辞职考研报名需要什么材料

3.工作经历证明对于已经工作的考生来说,工作经历证明也是必不可少的。包括工作单位出具的工作证明、社保缴纳证明等。这些材料能够证明你的工作经历,对于部分专业可能还需要提供相关工作经验证明。4.考研报名信息在准备辞职考研的材料时,还需要关注考研报名信息。包括考研报名时间、报名网站、报名费用等。确保及时了...

原单位不出具解除劳动合同书 新单位取消录用我,怎么办?

您可以与新单位协商,用其他证明材料来证明你与原单位已经解除了劳动合同。北京市盈科(大连)律师事务所律师王金海

离职前需要注意哪些细节?HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略

需要提醒大家的是,不要对公司莫名其妙地扣款给难住了,公司扣款需要举证的,有足够的证据证明你确实给公司造成了损失,违反了公司规定才可以扣款,否则就是违法的,你可以走正常的法律程序来进行维权。《劳动法》第91条规定:用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资同时,公司在你离职结算工资时理应将你最后一个月的工...

写了辞职信又取回,还能要到经济补偿吗?|劳动法江湖

没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,公司认为张三提交的辞职信证明张三系自行离职,但公司无法提供辞职信原件。张三所述双方先协商一致解除后提交辞职信,后因经济补偿金与佣金数额未达成一致意见故取回辞职信,该事实与张三提供的录音、员工离职申请表相互印证...

HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

过了不久,王某辞职了。公司紧接着收到了王某的仲裁申请书,请求仲裁委裁决公司补足长期拖欠的工资,其中的证据就是先前盖章的收入证明。员工用该一万元的收入证明,要求公司补足每月仅支付6000元不到的差额部分。最终,仲裁委在公司没有其他证据反驳的情况下,将用人单位出具的收入证明作为认定员工工资收入数额的合法证据...

用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

综上,用人单位不给职工开离职证明,可以向当地劳动监察投诉,也可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁(www.e993.com)2024年12月18日。(四川工人日报记者向晓文)

用人单位与劳动者解除劳动关系必须开具“离职证明”

但金先生对离职证明中表述的“本人提出辞职”的内容不认可,故拒绝接收该离职证明。执法人员查阅了该离职证明,该证明已具备劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等基本要素。根据调查情况,执法人员认为该公司不存在未按规定向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明的违法行为。

用人单位不能举证证明未签订劳动合同的责任在于劳动者一方,应支付...

但是值得一提的是,若劳动者负责的工作职责范围就包含与员工签订劳动合同,则需要由劳动者举证证明其已向用人单位提出签订劳动合同的意思表示、催促过用人单位与其订立劳动合同,否则应承担举证不能的法律后果。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法

以下为用人单位违法开具离职证明给劳动者造成的损失的2种常见情形:●因未及时取得离职证明导致无法成功入职新单位●未在规定期限内提交前家离职证明而被新单位解聘如劳动者能提交以下证据证明,则用人单位需赔偿劳动者经济损失:●原用人单位存在过错...

公司延迟出具离职证明,劳动者索赔获支持

第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国认证认可条例》第十四条规定,认证人员从事认证活动,应当在一个认证机构执业,不得同时在两个以上认证机构执业。第三十八条规定,从事评审、审核等认证活动...