企业可以拒绝的六种无效病假

病假单、病历本等手写材料未经医院或医师盖章确认的,也可能因无法确认其真实性和有效性而被视为无效。医生违规或越权开具病假证明病假证明的开具需要遵循医疗机构的规定流程和基本要求。如果员工提供的就诊记录与病假证明上的信息不一致,例如就诊科室与诊断证明书上的科室不符但医师为同一人,这明显不符合常规医疗操作...

请病假医院证明一般需要到正规医院找当时的就诊医生出具就诊证明

1、证明直接找医生开,需要有医院公章。2、医院医生开了证明如果写明周一的时间,那么周一周二都就算病假。3、病情重不重,只能够根据医生的诊断判断,一般医院都会出具诊断证明的,只要你在那里就诊的,如果有熟人就会更方便些呼吸道感染病历脑溢血心电图影像脂肪肝住院手术车祸骨折病休证明呼吸道感染病历脑溢血心电图...

“最近感觉疲劳、焦虑”?15%的人都会出现,近期进入高发期!

劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期限。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假...

就医攻略 | 北京协和医院妇产科门诊候诊提示,请您查收

如需做宫颈癌筛查(液基细胞学检查TCT和人乳头瘤病毒核酸检测HPV-DNA)或阴道微生物核酸检测、阴道拭子培养、宫颈息肉病理等,离开诊室时请您不要忘记拿走标本,缴费后请将标本交给标本台的工作人员。提示八:诊断/注射证明、病假条打印如需要打印诊断证明、注射证明或病假条,可在就诊过程中与接诊医生沟通。医生开具电...

“抑郁”员工请病假,暗中考研还领高薪,法院判了

2020年8月，S先生被诊断为：抑郁状态、焦虑状态、失眠。自此，S先生连续向某科技公司提交诊断证明，请休病假，休病假时间一直延续到了2022年1月，休假时间长达17个月。之后，S先生才回某科技公司继续上班。某科技公司之所以批准S先生长期休病假，是因为某科技公司认为根据S先生的工龄和司龄，S先生最多可享受18个月...

员工抑郁请病假期间领着薪水考了个研究生

本案中,李明在被医院诊断患有抑郁症后的病休期间,公司有义务为其提供相应的便利和保障,但李明也应遵医嘱并以恢复身体健康为目的安排自己在休病假期间的行为,同时需接受公司的合理监督、管理(www.e993.com)2024年11月6日。根据已查明的事实,李明不但向公司隐瞒了相应情况,而且在公司询问时拒绝回应,故相应不利后果应由李明承担。李明在不能证明其...

劳动者请休病假需合法合规

劳动者提供虚假病假资料,用人单位有权解除劳动合同北京某保险公司员工李某向公司提出休病假申请,同时递交了由北京某医院开具的诊断证明书,该诊断证明书显示李某已怀孕。保险公司在李某请休病假1个月后,多次要求李某进行复查,但李某均未配合,于是保险公司便以提供虚假病假资料和旷工为由,向李某送达了书面警告处分通...

【看点】医疗机构开“病假条”,罚款12000元!

不仅如此,对于开具不实的病假条、诊断证明等不少法规在行风方面也有禁止性的规定。虽然医院出现“虚假开具出生或死亡医学证明”这种显而易见的犯罪行为,比较罕见,但是在患者本人未到场的情况下,开具诊断证明或病休证明,也就是医院代开请假条;或是超执业范围开具诊断证明,却很有可能因为流程执行随意,在医院的日常经营...

员工病假345天被解雇 诊断书有蹊跷?真相来了

不过,两年时间,20多张医院诊断意见书,累计病假345天,这一情况也引起了公司管理人员的注意,尤其是高先生提交的一张“忧郁症”诊断书,让人觉得有些蹊跷。北京市第三中级人民法院研究室副主任田璐:由哈尔滨某医院出具的医疗诊断证明书显示,高先生是在2020年11月份曾经去过这家医院,诊断结果是忧郁症...

法官说法丨员工购买虚假就诊资料骗取病假,公司与其解除劳动关系...

员工为请病假非法购买病历、诊断证明等,公司以员工伪造病假资料、旷工等为由将其辞退是否合法?本期法官说法,通过槐荫法院张斌法官审理的一起劳动争议案件,共同了解相关法律问题。郑某为某公司员工,2021年11月1日,其在未实际就诊的情况下,向某公司申请病假一个月,并向部门经理发送了其通过网络购买的某医院的病历及...