【涨知识】一文梳理安置残疾人员工资加计扣除的五个常见误区

1.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险证明资料;2.通过非现金方式支付工资薪酬的证明;3.安置残疾职工名单及其《残疾人证》或《残疾军人证》;4.与残疾人员签订的劳动合同或服务协议。政策依据:《关于发布修订后的<...

用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……

5.会计编制的工资发放记账凭证附件仅为银行代发工资的支付证明,而没有人员明细;6.未及时删除离职人员信息,存在已离职员工仍申报个人所得税的现象自查建议:1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报个...

一张可疑工资单的背后……

在此过程中了解到,该企业实际在职职工人数为60人,企业每月并不是采取对公账户银行转账的方式向残疾人职工发放工资,而是均通过现金支付。此外,残疾人职工所领取的工资额度,确实如那张工资表所记为1200元—1500元不等数额。后续核查了解到的情况,与企业负责人的说法并不相符。检查人员认为,J公司存在虚假申报安置残疾...

被高薪挖角后遭欠薪 新公司用现金发工资仲裁没了证据

而刘先生则提供了与青篮联招聘负责人的聊天记录,以证明月薪20000元的承诺。但双方均不认可对方出示的证据。而此后应该在发放8月份工资时,刘先生只收到了两笔共计4000元的转账,仲裁委员会也就依据这唯一有记录的工资发放,认定刘先生的工资为每月4000元,并判决青篮联按照这一标准支付刘先生9月份的工资。对于这期...

@通辽人 下个月,工资卡里或将多一笔钱!

若用人单位没按规定发放高温津贴,属于克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动保障监察机构可依法责令限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金。高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少,与白班和夜班没有关系。劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。

福建泉州拟修订商品房预售资金监管规定:设农民工工资专用账户

(十)开发企业收缴购房款项采用pos机结算时,需向住建主管部门提供pos机绑定监管账户为结算账户的书面证明(www.e993.com)2024年11月25日。住建主管部门在办理商品房预售合同网签备案时,应当核对预售资金已存入监管账户的凭证,或以其他监管手段确保预售资金存入监管账户。(十一)房地产项目的开发贷款,包括土地使用权抵押贷款、在建工程抵押贷款等,应当...

企业支付的费用哪些不需要发票就可以税前扣除

企业单独发放的奖金以及逢年过节向职工发放过节费、福利费、职工生活困难补助等,也不需要取得员工开具的发票。但是需要附过节费发放明细表、付款证明等福利支出凭证。抚恤金、救济金单位话需批准领取表、单位收据、单位名称账号等,个人话凭审批表、身份证、付款单及其他各种证明。

常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.证明当事人(原、被告)诉讼主体资格的证据,如身份证或户口本。2.证明婚姻关系存在的证据,如结婚证,结婚证遗失或灭失,则应由婚姻登记机关出具婚姻关系证明。3.证明子女情况的证据,如出生证、户口薄、收养证、医院的出生记录。二、证明视为夫妻感情破裂的证据...

【振博财税】个税又出新政策!免税+减半征收, 7月1日起施行

12、科技人员职务转化现金奖励减征50%财税〔2018〕58号:依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定,从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励,可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”,依法缴纳个人所得税。

下个月,你工资卡里或将多一笔钱!

若用人单位没按规定发放高温津贴,属于克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动保障监察机构可依法责令限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金。高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少,与白班和夜班没有关系。劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。