休一天痛经假,花半天去医院开证明

“尝试申请过一次‘痛经假’，以后再也不休了，宁愿疼死在单位。”让在北京工作的慕女士发出如此感慨的原因是，他们公司女性员工虽然可以休“痛经假”，但必须提供正规医院的证明。“有一次，我拖着沉重的步伐好不容易走到医院，医生初步检查后又提出要抽血、做B超，折腾了一上午花了300多元才开出休一天假的假条。...

休一天痛经假花半天去医院开证明,记者调查“小众”假期落地难

“尝试申请过一次‘痛经假’，以后再也不休了，宁愿疼死在单位。”让在北京工作的慕女士发出如此感慨的原因是，他们公司女性员工虽然可以休“痛经假”，但必须提供正规医院的证明。“有一次，我拖着沉重的步伐好不容易走到医院，医生初步检查后又提出要抽血、做B超，折腾了一上午花了300多元才开出休一天假的假条。

台州市路桥大地城市运营管理有限公司2024年公开招聘国企编制工作...

4.报名系统内应提供的资(材)料包括但不限于:①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片(若报考人员无法提供身份证,可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代,其他的证明材料一律无效);②户口本首页及本人页③毕业证书、学位证书(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《...

2024宁波市奉化区农商控股集团有限公司公开招聘工作人员公告

此次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司面向社会公开进行,应聘者应在报名时间内将《报名登记表》(详见附件1)填写完整,加贴照片后以word文档格式,连同身份证、户口本、工作经历证明(见附件2)及历年社保证明(有要求工作经历岗位提供)、学历(学位)证书(中国境外留学回国人员凭国外学籍证明)、《教育部学历证书...

记者调查“小众”假期落地难:休一天痛经假,花半天去医院开证明

此外,因为一些地方要求“痛经假”有医院证明,在实践中又出现了一些痛经者无力外出就医开证明,或难以就医自证有痛经问题的现实困境。“尝试申请过一次‘痛经假’,以后再也不休了,宁愿疼死在单位。”让在北京工作的慕女士发出如此感慨的原因是,他们公司女性员工虽然可以休“痛经假”,但必须提供正规医院的证明。“有...

休一天假花半天开证明 记者调查“小众”假期落地难

此外,因为一些地方要求“痛经假”有医院证明,在实践中又出现了一些痛经者无力外出就医开证明,或难以就医自证有痛经问题的现实困境(www.e993.com)2024年11月23日。“尝试申请过一次‘痛经假’,以后再也不休了,宁愿疼死在单位。”让在北京工作的慕女士发出如此感慨的原因是,他们公司女性员工虽然可以休“痛经假”,但必须提供正规医院的证明。“有...

休一天痛经假,花半天去医院开证明?“小众”假期落地难

此外,因为一些地方要求“痛经假”有医院证明,在实践中又出现了一些痛经者无力外出就医开证明,或难以就医自证有痛经问题的现实困境。“尝试申请过一次‘痛经假’,以后再也不休了,宁愿疼死在单位。”让在北京工作的慕女士发出如此感慨的原因是,他们公司女性员工虽然可以休“痛经假”,但必须提供正规医院的证明。“有...

上班睡觉1小时被开除起诉获赔35万 法院判公司违法解约

此外,张某入职公司20年,多次被评为优秀并晋升加薪,公司仅因其一次违反公司内部《员工手册》规定就直接解除劳动合同,显然不具备合理性。同时,公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定系经过民主程序制定。最终,法院认定公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元。

“员工福利课”让员工自掏腰包引争议

“员工福利课”让员工自掏腰包引争议公司未能证明规定课程付费的员工手册经合法程序制定被判败诉本报讯(记者庞慧敏通讯员赖隽群蒋少萱)员工在公司从事指导师工作时,其女儿享受了公司提供的直系子女早教课程福利。而当员工与公司发生纠纷时,公司要求员工支付2万余元课时费。“员工福利课”究竟是需付费还是免费?日...

员工因睡觉被开除,双方闹上法庭,法院:不合理,公司赔35万

企业管理也不能一味地“硬”碰“硬”,简单粗暴的“一刀切”,最终损害的还是企业自身的形象和利益。你看,张某的案例就是一个活生生的例子,本来只是睡岗一小时的小事,非要闹到对簿公堂,保障劳动者的合法权益,才能让每一个打工人更有尊严、更安心地工作。