停薪留职最长期限为多长时间
4、职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;5、停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
员工因疫情不能返回上班,或用人单位拒绝员工返岗复工该怎么办?
四、可与员工协调待岗。如有些同工因疫情未复工时间较长的,企业可以与职工并达成协商一致,可以根据实际情况安排职工待岗。在员工待岗期间要与职工协商后签订《待岗协议》或协调达成一致意见后,同时与约定待岗期间的待遇。根据政府相关部门出台的相关通知或规定,生活费标准按不得低于劳动合同履行当地地区职工最低月度工资...
...驳回对孟晚舟相关指控!许家印在高管群发布语音消息:加强复工复产
该人士表示,12月2日上午有恒大员工向许家印汇报了相关工作,且13时左右,许家印在恒大相关高管群还发布了一条关于加强复工复产的语音消息。恒驰汽车回应“大规模停工欠薪”:25%员工停薪留职1-3个月据券中社报道,针对市场传出的恒驰汽车销售人员大规模停工欠薪消息,据接近恒驰汽车的人士透露,本次优化淘汰整体比例为...
复工第一天,收到公司降薪20%的通知,幸运的事:被裁员的是同事
根据复工证明模板、复工防疫守则和复工就餐防疫指南顺利复工,其实就是重要的第一步。在疫情的影响下,企业对员工降薪也是仅限于降薪,在社保等费用上还是有所保证,没有逼我们走的意思,也没有给出停薪留职之类的意见。在这个层面上,我还是相信企业的诚意,也相信我们终将排除万难、挺过灾厄,恢复往日生活。在疫情这样...
疫情重燃浇熄企业复工希望,美国工人面临二度失业或无限期“休假”
受影响的人包括在达拉斯附近一家雪茄酒吧当酒保的海茨曼(RandeeHeitzmann)。她在今年3月第一次遭到停薪留职,但在上周五,由于得州最近出现的疫情,海茨曼再次失业,就在她的轮班开始前的几小时。“我没有任何积蓄了,我不知道还要多久我才能拿到薪水。”28岁的海茨曼说。
大众汽车计划裁员1500人,多汽车海外工厂本月内复工
在新冠肺炎疫情之下,企业为求自保,不得不施行停薪留职、停工裁员等措施降低运营成本(www.e993.com)2024年7月6日。日前,大众汽车集团也加入了“裁员大军”,计划与美国田纳西工厂近1500名员工解除合同,上述员工能领到截至4月11日之前的全额工资。据悉,现阶段除中国工厂外,大众在全球其他国家的生产、销售工作均已陷入停摆状态,大规模的停产令这家车企...
复工一月,你被降薪了吗?
如果需要维权,就必须拿出是企业强迫签署的证据。员工如需对降薪问题维权,可通过劳动仲裁,要回相应的工资扣除部分,员工需提供疫情发生前的工资证明、疫情发生后的提供正常劳动证明和降薪证明,企业提供降薪协商证明。作者/IT时报见习记者钱奕昀编辑/挨踢妹图片/东方IC网络来源/《IT时报》公众号vittimes...
VPhoto员工停薪留职至今,在家工作半年却无收入,离职须退社保钱
有人找到了新工作,但就是因为没有拿到离职证明无法入职。还有人为了离职证明向公司贴了几千块钱。那么这半年以来,停薪留职的员工都在家无所事事吗?事实并非如此,被停薪员工大部分仍在家干活,同时等待正式复工,但现实一次次击破幻想。停薪期间员工仍然在家工作...
煤炭行业岌岌可危 潞安集团停薪留职以自救
4.凡办理停薪留职的人员,原岗(职)位将不予保留。停薪留职期满,要求复工者,企业根据需要给予安排。停薪留职期满一个月内,停薪留职人员未申请复工,也未续办理停薪留职手续的,集团公司可单方面与其解除劳动合同。5.停薪留职人员从事各种正当合法的经营活动,由本人自行办理相关手续,如确需原单位出具证明的,集团公司可以...
疫情期间,裁员合不合法?工资应该怎么发?
而对于拒不复工的员工,企业首先需要员工提交证明,来支持他不能复工的原因,例如交通限制、社区隔离、医院隔离等等。如果员工没有正当理由,企业可以选择与员工协商在家办公,或是要求员工请事假。如果无法达成协商,那么可以按照公司的制度,做旷工甚至解雇处理,但解雇后如果员工最终证明有客观原因存在,例如被隔离观察,那么企...