天津最新通知!涉及落户、子女入学、住房!严禁采用劳务派遣用工→

第二十四条消防救援机构和人社部门、工会等相关单位,应积极组织政府专职消防队伍开展职业技能竞赛,按规定对优胜者颁发获奖证书、奖牌。市消防救援机构会同市人社部门,做好政府专职消防员职业技能培训工作,为政府专职消防员离队转岗、再就业创造有利条件。第二十五条合同期内的政府专职消防员因工受伤、致残或者死亡的,...

单位不给开证明,误工费该怎么算?

保险公司对鉴定结果表示认可也同意赔偿,但由于李梅没有单位出具的误工证明,双方对误工费标准仍存在分歧。随后,律师来到李梅打工的小学调查,学校认可李梅曾经在该校当小时工,但该校将学生中午配餐工作通过招标委托给了一家餐饮公司,李梅是餐饮公司临时雇佣的。餐饮公司认为,李梅受伤时,学校正在放暑假,而暑假期间该公司没...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,并依法缴纳社保费。没签订劳动合同别担心可以通过下列凭证证明事实劳动关系《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花...

行用卡工作证明,如何开具行用卡工作证明?

因此,在填写工作证明时,请根据银行的资讯具体要求进行准确的支行填写,确保提供的尽在信息真实、准确、完整,并请由单位相关负责人进行签字和章,以确保证明的栏目有效性和可信度。同时,请注意工商银行可能还需要其他文件来验证申请者的日常信息和信用情况,例如个人所得税缴纳证明、社保或公积金缴纳证明等。所以建议在办理...

【劳务知识】事关工资、参保、试用期……非全日制用工,指南请查收→

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议但是建议留存当初做出约定时的有关资料哦!延伸小知识如果没签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;...

...劳动法|用人单位|雇佣关系|劳动合同法|最低工资标准_网易订阅

10、仲裁委员会处理确认劳动关系争议案件,不适用调解,审查重点包括但不限于确认劳动关系目的、双方争议焦点、用工事实以及其他证明存在劳动关系的劳动合同、录用人员登记表、考勤表、工资表、银行代发工资流水、会计档案等原始证据(www.e993.com)2024年11月7日。11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养...

事关工资、参保、试用期……非全日制用工,指南请查收→

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议但是建议留存当初做出约定时的有关资料哦!延伸小知识如果没签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;...

1992年前在企业打临时工的那段日子,能算作视同工龄不?

这个得看情况,一般来说,1992年以前的临时工经历想要算成视同工龄,得看你那会儿的具体情况和当地的具体政策。有些地方和单位是可以认可的,尤其是如果你有正规的用工记录或者能证明那段工作经历的材料。但也有地方可能就不算,因为那时候临时工的管理不像现在这么规范,很多记录可能不全。所以,最好是查查当地的政策,...

事业单位!邯郸最新招聘

1.《广平县事业单位公开招聘工作人员资格复审通知书》;2.有效期内的二代居民身份证或社会保障卡。居民户口簿(配偶是邯郸市户籍的提供结婚证和配偶的户口页,或父母、公婆、岳父母的户口页)或有关证明。“高校毕业生”、研究生及定向招聘岗位不用提供户口簿;...

员工用虚假学历拿到高工资,公司可以要求返还工资吗?

第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;...