【涨知识】一文梳理安置残疾人员工资加计扣除的五个常见误区

1.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险证明资料;2.通过非现金方式支付工资薪酬的证明;3.安置残疾职工名单及其《残疾人证》或《残疾军人证》;4.与残疾人员签订的劳动合同或服务协议。政策依据:《关于发布修订后的<...

用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……

5.会计编制的工资发放记账凭证附件仅为银行代发工资的支付证明,而没有人员明细;6.未及时删除离职人员信息,存在已离职员工仍申报个人所得税的现象自查建议:1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报个...

山西省人民政府办公厅关于持续做好保障农民工工资支付工作的通知...

对工资保障制度落实到位,建设资金到位情况良好,人工费用拨付充足,建设单位承诺快速兜底解决欠薪问题,总承包单位已纳入农民工工资支付监控预警平台管理,农民工严格管理、工资底清数明,涉薪纠纷能在1日内自行调处完毕的项目和企业,可在作出相应书面信用承诺并由省级和市级人力资源社会保障部门组织核验后予以公示,给予相应激励...

企业支付的费用哪些不需要发票就可以税前扣除

企业缴纳的社保费用,根据税务机关开具的社保费专用缴款书、支付单等(三)各种奖金福利及抚恤金、救济金等支出企业单独发放的奖金以及逢年过节向职工发放过节费、福利费、职工生活困难补助等,也不需要取得员工开具的发票。但是需要附过节费发放明细表、付款证明等福利支出凭证。抚恤金、救济金单位话需批准领取表、单位...

轻松用存款满足签证条件!

所需证明包括房产登记信息、售房律师证明信、税费支付证明等。7.计算案例分析以下为通过现金存款满足资金要求的两个案例:案例一:投资转为现金申请人需满足??18,600的资金门槛。担保人在申请前2个月将部分投资组合变现,将??62,500转入个人储蓄账户,并提供了7个月前的投资报告,证明当时的投资价值达到??62,...

最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例

白河林区检察院主动听取被欠薪农民工代表意见,释法说理,引导理性维权(www.e993.com)2024年11月25日。同时,向杜某某充分说明其行为的违法犯罪性质,督促其积极筹措资金返还欠薪。案件提起公诉前,杜某某自愿认罪认罚,并以现金、车辆及房屋抵账等方式返还欠薪70余万元,及时支付了拖欠农民工的工资,有效化解了社会矛盾。

...保险费|社会保险|劳动合同|用人单位|最低工资标准_网易订阅

缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,由用人单位支付现金,不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法,不可取。试用期可以不缴社保?

关于公布《昌吉州住房公积金归集业务实施细则(试行)》等3个实施...

第六条住房公积金缴存基数具体包括:基本工资收入(档案工资、岗位工资、计时、计件工资)、规范后的津补贴(采暖费、按规定支付的补贴费)、奖金(单位考核奖金、年终考核一次性奖金、目标管理绩效考核奖及其他福利奖金)、绩效工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等应纳入工资部分的工资。工资总额的计算应以支付给职工...

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

1.证明当事人(原、被告)诉讼主体资格的证据,如身份证或户口本。2.证明婚姻关系存在的证据,如结婚证,结婚证遗失或灭失,则应由婚姻登记机关出具婚姻关系证明。3.证明子女情况的证据,如出生证、户口薄、收养证、医院的出生记录。二、证明视为夫妻感情破裂的证据...

“谍中谍”剧情上演,量化私募员工“退钱”

法庭上,他一直主张其工资收入由银行转账和现金支付两部分构成,年收入超过30万元,某管理公司支付的8.08万元也远低于其离职前12个月平均工资的30%,不符合竞业限制的法律规定,竞业限制协议无效。直接发钞票?胡某工资在两者口中的差异巨大,原因是什么?竟然是A私募向员工发放奖金的方式——可能是现金!