用人单位延迟办理退工手续,如何认定赔偿责任?

就本市而言,除了法条中列明的事项外,退工手续主要包括办理网上退工登记备案、就业创业登记证(原劳动手册)的记载及返还、退工登记情况表(或上海市单位退工证明)的填写与交付等内容。离职证明与本市退工手续的功能与作用类似。一方面,用以证明劳动者已经与原用人单位终结劳动关系,以及原劳动关系期间的基本信息,便于劳动者...

被老板零赔偿裁员,我转身成了500强高管,他却公司倒闭踩缝纫机

他急了，叫来几名壮硕的保安，强迫我办理了离职手续，按下手印签字。离职证明上还赫然写着：因个人失误，给公司带来重大损失。我气得浑身颤抖：「周先生，这是违法的，我有权起诉你。」周先生小人得志地笑着，恶狠狠地说：「去告啊，去告啊，我在劳动局有人脉，一审二审都有人，你去告，两年内你都别想找...

一老牌房企几乎全员“原地解散”,监管已介入

而除了设计部，公司的成本部、财务部、工程部等负责人员均面临同样的问题，在工作不进行交接、公司不开具离职证明的情况下，无法“撂挑子”走人。除了未办理任何工作交接外，更让部分员工感到匪夷所思的是，在下发裁员通知后，公司老板“人间蒸发”，也不给员工出具离职证明书。另外，公司也并未给全体员工依法核算工...

3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入

而除了设计部,公司的成本部、财务部、工程部等等负责人员均面临同样的问题,在工作不进行交接、公司不开具离职证明的情况下,无法“撂挑子”走人。除了未办理任何工作交接外,更让部分员工感到匪夷所思的是,在下发裁员通知后,公司老板“人间蒸发”,也不给员工出具离职证明书。另外,公司也并未给全体员工依法核算工资、...

劳动者再就业需离职证明,用人单位不出具要赔偿损失

《中华人民共和国劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”用人单位不依法向劳动者出具离职证明可能导致离职劳动者无法入职新单位,从而造成劳动者工资损失等就业权益的损害,劳动者有权据此主张用人单位...

入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

当然,只有10%的运气,老单位正好缺人,不管啥岗位,你先进去,工资肯定跟你离职时一样,类似“官复原职”,系统里还有你当初的记录,也就是省了离职证明这一步(www.e993.com)2024年12月20日。剩余90%的概率,老单位不缺人,你就请目前的人事帮你再次开一份离职证明,如果给你开最近3个月内的离职日期,这是最好的。

离职证明可有可无么?老HR告诉你不能!

离职证明又叫解除劳动合同证明,并非可有可无。有人觉得,下一份工作可能并不需要提供离职证明,就忽视了让前公司开具离职证明这件事,但有时候离职证明是必须要有的。1.办理档案关系转移如果你离职之后有段职场空窗期,需要自己办理档案托管,正规的托管机构都需要有离职证明和调档函的。如果是找新的工作,工作单位为...

突然倒闭,曾红极一时!最新回应了

情况急转直下是在7月8日,“当天周五,我正常上班,但是人事、行政、技术、财务这些员工统一没有上班,让我们觉得有点不寻常。我们一直在等公司的回应,两天后等来了老板的长文。第二天就收到了离职证明”阿红称,离职证明中,解除劳动合同原因为公司宣布破产,合同终止日为7月8日。

老板因妻子生娃解散公司 网友:我请个假回来发现公司倒闭了

网友:在一个p2p公司上了半个月班,没有任何预兆在一天的下午两点被通知公司解散,给大家两个小时马上收拾东西走,人事临时打印离职证明,一人一张发给你,这个时候行政还用剩余的备用金点了几十杯一点点奶茶,大家下楼梯后,坐在写字楼下的台阶喝,硬是到了第二天才感觉没了工作[我想静静][我想静静]...

“双减”政策下 教培机构劳动者合法权益不能“减”

“双减”新政落地后,以学科培训为主体的校外培训机构有的进行裁员,有的宣布倒闭。在此过程中,如何维护员工合法劳动权益值得关注。一位校外培训机构员工说,公司要求他们写离职证明,声明自愿离职,如果不写,公司就要暂缓发放工资。然而,有的员工写了证明,公司也没有如约发放工资。由于离职证明里写明了“双方之间不存在...