重庆开医院证明/住院/怀孕/诊断证明/病假单/病假条的注意事项

重庆开病假条其实也就那几步，去医院挂个号，检查一下，医生确认后，就能开病假条了。要是单位要求，你还得提供医院的诊断证明，证明自己确实得了病。病假条是请假的重要证明，得写清楚病情，写好时间，才能顺利请到病假。

员工抑郁口头请病假被按旷工开除 法院:公司程序违法!

去年3月16日，马女士被诊断为抑郁症，医嘱建议休假1周。3月17日，马女士将诊断证明和病假条发给了单位负责人，并在钉钉上提交了请假申请。3月27日，马女士跟领导打招呼去复查，未来得及履行相应请假手续，后来公司便以其旷工3天为由将其解聘。在经过劳动仲裁后，马女士向法院提起诉讼，认为公司违法解除劳动合同，...

谁知道病假条怎么开

医生开具了一份诊断证明,证明小明确实患有感冒,需要休息几天。小明拿着这份诊断证明,去找公司的人力资源部门开病假条。在人力资源部门,小明填写了病假申请表,详细说明了自己的病情和需要休息的时间。随后,他递交了医生开具的诊断证明和发烧的体温记录。人力资源部门的工作人员认真核对了相关资料,确认无误后,在病假条...

男子脚痛请病假,微信步数却超1.6万,公司怀疑“泡病假”将其开除...

3月18日,小陈复工,中午又称脚痛向生产经理请病假,后至医院就诊,并将拟诊“右足疼痛”并建议休息一周的诊断证明书拍照微信发给生产经理。3月19日,人事经理与其微信沟通:“明天记得把相关病假单、病历、检查报告等原件资料带来公司办理请假手续。”小陈回复:“原件不会给你的,我接下来看病还要用。”人事经理:“带来...

普法|“抑郁”员工请病假,暗中考研还领高薪?法院判了

2020年8月,S先生被诊断为:抑郁状态、焦虑状态、失眠。自此,S先生连续向公司提交诊断证明,请休病假,休假17个月之后,S先生回公司继续上班。公司之所以批准S先生长期休病假,是因为根据S先生的工龄和司龄,S先生最多可享受18个月的医疗期,故公司在工资、福利待遇方面也没有对S先生予以明显区别对待。在S先生休病假期间...

河南新市民:2024劳动法律41——抑郁症泡病假如何破?劳资双方鏖战4...

1.因你此前已出具多家医院的病休证明,公司认为,如你确实患有焦虑症需要请病假,应当有专业医院即无锡市精神卫生中心(无锡市七院)诊断并出具相应的门诊病历、医嘱证明等材料,任何其他非专业医院出具的诊断,公司一概不予认可;2.鉴于你提供的诊断证明并非专业医院提供,故对于你的请假要求,公司不予批准;...

关于“病假”的那些法律问题

职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。那么,这是否意味着用人单位可以不批准员工休病假?用人单位有权对病假证明等材料进行审核,但是这种审核仅限于形式上的审核。一般而言,病假证明应当包括患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或...

劳动者病假手续不合规被以旷工辞退,法院:公司未超出合理范畴

公司《员工守则》《考勤管理制度》规定,请休病假应提供基本医疗保险定点医疗机构开具的休假证明、病历或诊断证明原件,未按规定程序履行请假手续或请假未获批准缺勤的按旷工处理,连续旷工3天以上的,按严重违纪处理并解除劳动合同。赵某认可上述规定的内容。2020年10月27日,赵某以脚踝扭伤为由向公司申请10月27日至11...

“最近感觉疲劳、焦虑”?15%的人都会出现,近期进入高发期!

那么如何请病假才是合规合法的呢?劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期限。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。

就医攻略 | 北京协和医院妇产科门诊候诊提示,请您查收

如需要打印诊断证明、注射证明或病假条,可在就诊过程中与接诊医生沟通。医生开具电子版后,您可前往自助机打印。打印后请您按证明上的提示,前往妇产科分诊台或门诊楼一层综合服务台盖章。小贴士此类证明材料仅可打印盖章1次,请妥善保存。提示九:病历打印...