天津商业大学 天津商业大学多谱耦合固废资源环境特征提取平台等...
3.本项目的特定资格要求:(1)供应商须提供有效的营业执照或事业单位法人证书或民办非企业单位登记证书或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书,提供复印件并加盖公章;(2)供应商须提供2022年度或2023年度经第三方会计师事务所审计的企业财务报告或银行出具的资信证明,提供复印件并加盖公章;(3)供应商须提供2023年或...
关于劳动关系认定:109个法律要点
24、单位、劳动者之间没有身份隶属关系,劳动者以自己的技能、设备、知识自担经营风险,不用受单位的直接安排、约束、支配,基本不须听从用人单位的有关工作指令,所从事的工作或任务具有“临时性、短期性、一次性”的特点,可以认定单位与劳动者之间不存在劳动关系。因完成工作或任务引发的纠纷,应作为普通民事案件,由人民...
上海电机学院人脸生物识别特征库综合管理平台采购项目公开招标公告
1)营业执照或法人登记证书等(投标人为企业的,提供有效的营业执照;投标人为事业单位的,提供有效的事业单位法人证书;投标人为民办非企业单位的,提供有效的民办非企业登记证书;投标人为社会团体的,提供有效的社会团体法人登记证书;投标人为合伙企业、个体工商户的,提供有效的营业执照;投标人为非企业专业服务机构的,提供有效...
最高法:再次明确!劳动关系和劳务关系如何区分?|劳动法|用人单位|...
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”该规定也体现了上述几个特征。劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的民...
最高法公布典型案例明确:居委会属于劳动法规定的用人单位
绵阳市中级人民法院经审查后以具有普遍法律适用指导意义为由,于2021年11月11日裁定提级管辖本案。绵阳市中级人民法院审理后认为,《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动...
居委会、村委会具备用人单位主体资格
绵阳市中院审理后认为,劳动合同法第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法”的规定,对于用人单位采用概括例举式表述,而非完全列举式表述,并未将居委会排除在外(www.e993.com)2024年9月17日。依法登记的居委会作为基层...
居委会是否属劳动法规定的用人单位?
绵阳市中级人民法院经审查后以具有普遍法律适用指导意义为由,于2021年11月11日裁定提级管辖本案。绵阳市中级人民法院审理后认为,《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款,“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法”对...
“全面深化改革 推动高质量发展”系列主题新闻发布会(第七场...
具体一点说,在4万余家社会组织中,有各类协会、学会、商会等社会团体2.1万家,近2万家是民办非企业单位,比如民办学校、民办医院等,有200余家是基金会,全省社会组织从业人员超过36万人。全省广大社会组织积极参与经济建设和社会治理,有力有为服务经济社会发展大局。
钱如锦|能动司法背景下商事专业化调解机制的构建与完善
在具体制度设计上,则应注意整合现有商事纠纷解决资源,融入信息化进一步提升效率,对于具备条件的商会、行业协会、民办非企业单位和商事仲裁机构等,也应当推动商事调解组织的设立,形成治理合力。(二)商事专业化调解模式的现实基础1.立足当前立法和相关文件为商事专业化调解提供制度保障...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)
17、单位、劳动者之间没有身份隶属关系,劳动者以自己的技能、设备、知识自担经营风险,不用受单位的直接安排、约束、支配,基本不须听从用人单位的有关工作指令,所从事的工作或任务具有“临时性、短期性、一次性”的特点,可以认定单位与劳动者之间不存在劳动关系。