追问weekly | 过去一周,脑科学领域有哪些新发现?

通过使用行为分析、遗传工具、神经成像和CRISPR基因编辑等技术,研究发现果蝇大脑中的关键神经节点在多个物种中是保守的,但这些节点能够灵活地响应不同的感官信号,例如D.melanogaster果蝇通过感知一种特定信息素,而D.yakuba果蝇则能在黑暗中通过7-三十碳烯(7-tricosene,一种化学信号)找到配偶。研究表明,外周神经回路...

应急管理部8位部领导兼任国务院有关部门的职务,分为几种类型?

应急管理部目前有8位部领导兼任国务院有关部门的负责人,其中应急管理部党委书记、部长兼任国家消防救援局第一政治委员;应急管理部有3名党委委员、副部长分别兼任水利部党组成员、副部长,国家消防救援局局长、党委副书记,国家安全生产应急救援中心党委书记、主任;应急管理部党委委员、政治部主任兼任国家消防救援局政治委员、...

有这4种特征的领导,就是典型的小人,要懂得甄别

第一种:喜欢搬弄是非,挑拨离间这类领导最擅长的就是“两面三刀”,在A面前说B的坏话,在B面前说C的不是,表面上跟谁都好,实际上却在暗中挑拨关系,制造矛盾。他们的目的很简单,就是为了让自己在团队中更有话语权,更容易掌控别人。我曾经就遇到过这样一位领导,他总是喜欢在私底下跟我说其他同事的“八卦”,...

中国领导“沉默”的五种类型,意味深长

家长式领导是在一种人治的氛围下,显现出严明的纪律与权威、父亲般的仁慈及道德廉洁性的领导方式,由威权领导、仁慈领导、德行领导3个维度构成。Silin首次探讨了华人企业领导者的5大特点,其中严密控制即指领导者施展各种控制手法,如不清楚表明意图。Westwood发现华人领导者的7大特征,其中的保持距离即指领导者刻意与下属...

国新办举行新闻发布会介绍第一次全国自然灾害综合风险普查工作和...

《公报》内容有3个突出特点:一是强调科学性。采用国际通行的灾害风险调查、评估与区划技术体系,结合我国自然灾害风险特征和发展阶段,科学确定调查与评估技术方法,发挥自然灾害、水利、气象、地理、测绘和遥感等专业团队作用,融合多学科优势,保证相关成果在科学理论指导下完成。二是突出权威性,充分发挥行业部门的专业优势,...

垃圾领导的8大特征,你遇到过几种,遇到了要想好退路

人在职场,最怕的就是跟错领导(www.e993.com)2024年11月17日。一个领导的能力和水平将会直接影响到你的发展与前途。许多人遇到的就是没有担当的垃圾领导,他们对待下属不是压榨就是消耗。遇到这样的领导,你要赶紧远离。01、自负强势不听劝不懂装懂,不听建议,迫切地低想要展示自己的能力和威信。为了寻找存在感,专业内容他自己也不懂,连基本...

花椒产业研究:小品种有大市场

1.1花椒的分类及品种花椒是芸香科花椒属(Zanthoxylum)植物,乔木、灌木或者木质藤本,是一种调味香料植物,该属植物全世界约有250种,而我国是世界上种植花椒面积最大的国家,有39种,14变种。我国常见的花椒类主要分为红花椒和青花椒。青花椒中一般包括藤椒(也叫竹叶花椒,Zanthoxylumarmatum)和青花椒(狭义)(也叫翼柄...

职场角色定位:牛马型、边缘型、捧场型、嫡系型,你属于哪一类?

我将一个人在职场的状态划分为4种,分别是牛马型、边缘型、捧场型、嫡系。希望这个分类,帮助大家认识职场和自己,也能提供些许宽慰。说明:这个分类是以领导为中心划定的。因为领导和你的关系,是打工人最重要的关系。第一种、牛马型员工。这类员工工作能力,但是在决策中没有参与资格,且难以得到高光时刻。他们做...

100种分析思维模型之:DISC 模型

对个人来说,用好DISC模型,不仅可以完善人格,而且能够提高情商,还能增强领导力。对组织来说,运用DISC模型,不仅可以甄选人才,而且能够提高绩效,还能加强团队管理。不同的人有不同的个性特征,有些人像火(D),有些人像风(I),有些人像木(S),有些人像山(C),这些都是自然现象,我们要学会认识自己和悦纳自...

填报时间公布!河北高考志愿填报须知→

可分为普通类、艺术类、体育类,分别进行批次设置,实行平行志愿和顺序志愿两种模式。(一)普通类向上滑动阅览普通类录取批次分为本科提前批、本科批、专科提前批、专科批等四个批次。1.本科提前批。分为A、B、C三段,分段依次录取。本科提前批A段。包括有政治考察、面试、体检等特殊要求的国家专项计划、军队、...