HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

最终,仲裁委在公司没有其他证据反驳的情况下,将用人单位出具的收入证明作为认定员工工资收入数额的合法证据,支持了王某的仲裁请求。案例简评这是一起HR随意为员工高开收入证明而引发诉讼的案例。在当今社会,收入状况直接影响办理信用卡的额度,因而,像案例中这样要求高开收入的员工只会越来越多。本案就是最明显的例子。

工资发了三四天,卡上只剩10元!一看账单竟密密麻麻……

今年8月初，本该收到工资的李先生却发现自己的工资卡上只剩下10元，查找付款记录才发现是孩子偷偷往游戏“忍者必须死3”中充钱。李先生：“工资是1日发的，我没有注意，小孩子4日就把钱都充进游戏里了，充值了近4600元，加上7月份充值的一共4800多元。”李先生提供的微信和支付宝账单显示，2024年7月7日至...

工资发了没几天,福州男子发现卡上只剩10元!11岁儿子闯下大祸

工资发了没几天,福州男子发现卡上只剩10元!11岁儿子闯下大祸近日,福州市民李先生反映,在北京龙威互动科技有限公司(以下简称“龙威互动”)研发的游戏聚合APP“233乐园”中,他11岁的儿子用家长的手机往多款游戏中充值共4800余元,他向“龙威互动”客服寻求退款却屡屡失败,客服要求其提供材料证明钱确实是孩子充进去的,...

按揭购房时,工资证明是否足以作为银行贷款的依据?

首先,工资证明是银行评估贷款申请者还款能力的重要依据之一。银行通常会要求申请人提供近几个月的工资流水,以此来判断申请人的稳定收入和还款能力。然而,仅凭工资证明并不足以完全决定贷款的批准与否。银行在审批贷款时,会综合考虑多个因素,包括但不限于:从上表可以看出,银行在审批贷款时,不仅关注申请人的收入情况,...

员工凭借考勤记录能证明加班吗?仲裁加班工资能否获得支持?

劳动者申请劳动仲裁主张加班工资,应当就加班事实承担举证责任,哪些证据能够证明存在加班事实?如果员工仅能提供考勤记录,能获得支持吗?01、仅凭考勤记录能否证明加班事实?考勤记录是证明员工工作时间的重要证据之一,能够直接反映员工的上下班时间及加班情况,如果考勤记录显示员工确实存在超出法定工作时间的工作情形,这将对...

信用卡逾期直接划扣工资?了解相关法律规定与处理方法

持卡人可以通过以下方式提供工资证明:1.纸质原件或复印件;2.电子版证明文件,如电子工资单、单位财务系统导出的工资证明等(www.e993.com)2024年11月26日。在提供工资证明时,应注意以下事:1.确保证明文件清晰可辨;2.避免修改或改已有信息;3.保护个人信息安全,如需复印或传输电子版证明,应确保合理的信息保护措;4.根据银行要求提供证明的有效期内...

断卡惩戒后还能保留一张生活用卡吗?有申诉解除办法吗?

如果你曾因为银行卡被公安机关惩戒了,也是可以开出无犯罪记录证明的,前提是你没有被拘留、起诉到法院这类情况,是可以办理无犯罪记录证明的,因为公安机关的惩戒只是对你进行一种金融信用惩罚的一种措施,不属于刑事处罚,不会留下犯罪记录不用太过担心!但是大概率是被判刑后才会惩戒。

一员工为证明加班每天拍照打卡30次?法院:恶意收集证据!

2.如何证明“实际加了班”考勤记录、现场加班的照片、视频,领导详细的工作安排,个人具体工作内容(如邮件、微信沟通的工作方案、工作成果等)、同事证人证言等。3.如何证明“加班费没给或给少了”公司规章制度或劳动合同中有关加班费的描述、工资条、工资卡流水记录、之前加班费的支付记录、加班费的计算方式等。

职工提供大量证明加班事实的证据、公司认可真实性,结果被法院认定...

L表示其入职后,坚持每天拍有30张照片证明其存在加班的事实。从该光盘的内容来自看,L下班后每小时去考勤机打一次卡并拍照,包括周六周日,有时是每半小时就打一次卡并拍照,每天拍考勤记录、公司标志办公室内部情况等达30次之多,L的行为完全不是一种加班的状态,本院有理由相信L为了本案的诉讼,在恶意收集证据。再...

某多多的4轮面试都过了,但到了谈薪资时,HR非要核实收入证明

在充分的了解了岗位的薪资信息之后,可以根据当前公司的薪资结构及福利待遇,大胆的对HR说出你的期望值,并且在双方达成一致意见以后,再向HR提供薪资证明。这样的话,在后期的提供银行流水环节,你的压力就不会很大,而且也能拿到你满意的薪资,给自己一个交代。