年底会计要做的事:资产盘点、清理往来、减值测试、调账、年报编制等
(注:这里的正确科目,是指这个时点的正确状态)例1:甲公司为一般纳税人,2022年3月份,获得公司团队建设支出2000元的增值税发票,发票进行税额120元。当期分录如下:借:应付职工薪酬——福利费2000应交税费——应交增值税——进项税额120贷:银行存款21207月份,经税务部门认定,单独餐饮发票进项税不能抵扣进...
V观财报|和信会计师事务所被警示,涉龙泉股份、长江健康年报审计
未对母公司将龙泉科技大厦装修费按照账面价值调整计入子公司的合理性进行充分分析说明。9.递延所得税资产未对公司确定递延所得税资产的基础高于评估机构预测分析报告确定的未来应纳税所得额限额合理性进行充分分析说明。10.应付职工薪酬一是不同底稿之间应付职工薪酬计提金额不一致。二是未对部分公司应付职工薪酬期...
和信会计师事务所被警示,涉龙泉股份、长江健康年报审计
未对母公司将龙泉科技大厦装修费按照账面价值调整计入子公司的合理性进行充分分析说明。9.递延所得税资产未对公司确定递延所得税资产的基础高于评估机构预测分析报告确定的未来应纳税所得额限额合理性进行充分分析说明。10.应付职工薪酬一是不同底稿之间应付职工薪酬计提金额不一致。二是未对部分公司应付职工薪酬期...
老会计藏着不愿意教的:应付职工薪酬会计分录方法,太实用了!
(2)将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,并且同时借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。租...
应付职工薪酬科目核算什么内容?
应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等,该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。来源:会计网特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发...
2017中级会计实务考点之应付职工薪酬——职工薪酬的确认和计量
1.短期薪酬(1)一般短期薪酬的确认和计量①企业发生的职工工资、津贴和补贴等短期薪酬,应当根据职工提供服务情况和工资标准等计算应计入职工薪酬的工资总额,并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目(www.e993.com)2024年7月27日。发放时,借记“应付职工薪酬”科目,...
问:应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)该如何填报?
如果企业“应付职工薪酬”会计科目的核算范围不包含“劳务派遣人员薪酬”,则应加“劳务派遣人员薪酬”后填报“应付职工薪酬”统计指标。“劳务派遣人员薪酬”不含因使用劳务派遣人员而支付的管理费用和其他用工成本。无论用工单位是否直接支付劳动报酬,“劳务派遣人员薪酬”均由实际用工法人单位(派遣人员使用方)填报,而...
【填报指南】工业企业“应付职工薪酬”填报指南
(1)劳务派遣人员薪酬应计入应付职工薪酬。企业应将劳务派遣人员实际发生的劳务费,包括工资、福利费等,计入“应付职工薪酬”会计科目下的对应明细科目中,并根据明细科目分别填报对应指标。如企业未将劳务派遣人员的劳务费计入“应付职工薪酬”会计科目下的明细科目中,则可将其归并填报在“应付职工薪酬-劳务派遣人员薪酬...
谈谈应付职工薪酬
会计上有一个人见人爱的科目,大家都希望它计提时越大越好,它的名字叫“应付职工薪酬”。它核算的范围老广了,有工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;五险一金;工会经费和职工教育经费等传统意义上的薪酬,还有如辞退福利、带薪休假等职工薪酬形式。不过,核算再复杂,计提时贷记,发放时借记,是永远不变的。
新会计准则下的建筑企业会计科目调整及核算
应交税费-待认证进项税额(发票收到时转入应交税费科目)贷:应付账款/银行存款/原材料/应付职工薪酬等3.收到预收款的账务处理(1)开不征税发票的账务处理借:银行存款贷:合同负债应交税费-预交增值税(一般计税)应交税费-简易计税(简易计税)