山东拟立法确定“月经假”:医院证明痛经或过多,可休一两天
女职工经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多,申请休息的,给予其病假1至2天。女职工怀孕不满12周并且妊娠反应剧烈的,在劳动时间内安排其一定的休息时间;女职工怀孕28周以上的,每天安排其工间休息1小时,并计入劳动时间。女职工怀孕不满10周流产的,给予15天产假;怀孕满10周不满16周流产的,给予30天产假;怀孕16周...
胚胎已经停止发育也可能是宫内妊娠流产后早孕试纸两条杠越来越淡
胚胎已经停止发育也可能是宫内妊娠流产后早孕试纸两条杠越来越淡胚胎已经停止发育也可能是宫内妊娠流产后早孕试纸两条杠越来越淡胚胎已经停止发育也可能是宫内妊娠流产后早孕试纸两条杠越来越淡胚胎已经停止发育也可能是宫内妊娠流产后早孕试纸两条杠越来越淡代开胆囊结石入院病历吉林医院全套病历骨质疏松痔疮手术病假病...
孕早期:0-12周为孕早期,在这个阶段怀孕入院单先兆流产怀孕血检
在这个阶段怀孕入院单先兆流产怀孕血检孕早期:0-12周为孕早期,在这个阶段怀孕入院单先兆流产怀孕血检孕早期:0-12周为孕早期,在这个阶段怀孕入院单先兆流产怀孕血检孕早期:0-12周为孕早期,在这个阶段怀孕入院单先兆流产怀孕血检孕早期:0-12周为孕早期,在这个阶段怀孕入院单先兆流产怀孕血检孕早期:0-12...
当HCG增长缓慢或下降时,可能提示胚胎发育异常或先兆流产
代开三甲医院胰腺癌鼻咽住院癌膀胱癌宫颈癌门诊病假病历怀孕血检打开网易新闻查看精彩图片代开三甲医院胰腺癌鼻咽住院癌膀胱癌宫颈癌门诊病假病历怀孕血检打开网易新闻查看精彩图片代开三甲医院胰腺癌鼻咽住院癌膀胱癌宫颈癌门诊病假病历怀孕血检打开网易新闻查看精彩图片代开三甲医院胰腺癌鼻咽住院癌膀胱癌宫颈...
市民有约|女性合法权益如何保障、女性如何实现下岗再就业?“市民...
第一,保胎假,有医生开具证明请假,工资按照病假期间待遇标准发放。第二,产前假,怀孕7个月以上的经本人申请、单位批准,可请产前假两个半月,工资按80%标准发放。第三,产假,发放产假工资或领取生育津贴,《女职工劳动保护特别规定》第8条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
劳动纠纷类案要旨:女职工保护(二)|病假|产假|哺乳假|劳动合同|...
第一种意见认为,陈某已提供了加盖有医院印章的病休证明,至于病休证明的真伪并非由仲裁机构甄别,在资产公司未提供证据证实陈某为虚假病假的情形下,应当认定病休证明合法有效(www.e993.com)2024年9月7日。虽然出具病休证明的医院没有陈某的挂号记录等就医材料,但并不能就此推定陈某无需病休,日常中也不能排除没有常规就医流程,医生简单诊断后便开具病...
女性在怀孕以后检查彩超提示有生理性多囊卵巢在分娩后随着体内激
宫外孕病假病历抑郁人工流产病历杭州漯河三门峡怀孕血检早孕B超开宫外孕病假病历抑郁人工流产病历杭州漯河三门峡怀孕血检早孕B超开宫外孕病假病历抑郁人工流产病历杭州漯河三门峡怀孕血检早孕B超开宫外孕病假病历抑郁人工流产病历杭州漯河三门峡怀孕血检早孕B超开宫外孕病假病历抑郁人工流产病历杭州漯河三门峡怀孕血检早孕B超...
孕期六个月,医院开了病假条,单位不批,只能辞职?
然而医院都已经开具病假条的情况下,单位仍然不批,为了身体为了孩子健康着想,难道只能辞职吗?关于请假,可以保留医院的诊断证明和病假条病历挂号单等,拍照或者录像通过邮箱发送邮件给公司的领导或者人事部门,然后该请假时就请假,该硬气的时候就硬气,毕竟劳动法明确规定拥有的权利,此时不硬气,啥时候硬气,聪明的领导和人事...
只要有医院的病休证明就可以批假?对于这一条,很多HR都理解错了
先兆性流产通常需要经过抽血检查,或是其他的相关检查,但王某却没有提供任何的证据来证实自己的病情,因此她所提供给企业的单一的病休证明,并不能成为自己申请病假的依据。既然王某没有按照规定制度要求,向公司出具具体的治疗诊断记录,又没有再后续积极主动地向公司解释具体的原因。其行为,以及构成了严重的违纪,...
员工交来病休证明,公司是否必须批病假?
第一种意见认为,陈某已提供了加盖有医院印章的病休证明,至于病休证明的真伪并非由仲裁机构甄别,在资产公司未提供证据证实陈某为虚假病假的情形下,应当认定病休证明合法有效。虽然出具病休证明的医院没有陈某的挂号记录等就医材料,但并不能就此推定陈某无需病休,日常中也不能排除没有常规就医流程,医生简单诊断后便开具病...