...加拿大品牌露露乐蒙回应:当事人非公司职员,不雅作品与该品牌无关

加拿大品牌露露乐蒙回应:当事人非公司职员,不雅作品与该品牌无关环球网报道记者张晓雅赵友平丁洁芸加拿大运动品牌Lululemon(露露乐蒙)今天对网络流传带有歧视性服装“蝙蝠炒饭”发表声明称,涉事个人非Lululemon职员,该款不雅观服装也并非出自Lululemon。今天,有网友在微博晒出一款带有种族歧视色彩的名为“...

买家将中介费交给中介公司职员,职员离职,中介费“不翼而飞”,损失...

随后不久,小王便离职,且并未将中介费交至公司,中介费不翼而飞。房屋中介公司认为,小王的确曾负责对接杨某夫妇,但在签订《存量房买卖中介合同》后不久就离职了,公司也并未授权小王收取中介费。因此,中介公司因未收到中介费而将杨某夫妇诉至法院,要求其支付15000元中介费。法院依法判决驳回原告房屋中介公司诉讼请...

韩国SM公司克扣工资?一个月离职70人,李秀满退出后谁能挽救?

一个月离职70人,李秀满退出后谁能挽救?近日,一位自称是SM公司职员的网友在论坛上爆料称,公司管理不善,无法保护好艺人,还存在克扣员工工资的问题。更让人震惊的是,该网友还透露称SM本月已有70名员工辞职,并表示“员工和艺人都要抛弃SM了啊”。这一爆料立刻引起了网友们的热议。有媒体梳理发现,近几年来,已有...

游戏公司工程师离职前将资源打包“带走”

游戏公司工程师离职前窃取资源包王某甲是郑州市A公司的法定代表人，代理多款热门网络游戏的发行及运行，其中就包括B公司开发的某款网络游戏。2021年12月，王某甲在网上浏览时发现，一款网络游戏与B公司开发的某款网络游戏高度相似，遂找来游戏开发人员研究，最终确认除部分细节存在差别外，这款网络游戏无论是图片、...

【古检君说法】离职偷走资源包,将游戏“换皮”后上线“吸金”……

游戏项目高级开发者在离职前利用权限将完工的项目打包拷走,经层层转卖,该游戏项目在另一家游戏公司“换皮”后上线发布。一年间,“换皮”游戏充值金额流水竟达300余万元……2023年12月8日,经河南省郑州市管城回族区检察院提起公诉,法院以侵犯著作权罪分别判处被告人马某、何某、梁某等12人有期徒刑三年至一年六个...

《即刻离职》评测:内容没标题来得吸引人"/> 主站 商城 论坛 自...

但可能是我的期待值太高,又或是动作玩法与肉鸽元素恰巧在我的擅长领域,这让《即刻离职》交出的答卷只能说是十分勉强——好玩,但好玩的很有限(www.e993.com)2024年11月24日。一些小设计还常常使人困惑。公司职员加公文包的组合,很容易就能令你想起《AssaultSpy》的人设,我起初也以为《即刻离职》会走“鬼泣”那套高速战斗的设计路线。但在实...

韩国本科学历女性就业率首超70% 但职场妈妈仍然离职是为何?

也有人指出,树立兼顾工作和家庭的企业文化很重要。全面引进居家办公和弹性工作的育儿用品公司KonnybyErin的总裁林一朗(音)称,“只要公司给予1~2个小时,照顾职场妈妈接送孩子的时间,职场妈妈就能充分地产生职业欲望,在公司继续工作”,“虽然全体职员的60%是职场妈妈,但是工作强度甚至可以超过一般公司”。

韩国企业的寒风,吹向“35+”员工:要么主动辞职,要么“自愿退休”

虽然是叫“自愿”,但无论是公司还是员工,心里都很清楚这是一种变相的解雇。韩国全国经济人联合会的统计调查显示,韩国近一半(47.8%)上班族离职并非主动,而是因公司倒闭和裁员等原因离开的。韩国的职场压力,还体现在增加上班时间方面。作为韩国第一大财团,三星也因为业绩不好对高管进行调整。4月17日,三星宣布进入...

“给领导买饭”,刺痛打工人

向左丨北京30+公司职员帮领导免费“带娃”,却因为个人疏忽导致孩子意外受伤,后来因为愧疚,我成了领导随叫随到的“社畜”。今年五一假期,我们公司强制实行弹性休假制度,业绩经常完不成的我带着愧疚来加班。刚坐下没多久,我的直属领导就过来问我,是否有比较着急的工作要做。在我给出了否定答案后,领导直接把...

辞职报告非本人签字?公司职员“自导自演”离职还申请赔偿

可是“离职风波”并未就此结束。8月14日，王某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金41.2万元等。在仲裁程序中，王某否认向公司提交了辞职报告，并称报告上的签名并非其本人字迹。后经相关司法鉴定机构鉴定，报告上的签名与送检样本上王某的签名的确不是同一人所写，鉴定...