一份合格的离职证明,该长啥样

离职证明上写了郝帅的入职时间、劳动合同解除前的工作岗位、最后工作日以及劳动合同解除解除原因等,相关内容与客观事实相符,公司已经履行了出具离职证明的法定义务。于是,一审法院驳回了郝帅的诉讼请求。郝帅不服一审判决,提起上诉,二审法院撤销了一审判决,要求公司重新为郝帅出具符合《劳动合同法实施条例》第二十四条规定...

【问答】派遣员工的离职证明应该由谁来开?

答:派遣员工的离职证明应该由用人单位也即劳务派遣公司开具。劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,劳务派遣工资是派遣员工的用人单位。根据《劳动合同法》第50条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案。”从本法条看出,出具离职证明是用人单位的法定义务。

用工单位退回劳动者,劳务派遣单位能否与劳动者解除劳动合同?

原告认为三被告属违法解除劳动合同,遂诉至南山法院,请求被告某科人力资源公司按照原告实际工作年限出具《离职证明》;三被告向其支付违法解除劳动合同赔偿金。二、法院审理法院经审理认为,原告自2007年起在被告某乐科技公司工作期间不仅限于负责某汽车项目,该项目客户与被告某乐科技公司停止业务合作,属市场变化范畴,并...

(第42部)电梯新规6月1日实施,你关心的问题总局这样回复!

问:劳务派遣公司特种设备人员问题人员由劳务派遣公司派遣到特种设备企业工作。劳务派遣公司没有特种设备资质,用工单位有特种设备资质,许可规则中规定在工作所在地申请证书,应该是在劳务派遣单位所在地还是用工单位所在地申请?取得证书后,聘用记录应该由谁盖章?总局回复:一般是在用工单位所在地申请《特种设备作业人员证...

2023湖北武汉市法院系统招聘雇员制审判辅助人员170人公告

根据工作需要,武汉市法院系统决定招聘(法院直接聘用,非第三方劳务派遣)一批雇员制审判辅助人员。现将具体事项公告如下:一、招聘人数武汉市法院系统招聘170名雇员制审判辅助人员。具体招聘人数、职位资格条件等详见《武汉市法院系统2023年度雇员制审判辅助人员招聘职位计划表》(附件1)。

入职背景调查严格吗?什么情况背调会过不了?

4、第三方派遣Contractor是外语俗称,实际上就是派遣员工(www.e993.com)2024年11月22日。上家究竟是谁,甲方,还是乙方?谁给你出离职证明?保险谁交的?谁给你出具工资证明、工作证明?你的领导是谁,哪家的领导?HR的联系方式呢?甲方还是乙方的HR?基本难以解释清楚,这就有了简历优化的需要,也有了简历中必须注明的必要,实际上这些都很容易成为背景调...

成为独角兽前,创业公司必备法务知识 | 公司法 47 问

当公司发现知识产权被侵犯时首先应当收集证据,主要包括证明专利权属的证据、证明对方已经实施或者将要实施侵犯公司知识产权的证据、赔偿金额证据。为了有效维护公司的知识产权价值,公司还应及时采取措施。建议公司在此过程中积极寻求专业律师的意见,采取合理、有效的解决方法。解决方法包括与侵权方协商解决或在第三方(例如:...