2024年养老金还涨吗?涨的钱数能不能大家都一样?看这三个原因
说实话,养老金调整是有固定规律的。预计明年三四月份国家就会透露养老金调整的消息,但是12月底的财政工作会议就应当开始筹备资金了。每年涨养老的金的钱,都是国家通过财政和社会保险制度筹集的。《社会保险法》规定,要根据社会平均工资和物价增长情况,每年适时调整养老保险待遇。从2005年到2023年养老金已经实现了连续...
2024年,福建省养老金第9次上涨,社保也有3个调整,值得关注
2024年,福建省养老金第9次上涨,社保也有3个调整,值得关注2024年的元旦刚刚过去,福建省接连传出多个好消息,许多人的待遇都有所提升,下面让我们一起看一看!首先是养老金方面,从2024年1月1日起,福建省城乡居民的基础养老金省定标准迎来了第9次调整,从之前的每人每月150元提高到每人每月160元。这是福建省...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
行政机关、事业单位每年1月份调整基数,企业单位每年1月份或7月份调整基数,缴存基数每年调整一次,业务办理时间为:2023年12月1日至2024年1月31日(申请基数调整的单位需将2023年12月公积金缴纳完成);2024年7月1日至2024年7月31日(申请基数调整的单位需将2024年6月公积金缴纳完成)。其中2024年秦皇岛市公积金基数:...
2024年度社保缴费基数开始申报,用人单位、经办人请注意!
参保单位的养老保险、失业保险和工伤保险的社会保险费单位缴费基数为本单位参保职工个人月缴费基数之和,医疗保险按照各统筹区规定执行;职工个人以本人上年度月平均工资为本年度月缴费基数,职工个人缴费基数低于上年社平工资60%的,按60%确定,超过社平工资300%的,按300%确定。待全省2023年度社平工资公布后,系统根据新...
2024年,哪些老人养老金和医保待遇会提升?分六类情况,了解下
第一,每年7月份的养老金上调。每年的养老金上调,似乎已经成为惯例了。社会保险法规定,要根据社会平均工资和物价增长情况,适时调整养老保险待遇水平。从2005年到2023年,养老金已经实行了“19连涨”,相信2024年的“20连涨”也不会有意外。不过也不要太期待,今年的养老金上调幅度有多高。近年的养老金调整幅度是...
主动辞职反被涨工资,几个月后突遭辞退!这名员工将东家告上法庭
南京市秦淮区人民法院法官王小娣介绍,“原告虽然之前提出过离职,但按照《劳动合同法》的规定,员工提出离职,在一个月内作为用人单位作出答复,被告单位在一个月内没有任何答复,相反在一个月之后他对原告重新安排了岗位、任命,工资奖金都有了新的发放、安排,在原告看来就是继续留用他的”(www.e993.com)2024年8月12日。
11月新规来袭!第一个就是涨工资!河北人速看→
11月的脚步越来越近了马上有一批新规将实施第一个就是涨工资……关乎我们每一个人一起来看看↓↓↓11月1日起,我省最低工资标准将调整近日,省人社厅发布《关于调整河北省最低工资标准的通知》,2019年11月1日起,我省调整全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准。你的工...
事业单位人事管理条例的三大误读:7月涨工资、进社保
《条例》共10章44条,自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。“7月1日”成为一个特殊的时间节点,引起了社会各界、尤其是事业单位人员的广泛关注和热烈讨论。该条例在建立工资增长机制、参加社会保险与转换用人机制等方面均呈现亮点的同时,也在很大程度上被误读。
社保缴费基数有新调整,7月你的工资会有变化!
月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。多地调整社保缴费基数平均工资是制定社保征缴标准的依据,随着各地陆续公布平均工资,其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加,多地社保缴费基数上下限也出现上浮。北京北京市统计局公布的数据显示,2016年度职工年平均工资为92477元,月...
10月,关注社保这5个好消息!影响在职、农民和退休等人的利益
第一,社保费阶段性缓缴人社部、财政部、发改委和国税局等4个部门联合发布《关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》,要求从9月份起,各省市自治区可以再继续扩大阶段下补缴范围,也就是说,10月份再缴纳社保的时候,如果受收入影响,或者失业等的困难问题,可以申请缓缴社保,9月份如果已经欠费的...