响水某公司拖欠工资拒不支付!我只是要我该得的工资,有什么错?
本人于2024年10月12日开始去工作,答应每月15号发工资,到了11月15号发工资日的时候要工资没给,18号就被无故开除,开除的时候说对我本人是没有意见的,工资也会在2天左右发给我们。后来我在20号发信息要工资,说明我需要还花呗,没办法了,并且说了我是被开除,工资应该全部结清,他当时答应了会全部结清,让我周...
...五年启动办公室员工自愿退休计划,提供 30 个月基本工资离职...
业内人士透露,LGDisplay从今天上午(11月6日)开始为办公室员工举行自愿退休说明会,并在内部通知将从7日起接受为期两周的自愿退休申请。该计划面向工作五年以上、年满40岁或担任负责人以上职位的员工,提供30个月基本工资的离职补偿金和子女学费津贴。LGDisplay表示:“由于出售了广州液晶显示器(LCD...
银行老员工站工位上悬绳轻生,内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄...
另有疑似该银行内部员工介绍称,自2023年开始,交通银行重庆分行开始降薪逼员工辞职,到期不续约,逼员工签字放弃在该中心的工龄,然后到分行重新签外包合同,每月降薪到3000元,定岗定薪,一次只签两年,大部分老员工被迫降薪签字等。据悉,此前的11月1日,该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映称,自己作为交...
大幅下调开工率,TCL中环引发员工离职潮,要求赔偿N+1
员工集体行动的背后,是他们对公司未来前景的担忧以及对个人收入的直接影响。由于大批员工被排休,导致其到手工资远远低于此前正常水平。根据员工提供的现场视频,环智厂区门口出现员工聚集情形,要求公司解除劳动合同并给予N+1赔偿金额。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,需要向劳动者支付经济补...
说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?
说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》
公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了
张小慧叹了口气,“最近我也听说不少人都在找下家了(www.e993.com)2024年11月27日。要是工资真发不出来,估计剩下的员工也会一哄而散。”李明沉默了一会儿,最终叹了口气,“再等等看吧,月底就要发工资了,到时候自然见分晓。”时间一天天过去,到了月底发工资的日子,整个公司弥漫着一种紧张的气氛。所有人都坐在电脑前,心不在焉地盯着...
离职要带走的三个证明:离职一定要带走,不然你就亏大了!
离职原因:通常会简洁明了地说明离职的原因,比如“劳动合同到期”“员工自主申请”等。公司盖章:公司公章或人力资源部门的签章,确保文件具有法律效力。离职证明的作用离职证明的重要性在于它对你的未来职业生涯和相关权益的保障:证明劳动关系的解除:离职证明能够正式证明你和原公司劳动关系已解除,从而保障你在未来求...
员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资
信网8月28日讯(记者柴军宸)“因为公司强制降薪,我不得不选择离职。可如今,他们还欠我21天工资没给。”近日,任女士通过社交平台反映了自己在职场中遭遇的不公平待遇,指责其原任职的青岛金枫叶文化传媒有限公司(以下简称“金枫叶传媒”)未能按时支付其在职期间的全部工资。金枫叶传媒方面告诉信网(0532—80889431),...
离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了
冒领侵占员工工资和离职补偿金5年共侵占1889万元……用假员工信息冒领真员工工资2011年,25岁的严某入职某上市公司的全资子公司T公司,担任人事部干事,主要负责员工薪酬福利统计与核算。根据公司规定,T公司的人员工资由总公司财务部门发放。因为工作中的一次疏漏,严某发现,总公司财务不会核实T公司工资表的具体内容...
知名教育机构秦汉胡同陷入关店潮?有员工工资未结清,未结课学员...
针对员工工资未结清问题,唐世宣表示,若未能给员工结清工资,机构则违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,机构及负责人可能面临责令支付工资、经济补偿金、赔偿金等处罚,并可能受到行政处罚。事实上,此前也有部分教育机构出现类似问题,唐世宣告诉上游新闻记者,他建议消费者保留与教育机构签订的合同、支付凭证、沟通记...