公安部:无法律依据任何单位不得让群众到派出所开证明

对现实生活中需要公安派出所开具证明的9类主要情形,如群众乘坐公共交通工具时因无法出示居民身份证需要开具临时身份证明,被拐儿童办理相关事务时需要开具身份证明,公民在办理出国(境)事务时外方或者港澳台地区需要开具无犯罪记录证明等,《意见》作了明确和规范。4、问:公安派出所不再出具相关证明后,会不会出现有关单...

曾经患过甲状腺癌,就不得被用人单位录用?肝功能不全员工要强制休...

如果求职者能够证明其健康状况不会影响工作效率,用人单位应该给予其平等的机会。录用体检通用标准不应“一刀切”//“从公众利益角度考虑,法律规定了传染病携带者不能从事特定工作,当个人权益和公共利益发生冲突时,个人权益需要让渡于公共利益。”中国卫生法学会副会长郑雪倩说,但是,对于法律未作出禁止性规定的疾病患者...

不给开离职证明,理由是工作未交接完成,海口琼山执法部门:违法

以案说法之劳动保障篇——用人单位拒不开具离职证明案一、案件来源2024年5月20日,许某某向海口市综合执法局琼山分局社会保障行政执法大队递交投诉材料称:其在某公司工作,现其已离职但该公司未按规定为其开具离职证明。琼山分局于2024年5月20日对某公司立案处理。二、调查处理情况经立案后查明;某公司承认其已...

单位不给开证明,误工费该怎么算?

私家车投保的保险公司对李梅提出的务工损失不予认可,其工作的小学则认为李梅不是帮厨时出的车祸,因此不给开具误工证明。近日,大连市沙河口区人民法院作出民事调解,认定某保险公司按当地农村居民人均可支配收入标准计算误工损失,在交强险限额内赔偿李梅误工费、医疗费等共计9.7万余元。北京市盈科(大连)律师事务所律师...

用人单位开离职证明不得附加条件,一中院以案释法保障劳动者权益

一方面，出具离职证明是用人单位的义务，并非其行使用工管理权及用工评价的手段。另一方面，用人单位对劳动者的评价往往带有主观性，缺乏中立性和客观性，这一点在双方存在纠纷时尤为明显。因此，《劳动合同法实施条例》第二十四条专门规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止...

工资证明怎么开?需要注意什么?

工资证明通常用于证明个人的收入情况,比如在申请贷款、签证、租房等场合(www.e993.com)2024年11月22日。在现代社会,个人收入证明是许多场合下不可或缺的证明文件。一、什么是工资证明?工资证明是雇主(单位)出具的一份文件,用以证明员工在一定时期内的收入情况。这份证明通常包含员工的姓名、职位、工作年限、月收入或年收入等信息。

有毕业证为啥要学历证明?高校呼吁单位别折腾学生

对方告诉谢譞,单位称毕业证、学位证不能证明其大学学历,必须让学校开一张学历证明才行,否则后果自负。于是,谢譞拨通了用人单位的电话。“请问学生开不回来证明有什么后果?”谢譞问。“我也不知道有什么后果,但领导说要求开。”用人单位的工作人员回答。

离职证明怎么开?注意事项有哪些?

(1)开具离职证明的时间:解除终止合同的证明应当在劳动合同解除或终止的同时开具。如果劳动者已离开单位,可以书面通知其领取离职证明,如果劳动者未前来领取,则用人单位不存在过错。(2)劳动者没办离职交接,不构成用人单位不出具离职证明的理由。(3)解除终止合同的证明应当采取书面形式,以便登记或存档。

“我没上班吃空饷13年”,干部自我举报,工作单位:他好像打了卡

如果陈景云的单位也证明了陈景云在此期间没有上班,那就意味着坐实了陈景云吃空饷。那么陈景云的单位是怎么回答的呢?四、“他好像来打了卡的”“他好像来打了卡的”这是2020年9月3日,相关人员在询问陈景云工作单位时,工作人员给出的回复。

单位拒出离职证明 耽误职工再就业咋办?

因为在《解除劳动合同通知书》送达后,可能会因某种原因,双方的劳动关系最终并没有实际解除。而离职证明是劳动者离职时由原用人单位开具的包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限、已经离职等信息的证明,关系到劳动者的工龄计算、再就业等权益。如果无法提供离职证明,就无法证明自己的...