【芝麻背调动态】驭麟科技(芝麻背调)上榜“中国最具社会影响力的...
芝麻背调动态驭麟科技(芝麻背调)上榜“中国最具社会影响力的创业公司”今天发布的《财富》中国最具社会影响力的创业公司榜单,希望能如我们所愿,通过60家上榜企业的商业实践,看到当前中国经济中充满创造力和想象力的活跃力量。最后,我们祝贺这些上榜企业,也期待未来有更多的创业公司能出现在这份榜单上。——《财...
船员背调,被忽略的硬要求
如果船员有回流资历,HR一般会对船员近期回流的船东进行背调,询问船员的在船表现,近期资历如何。如果船员的服务资历显示有多段的短资历,则会背调船员以往服务的多家公司。如果船员的资历较为完整,那么一般仅会背调上一家服务的公司。在同等条件下,有些船东公司还会更偏向经济不发达地区的毕业生和非独生子女家庭的毕业...
面试高薪岗遭套方案,面试官还擅自背调且要求保密
首先,要保持警惕性。在面试前,可以对公司进行一定的背景调查,了解其口碑和经营状况。如果发现公司有不良记录或者一些可疑之处,就要谨慎对待面试。在面试过程中,当面试官提出不合理的要求时,要学会委婉拒绝,同时强调自己的职业操守和保密原则。其次,要注重沟通技巧。如果面试官的问题涉及到敏感信息,可以巧妙地回答...
大厂背调竞业变味故事
正在度假的领导被背调公司连环夺命call,只为帮助前员工证明他以前在自己公司表现还行。我们也不知道京东背调是从什么时候开始变离谱了。要求社保缴纳明细信息,大概率是为窥探对方公司的工资水平?网友合理怀疑,做如此详细的背调是为了京东人力部门自己做人才mapping。如果说提供内部职级截图的行为,并不是一种合规或推荐...
HR怎么做背调?看这篇就够了!
第一是背调维度多,时间跨度大,渠道选择多。中高管背调一般至少包括最近2段经历(笔者经历过要求至少背调4段经历的公司),时间跨度一般都不低于5-10年(很多中高管的稳定性比较强导致时间跨度长)。背调的清单内容比较多,核查的方式也比较多,一般包括电话调查,上门调查,系统核查等方式,一份完整的中高管背调,经手的人...
2024年合肥兴泰金融控股()有限公司招聘20人公告
根据岗位招聘人数和应聘人员综合成绩,从到低分顺序,按1:1比例等额确定体检、背调对象(www.e993.com)2024年10月17日。(四)体检及背调体检由公司统一安排至三甲医院体检。背景调查主要了解掌握应聘人员身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。体检、背调合格人选出现缺额的,经用人单位决策,可在同岗位应聘人员中,...
面对入职背调,我还敢美化简历吗?
以专业背调公司人人背调的官方报价为例,核查个人身份实名信息仅需10元,核查诉讼及失信记录需要60元,工作履历鉴定价格为150~450元不等,工作表现鉴定则在200~600元左右。也就是说,大部分员工的背调成本通常只有几百元,远低于解雇对方时可能要支付的N+1,甚至N+X的成本,(注:N=劳动者在本单位工作的年限x劳动税...
企业应合规背调、审慎用工,拒绝有劳动仲裁记录的候选人存在法律...
为了维护良好的就业用工环境,促进劳动关系和谐稳定发展,建议劳动者维权有道,可以通过法律赋予的多种途径维护自身权益,除了劳动仲裁外,还可以自行或通过工会与企业进行协商、向调解组织申请调解、向劳动监察部门寻求帮助等。用人单位也应该“透过现象看本质”,合规背调、审慎用工,将劳动者的劳动能力、综合素质、与岗位的匹...
不懂就问:HR如何进行员工背景调查?
1、企业HR自主操作:直接介入,灵活高效。2、猎头公司协助:依托其行业资源,精准对接。3、第三方背调公司专业服务:专业团队,合规数据源,深入全面,客观公正,尤其受大型企业青睐。二、HR在进行背景调查时,需谨记七大要点:1、获取同意:个人基础信息背调前,务必征得候选人正式同意与授权。
大厂竞业背调,开始变味
先在线调研,通过脉脉、天眼查等平台查看公司信息,了解公司"内幕”;再通过校友前辈或者猎头获取公司公司规模、老板背景、薪资水平等更深入信息;最后还可以分析企业发布的新闻稿,深度报道,判断此公司在行业中的地位和声誉;可以看到,年轻人反背调的决心和方法,远比想象中更有计划性。究其原因,这种反对的本质是出于...