没有签劳动合同被辞退了怎么办?
陈卓律师解答:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有...
女员工孕期竟被辞退 法院这样判 →
双方的劳动合同关系已于2021年4月解除,且法院已支持颜某主张的违法解除劳动合同赔偿金,故颜某要求公司支付2021年4月-10月期间的工资的主张,缺乏事实和法律依据。03关于生育保险待遇损失的认定从颜某提交的成都市社会保险个人参保缴费证明可以看出,颜某未达到连续不间断参保缴费12月,不满足享受生育保险待遇的条件。
校车司机被口头辞退,公司称“合同未盖章,没劳动关系”,律师:违法!
当时,他在该公司给他的聘用合同上签了字,并将其交还公司,公司后来并没有盖章。目前合同只有当时收到的电子原版,签了字的没拍照。彭先生称,这6个月他都在岗,公司也给他发了工资。车队运行需要一些修缮、维护等支出,公司给了他一定额度备用金,不够的部分,他进行了垫付。11月4日,他忽然收到该公司的辞退通知,...
女子刚签完劳动合同就怀孕休假,老板迅速注销公司,女子:玩不起
不仅如此,还要将张女士的工作分配给其他人,要是分给其他员工,其他员工怨声载道不便于公司管理,要是再招收其他员工接手,不仅工期短不好招,而且公司还要支付俩人的工资。公司左思右想,不管怎么样,不辞退张女士都会给公司带来亏损。但法律又明确规定公司不能够辞退三期女员工,于是公司想出了一个办法——注销原公司,...
工伤?还被辞退?律师:合同上个别条款有失公平
签合同时没认真看也不懂这方面的知识现在物业不仅不赔偿还把他辞退了记者:为什么叫你不要上了?宋大伯:他就没说出个,也没说是因为什么。现在我的诉求就是,给我三个月的工资补偿,给我的医疗费报销,我的要求并不高。杭州相润物业有限公司文经理:我们跟他就是劳务关系。记者:他说里面有一些条款不...
【社会】17岁女生西安打工6天被辞退 工资只发了200元
其次,入职时就要求用工单位签署书面合同,约定工作时间、报酬等(www.e993.com)2024年7月31日。再次,在工作过程中,暑假工要保留能够证明所从事工作的文字、语音、图片和视频记录等,可以作为维权的凭证。4.一旦合法权益受侵害,可持相关证据到辖区人力资源和社会保障部门投诉一旦合法权益受到侵害(比如报酬被拖欠克扣、被收取押金、被扣押证件等)时...
@毕业生 这些就业常识你需要了解
在公司上班没有签劳动合同被辞退了怎么办?解决办法如下:1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;...
被公司辞退谈赔偿的法律要点和技巧
如果只是要补偿金的话,金额合适不太低于自己预期的话,签了解除协议,拿了离职证明和补偿金,就好聚好散。如果协商太强硬,没有余地,人事又不单方解除,就会陷入僵局。可能时间久了,自己又会盼望人事找自己谈辞退补偿的事。陷入僵局还不方便“骑驴找马”,如果有合适的新机会,自己主动离职就没有补偿金,那时会不会想当...
浙江盛洋科技股份有限公司关于召开2024年第三次临时股东大会的通知
1.法人股东:法人股股东法定代表人出席会议的,应持有公司营业执照复印件(加盖公司公章)、法人股东账户卡、法定代表人身份证明文件、法定代表人证明书;委托代理人出席会议的,代理人应持有公司营业执照复印件(加盖公司公章)、法人股东账户卡、委托代理人身份证明文件、法定代表人授权委托书(详见附件1)。
【通法君普法】N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿
情形二:用人单位需要支付N+1N+1通常可以理解为解除劳动合同经济补偿金+劳动者一个月工资,不同于解除劳动合同经济补偿金所计算的月工资标准,该一个月工资应当按照劳动者离职前上一个月的工资标准确定。案件详情李四于2016年5月4日入职某科技公司担任工程师,月工资7500元。双方签订了期限自2016年6月1日起至201...