HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

公司紧接着收到了王某的仲裁申请书,请求仲裁委裁决公司补足长期拖欠的工资,其中的证据就是先前盖章的收入证明。员工用该一万元的收入证明,要求公司补足每月仅支付6000元不到的差额部分。最终,仲裁委在公司没有其他证据反驳的情况下,将用人单位出具的收入证明作为认定员工工资收入数额的合法证据,支持了王某的仲裁请求。

申请劳动仲裁需要提供哪些材料?

(一)劳动仲裁申请书。申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。(二)身份证明文件。申请人是自然人的,应当提供...

2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细

当然,如果聘请律师的话,法院援助的也不用花钱,不符合法律援助的或者想聘请律师的则需要支付律师费。二、劳动仲裁所需时间劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向...

普法课堂|有效证明劳动关系的证据有哪些?(附劳动仲裁申请书2024年...

效力最高的证据:劳动合同、公司或老板账户发放工资的记录、社会保险缴纳记录、职工名册、规章制度签收表、或有公章证明劳动关系或职位的书面文件等。以上证据,单独不能证明双方存在劳动关系,因此劳动者千万不要傻傻的只拿一份出来就够了,还需要结合其他多组证据予以证明。譬如劳动合同+工资发放记录+社保缴纳记录,这是...

普法|关于离职证明 你需要知道的那些事儿

所以，基于劳动者再就业的需要，《劳动合同法》规定用人单位应当在劳动关系终结时为劳动者出具离职证明。第二个功能，是劳动者在申请失业保险待遇时，用来证明自己处于失业状态。为了使失业人员能够顺利申领失业保险待遇，《社会保险法》第50条规定：“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业...

离职了,但是公司不给开离职证明怎么办?

劳动者未重新就业,满足条件领取失业金的,需要提交离职证明等材料,否则社保部门有权不予受理(www.e993.com)2024年11月11日。4.可以证明存在劳动关系,证明劳动关系的起止时间如果劳动者和原单位存在劳动争议,无有效证据证明劳动关系时,离职证明就可以清楚了当的证明双方之间的劳动关系。

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

大象新闻:申请劳动仲裁需要准备一些什么证据?张鸿鹏:申请仲裁首先需要一些主体方面的证据。劳动者是18周岁以上的公民,用人单位是合法的,有营业执照等。其次是劳动关系的证明,最直接的就是劳动合同,或者是工资支付证明,除了银行流水,工资条也可以;还有就是社保缴费记录。除了这些,包括职工名册、考勤记录也是证明劳动关系...

劳动仲裁基本流程及所需材料

三.劳动仲裁管辖地点申请仲裁地点：用人单位所在地（公司的注册地或登记地）或劳动合同履行地(实际工作地点）的劳动争议仲裁委员会（人社局下属部门）《劳动争议仲裁调解法》第二十一条地域管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖...

申请劳动仲裁需要什么证据?费用多少? 明泰厦门律师

一、申请劳动仲裁需要什么证据1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:...

逾期出具解除劳动合同证明,赔钱!

为查明案件的来龙去脉,承办检察官赵煜亮到法院调取了全部案卷材料,并进行认真审查。在详细审查王丽申诉请求和原审卷宗后,承办检察官认为,该案的争议焦点主要在于蓝天学院不出具解除劳动合同证明期间王丽无法再就业的损失证明和赔偿依据问题。鉴于现行法律规定不明确,司法实践中又标准不一,经检察长批准,该院决定通过举行...