劳务派遣员工,面对背调该怎么填工作单位?

在背调过程中,劳务派遣员工可能需要提供劳务派遣合同或协议等证明材料,以证明其派遣身份和工作经历的真实性。四、示例假设某劳务派遣员工与A劳务派遣公司签订了劳动合同,并被派遣至B公司工作。在填写工作单位时,该员工可以填写为“A劳务派遣公司(派遣至B公司工作)”。这样既体现了与派遣单位的劳动关系,又注明了实际...

2024江山市农投发展集团有限公司关于公开招聘劳务派遣人员5人的通告

经确定聘用的人员,统一与江山市保安服务有限公司签订劳动派遣合同,一经录用派驻江山市农投发展集团有限公司及下属子公司工作。三、纪律监督本次招聘由中共江山市农投发展集团有限公司纪律检查委员会全程监督,对违反纪律或工作失误造成不良后果的,一经查实,按有关规定予以处理。附件:1.公开招聘劳务派遣人员报名表2...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

处罚事由经查,2020年度,你单位在未与江苏***建设有限公司发生真实劳务派遣业务的情况下,收取江苏***建设有限公司价税合计1.2%的管理费780000.00元,向江苏***建设有限公司虚开增值税普通发票共计68份,金额合计61904761.93元,税额合计3095238.07元,价税合计65000000.00元。处罚结果没收违法所得780000.00元,并处以罚款5...

【问答】派遣员工的离职证明应该由谁来开?

答:派遣员工的离职证明应该由用人单位也即劳务派遣公司开具。劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,劳务派遣工资是派遣员工的用人单位。根据《劳动合同法》第50条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案。”从本法条看出,出具离职证明是用人单位的法定义务。

滕州市电子证照证明“用证”事项清单(第二批)

滕州市第二批电子证照证明“用证”事项清单序号事项办理部门类别涉及事项(办理项)事项办理区域范围(省/市/县)可“免提交”的证照“免提交”证照数据时间范围1滕州市行政审批服务局政务服务民办非企业单位成立和章程核准县级中华人民共和国居民身份证...

招聘| 中华人民共和国济宁海关招聘2名劳务派遣人员

因工作需要,中华人民共和国济宁海关委托济宁市东方圣地人力资源开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名,具体招聘事宜如下:一、招聘岗位要求及条件:(一)招聘要求:1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德(www.e993.com)2024年11月19日。

劳务派遣中“被离职”,法院:视情况判定用工单位有无连带责任

劳务派遣单位和用工单位均无法证明解除劳动关系原因,法院:均担责赵某于2018年9月1日入职某人力公司B,双方订立有书面劳动合同,赵某被派遣至某设备公司工作,岗位为配电室电工,双方于该合同到期后两次续订;2021年8月31日,双方订立的劳动合同到期,赵某继续工作,双方未续订劳动合同。2021年9月30日,某设备公司向B公司...

2023年度工程系列职称申报工作答疑

23.资历条件的证明材料有哪些?资历条件(即专业技术工作年限)的证明材料主要包括企业劳动合同及对应的养老保险缴费证明或事业单位入编(聘任合同)等。申报人还需根据所提供的合同及养老保险缴费明细等证明材料填写《专业技术工作年限(合同及社保)明细表》,连同证明材料一并上传至指定位置。仅提供劳动合同无对应的养老保险...

2022上半年自考劳动法真题试卷分享

6.甲公司员工王某,月薪5000元。因王某原因给甲公司造成经济损失,按照劳动合同约定被要求赔偿损失,从王某本人的工资中扣除。甲公司每月扣除的金额不得超过A.500元B.1000元C.2000元D.2500元7.劳动法律关系与劳动关系之间的关系是A.劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围...

【正版】2022蒋四金考前几页纸——小法

(4)将他人注册商标、未注册的驰名商标作为企业名称中的字号使用,误导公众,构成混淆行为;(5)销售混淆商品构成侵权;善意销售+合法来源+说明提供者→不赔偿。故意+提供便利条件→间接侵权6、互联网不正当竞争新修:①插入链接、强制跳转(非强制跳转:仅插入链接,目标跳转由用户触发的,综合多种因素判定是否构成互联...