宋志平《有效的经营者》的五大经营思维与三大启示

这本书从当前经济环境不确定性增加的现实,企业面临的经营管理难题,企业领导者从管理者到经营者、从普通经营者到有效经营者提升的现实意义入手,深入阐述了要成为一位有效的经营者必须完成好的五大任务,即正确选择、有效创新、资源整合、创造价值、共享机制,是一套企业领导者提升有效经营能力的“葵花宝典”,也是继“宋志...

技术出身的王兴如何管理10万员工的美团?

第二,层级/角色不同,要求不同;必须转变理念,投入时间。每个层级/角色,职责不同,体现在工作理念、时间分配及领导技能三方面的具体要求也不一样,这对领导者是否能有效开展工作非常重要。与其他岗位一样,领导岗位的工作职责也是由一系列具体任务构成的;要完成不同任务,就需要具备不同的领导技能。这个道理,大家...

领导最喜欢的管理者,都有一个共同的特点

看见领导,他就像老鼠见了猫一样,躲着走,有问题自己憋着,不去找领导寻求帮助,而是等着领导来找自己。看见同事,他情商特别低,不会说话,浑身都是刺,让人难以靠近,更遑论进行有效的沟通。管理者的沟通,包括向上、平行和向下三个方向:向上沟通要有胆量,平行沟通有胸怀,向下沟通有良心。所谓的“敢说”,并不是...

管理者,你有没有“领导风范”?

这种场景让人看着都尴尬,但领导者有时却用“我性格内向”或“我不擅长公开讲话”来为自己开脱。虽然这些理由都站得住脚,但事实是,通过学习和实践,完全可以培养出一种叫做“领导风范”的东西,让领导者更加自信、从容。表现得像个真正的领导者,才能赢得他人的尊重和认可。“领导风范”到底是什么?理解“领导风范...

黄智辉:引领人力资源管理向智能化迈进的领导者

黄智辉先生在人力资源管理的才能尤为突出,自2011年以来,黄智辉先生一直从事于企业人力资源管理行业,并取得了一系列重要成就。现任珠海华发现代服务投资控股有限公司运营总监的黄智辉先生,多年来一直致力于将人力资源管理与高新技术结合。随着前沿技术的快速发展,黄智辉先生也时刻紧跟前沿科技潮流,经过长时间的资料收集、研发、...

提升领导者在战略管理中的决策力和执行力丨培训会

这就需要领导者的战略决策(www.e993.com)2024年11月26日。王炳龙教授以改革开放政策为例,并结合中外一流医院决策的实例,讲述了决策力在医院管理中的作用,决策过程中常见的陷阱以及如何避免。王教授还详细介绍了聪明决策的6个步骤:Step1:问对问题(决策的目的就是要解决问题,因此,你必须先确认问题是什么)...

...EMBA双硕士学位项目:为全球领导者架起公共与商业管理的桥梁

”清华大学-香港城市大学MPA-EMBA双学位项目是亚洲首个MPA-EMBA跨学科研究生教育项目，由清华大学公共管理学院与香港城市大学商学院合作举办。自铁弓和他的同学开启他们的教育之旅以来，陆续又有四批来自11个不同国家和地区的学生加入了该项目，攻读清华大学公共管理硕士学位和香港城市大学行政人员工商管理硕士学位。“...

投资者提问:请问重庆钢铁领导,对国资委提出的市值管理怎么看?公司...

董秘回答(重庆钢铁SH601005):尊敬的投资者您好!目前公司市值管理聚焦价值创造、价值营销、价值实现三方面,未来将积极响应国家政策规定,立足钢铁主业、进一步健全市场化经营机制、高效生产机制、激励评价机制,做好经营基本盘,持续提升市值管理能力。感谢您的关注!

37岁易建联正式走马上任,姚明欣慰——中国篮球期待一位重要的领导者

易建联已经参加了中国篮协的相关会议,并与姚明等管理层合影留念,这显示出他未来可能加入篮协事务管理的迹象。易建联的辅佐将使姚明更加游刃有余地领导中国篮球的发展,带来更大的突破。最近传来的消息证实了这一点,37岁的易建联作为东莞市政协委员参加了东莞市政协第十四届三次会议。这不仅是对易建联本人的认可,也是对中...

管理大师吉姆·柯林斯:成功领导的七大必备要素

管理大师彼得·德鲁克曾明确指出:“先做重要的事情,其他的事情根本不要做。否则,你将一事无成。”柯林斯也进一步补充:“高效能的领导者懂得如何聚焦,他们会将优先处理的事项精简至最少,并以坚定不移的决心专注于这些要务。要知道,无论是个人还是企业,在追求卓越的过程中,都不可能做到面面俱到。