给人生经历加点料:打工人的低成本留学之旅
自己毕业后多年没正儿八经地学习英语,但得益于自己不时会打开背单词的应用和在早上的地铁听一些英语播客,工作中做技术调研也经常看英语文章,曾经在有英语环境包围的公司工作过一年,在紧张的时间努力一下,达到欧洲大多数学校要求的6.5也还没有想象中那么艰难。涉及到考试还是得有针对性地去准备,于是我最开始报了...
移民前必看!成功拿下美国绿卡:28个关键问题全解析!
EB-1:第一类优先职业移民,针对在科学、艺术、教育、商业或体育方面有非凡能力的杰出人才。EB-2:第二类优先职业移民,针对拥有高级学位专业或特殊技能的人才。EB-3:第三类优先职业移民,针对拥有专业技术的工人或非熟练工。EB-4:第四类优先职业移民,针对宗教人士或特殊移民者。EB-5:第五类优先职业移民,针对海...
“贩卖出生证明”,院长被调查!举报者讲述卧底一年经历
11月6日,有网帖举报湖北襄阳健桥医院涉嫌贩卖出生证明,称经过一年多的暗访发现,襄阳健桥医院院长叶某某勾结多地中介团伙,利用社交平台公开发布办理出生证信息,物色客户,贩卖出生证明、疫苗本。根据该网帖,买证者只需提供身份信息,给9.6万元,医院方面就会按照“正常”生产流程,在医院办理建档、产检、住院、分...
工程师、研究员、专利顾问、幼教老师……光谷大量offer上新
1.全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业优先,3年以上虚拟化相关工作经验;2.熟悉KVM/QEMU虚拟化技术原理和实现;3.熟悉SR-IOV、vfio-mdev、virtio原理,有AMD/Intel/Nvidia/Virtio-GPU显卡虚拟化工作经验熟悉主流GPU虚拟化技术;熟悉GPU切分以及GPU池化技术。二、云计算质量效能专家岗位职责:1.负责制定部门质量...
“医院院长倒卖出生证明”事件举报人详述卧底调查过程
11月7日下午,“医院院长倒卖出生证明”一事落下实锤。襄阳市卫健委通报称,11月6日晚,工作专班进驻涉事医院,连夜询问了相关人员,并封存了相关资料作进一步核查。目前,涉事医院妇产科已停业整顿,相关责任人已被控制,医院院长已被采取刑事强制措施并接受调查。工作专班已约见举报者获取了相关材料。相关问题正在进一步调查...
如何斩断贩卖出生医学证明“幕后黑手”?
经警方查明核实,仅销售3张出生医学证明,郭某就获利了8万多元(www.e993.com)2024年9月7日。而除了追查出生证明外,购买出生证明的人员以及孩子的来源也是调查的重点。警方介绍,从目前查证的几个出生证明来看,都是抱养的居多。河南省商丘市妇幼保健院也曾因此乱象而被牵涉其中。2021年12月2日,上官正义曾发文表示,2011年初商丘市妇幼保健院出生证...
求职时被问婚恋情况 招聘方开展背景调查的边界在哪
背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,确认其是否适合拟聘用的岗位。《法治日报》记者近日采访发现,伴随着市场主体增加、人才流动加速,背景调查越来越频繁地出现在招工流程中,而一些用人单位对求职者开展背景调查时,存在程序不合规...
关于第三方背景调查,了解一下?
任职期限差异大于等于6个月或刻意隐瞒时间较短的工作经历;被辞退谎称为主动离职;证明人身份造假或提供虚假工作证明材料;伪造未任职过的岗位,虚构较多工作内容、业绩;虚报工资超过20%以上;在原公司出现多次违纪情况;可能有职场人看到这就会问了,这么可怕,稍微有一点污点,或者跟公司稍微有一点不愉快,那我不是...
招聘方开展背景调查的边界在哪?
背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,确认其是否适合拟聘用的岗位。《法治日报》记者近日采访发现,伴随着市场主体增加、人才流动加速,背景调查越来越频繁地出现在招工流程中,而一些用人单位对求职者开展背景调查时,存在程序不合规...
求职时被问婚恋情况及父母工作职务 招聘方开展背景调查的边界在哪?
背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,确认其是否适合拟聘用的岗位。《法治日报》记者近日采访发现,伴随着市场主体增加、人才流动加速,背景调查越来越频繁地出现在招工流程中,而一些用人单位对求职者开展背景调查时,存在程序不合规...