15年前,那个为证明工伤“开胸验肺”的河南农民工,如今怎么样了?

当他前往郑州市职业病防治所开具诊断证明时,医院告诉他必须先拿到郑州振东耐磨材料有限公司出具的职业健康监控档案等相关材料。否则,拒绝诊断。他这才知道,原来鉴定流程是:公司先提供档案资料,职业病法定机构再出诊断证明。也就是说他必须先拿到自己所在公司开具的相关资料才能去做职业病鉴定。可让公司给员工开具资料...

人大代表建议:职业病诊断不要求尘肺病患者提供劳动关系证明

对此,张临山建议,停止使用“职业性尘肺病”这一术语,修订《职业病目录》,将尘肺病以及其他类似病症列入其中,在职业病诊断过程中不要求患者提供与特定用人单位的劳动关系证明,降低劳动者自证难度,简化职业病诊断鉴定流程。同时,建议建立尘肺病患者救助保障中央专项基金,资金由中央统筹、省级财政补充,以及通过工伤保险结余资...

尘肺病仍是第一大职业病!尘肺病诊断难,难在劳动关系确认上

2021年，国家卫生健康委对职业病诊断与鉴定管理办法依法进行了全面修订，要求由用人单位承担提供劳动者诊断职业病所需材料的主体责任，劳动者只需要提供本人掌握的可以证明劳动关系的材料，比如工资表、工作证、用餐卡等，这些自己保存下来的证明劳动关系的材料。用人单位不提供证明劳动关系的材料怎么办？根据职业病防治法及...

尘肺病患者获工伤赔偿后,还能否索要民事赔偿?

作为一种常见的职业病,尘肺病患者在获得职业病诊断后可以进行工伤认定,进而获得工伤赔偿。同时,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,职业病病人有权向用人单位提出赔偿要求。获得工伤赔偿后,尘肺病患者还能否向用人单位索要民事赔偿呢?《工人日报》记者近日采访了解到,老家在江西省萍乡市...

尘肺病仍是第一大职业病!

用人单位不提供证明劳动关系的材料怎么办？根据职业病防治法及职业病诊断与鉴定管理办法的规定，卫生健康行政部门要依法进行调查，并督促用人单位提供相关资料。对无法明确责任主体的尘肺病患者开展救助针对用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，依法可以向医疗保障部门、民政部门申请医疗救助和生活救助。针对...

尘肺病占职业病总数90%!警惕这些“职业之殇”……

尘肺病属于职业病,如果患者完成职业病诊断后,可以进行工伤认定,进而获得工伤赔偿(www.e993.com)2024年11月17日。而要进行职业病诊断,患者首先得确认和单位之间存在劳动关系。由于没有劳动合同且离职已36年,林万富对维权信心不足。不过,近年来国家对职业病患者的权益保障力度不断加大,再加上工友愿意为他证明,给了他维权的底气。

乐健康|尘肺病仍是第一大职业病!尘肺病诊断难,难在劳动关系确认上

要求用人单位提供劳动关系证明2021年,国家卫生健康委对职业病诊断与鉴定管理办法依法进行了全面修订,要求由用人单位承担提供劳动者诊断职业病所需材料的主体责任,劳动者只需要提供本人掌握的可以证明劳动关系的材料,比如工资表、工作证、用餐卡等,这些自己保存下来的证明劳动关系的材料。

国家卫生健康委员会2024年4月25日新闻发布会文字实录

所以刚才主持人讲到,4月25日到5月1日是第22个全国职业病防治法宣传周,今年宣传周的主题就是“坚持预防为主,守护职业健康”,目的就是要持续加强源头预防,巩固尘肺病攻坚行动和职业病危害专项治理成效,坚定不移地贯彻预防为主方针。二是不断提高职业健康检查和职业病诊疗康复水平。全国现有职业病诊断机构620家、...

颈椎病、肩周炎、“鼠标手”,能算职业病吗?

2016年9月,职业病诊断机构出具诊断证明书,确认华先生为职业性尘肺病,但用人单位是集体金矿,并非改制后的矿业公司。2019年5月,他申请劳动仲裁,请求确认与矿业公司在2005年存在劳动关系,没有被受理。他起诉到法院后,法院判决确认双方于矿业公司成立后至华先生离职前存在劳动关系。

国家卫生健康委举行“推进卫生健康事业高质量发展,护佑人民群众...

我们落实“十四五”职业病防治规划12项量化目标指标,大约有10项指标已经完成,或者接近完成,接近完成就是说我们离“十四五”末中期目标还有不到10%,8项指标已经基本完成了,2项指标在10%的范围之内。还有两项指标,一个是劳动者职业健康知识知晓率和尘肺病患者集中乡镇康复服务覆盖率,这两项指标有待提升。