遭口头解聘也可主张赔偿

该法第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。据此,书面形式是劳动关系解除的必要条件,本案中,张某口头解聘鹿某,但公司未出具劳动合同解除通知或证明,说明双方劳动合同并未正式解除,鹿某主张违法解除劳动合同的赔偿金不能得到支持。第二种观点认为,解除劳动关系原则上应当以书面方式进行...

信用卡逾期要求录音怎么办,应对信用卡逾期:录音作为解决方案的探讨

其次,录音可以作为证据用于相关法律程序中,例如在逾期款争议的仲裁或诉讼中,录音可以提供双方达成共识的证据。最后,录音可以避免双方在沟通过程中产生误解和不必要的纷争,促进案件的快速解决。另外,需要强调的是,要求持卡人配合录音结案,并不代表持卡人一定会败诉。法律上对于追收信用卡逾期款有一定的程序和规定,并非...

北京婚姻律师:丈夫私自录音,证明婚内被妻子“勒索财物”,能否被...

视听资料作为证据形式之一,是被法律认可的证据形式,合法的录音资料即属于视听资料,可以作为证据呈现在法庭之上,但前提这些证据的取得必须通过合法的方式,且确保完整性,不能存在恶意剪辑,这样法律才会承认其相应的证明力度;反之,录音证据将会被排除出去,不可作为证据使用。今天我们就通过分享一起经典的离婚诉讼案,来看看...

亲属之间只有转账记录及录音,可否证明双方为委托购房关系?

应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”,C上诉主张829886元售楼款是A赠与B、C购买婚后房产的,但C并未提供证据证明此主张。

录音当庭证明口头协议

胡兰律师向所里汇报后,经双方协商,口头协议该案的代理律师费为8万元。由于时间紧迫,且荣荣公司执行董事林先生外出无法签署委托协议书,王清淼提出待林先生回国后,就签署委托代理协议。费、胡二位律师同意先开展调查取证。2003年3月19日,二中院作出了民事裁定书,满足了被告的要求。但是随后被告一直未与原告签署书面...

口头劳务承诺只能打水漂?凭录音等证据仍可追回

冯世锋提醒,双方针对劳务费的口头约定也有法律效力(www.e993.com)2024年11月2日。为了证明确实存在约定,设计方一定要妥善保存录音、微信截图等证据,或找到曾在现场的证人做证明。“即使双方约定过服务是有偿的,但没有确定劳务费的具体金额,也可以凭证据向法院提起诉讼。法院推定客户违约后,仍可通过价格核算的方式,要求客户将一定金额的劳务费返还给...

口头提了辞职现又不想辞职了,可公司已经按辞职处理了,怎么办

你的意思是,口头提了辞职并非书面,现在公司走了流程,你又后悔了?想揪住没有书面形式提出辞职申请来说事?正常员工口头提出离职,HR应该要求员工及时补上书面辞职申请及手续,或者对口头辞职的内容进行确认,比如通过录音的形式,如果HR没有做这个动作……属于工作上的疏忽,从劳动法的角度来说,你具有搞事情的条件。

“你明天不用来上班了!”面对领导的口头辞退,员工该如何处理?

综上:如果出现这种情况,第一,要公司给你出具辞退证明,然后去仲裁,公司肯定要给补偿。第二,如果接到口头的辞退,在和人事谈的时候,一定要做好录音,强调自己是被口头辞退的。有了以上的证据,就去劳动仲裁,基本上公司都会败诉,都能拿到赔偿的。

与领导吵架说“不干了”算提出辞职吗?

一审判决：仅凭单句话语不能确认高山是明确作出了辞职的意思表示一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于双方的劳动关系是否于2021年2月26日解除，公司认为高山在与刘水发生口角当日称“不干了”...

问法热线|口头约定6000元工资,合同只有2100元,离职只按最低赔咋办...

律师建议：郭先生现在证据比较少，口头的约定也没有留下证据，就很难证明自己是提前一个月提出的离职。但是在现实生活中，劳动者并不是必须要提前一个月提出离职，这种情况下，公司要向劳动者提出赔偿的话，是要以劳动者行为给他造成了实际损失为前提，是不能随意进行扣工资的。实际上劳动者离职很少会给单位造成...