喜讯!贵州海尔在第49届国际质量管理小组大会(ICQCC)上勇夺两金

近日，第49届国际质量管理小组大会（ICQCC）在斯里兰卡落下帷幕。位于汇川区的贵州海尔电器有限公司“新起点”QC小组和“跃零”QC小组在此次大会上表现出色，勇夺两金，为国家赢得了荣誉。ICQCC由中国质量协会、新加坡生产力协会、日本科学技术联盟等13个国家与地区的行业标准化协会联合发起，以其在质量管理领域规模大、涉...

从产品出海到管理出海,企业文化之父沙因盛赞海尔模式

海尔为横轴和纵轴各阶段赋予不同的分值，通过增值分享机制连接，动态优化。人单合一计分卡，使得生态价值可以量化衡量，并且指明了优化路径，从而实现了对生态企业的评估和管理。共赢增值表改变了企业看待利润的方式。传统财务利润是总收入减去总成本，这种评估模式下，有一个潜在的问题，即企业的销量在增加，企业的总利...

海尔智家高级管理人员管江勇持股增加10.13万股

每经AI快讯，据上交所官网，2024年7月22日，海尔智家高级管理人员管江勇持股增加10.13万股，变动原因为其他。(记者曾健辉)免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。据此操作，风险自担。每日经济新闻

解码海尔制胜的管理哲学

海尔的“人单合一”模式,就是建立在对人的价值的深刻理解和尊重基础上的一种全新的管理理念和实践。“人单合一”模式强调人与订单(任务)的紧密结合,通过信息化手段实现资源的优化配置和高效利用。它强调将员工与用户需求紧密连接起来,通过员工的自主创新和用户反馈的迭代优化,实现企业的持续发展和用户价值的最大化。...

海尔“人单合一”模式助企业进入“管理红利”时代

央广网青岛5月13日消息(记者王茂盛王伟)海尔集团创新企业管理,探索实施“人单合一”模式,激发企业创新创业活力。在新模式下,海尔实现了“企业平台化、员工创客化、用户个性化”,从一个家电企业转型为创客孵化平台,引领企业进入“管理红利”时代。“我们理解的人单合一,最终结果就是给用户创造价值,给企业创造价值,最...

海尔入选“全国厂务公开民主管理示范单位”名单

当前,社会各界为健全企业民主管理按下“快进键”,海尔将民主管理融入企业发展,通过不断探索厂务公开的新方法、新途径,持续拓宽民主管理渠道,建立了极具特色的线上线下一体化民主管理体系,一方面维护了职工的合法权益,构建了和谐劳动关系,另一方面也持续奔跑在推进经济社会高质量发展的路上(www.e993.com)2024年11月27日。

海尔智家董秘回复:公司在信用风险管理方面,采取了一系列措施

海尔智家董秘:尊敬的投资者您好,公司在信用风险管理方面,采取了一系列措施,包括信贷业务管理、资金计划业务管理、投资业务管理、稽核审计管理以及信息系统管理,以确保信用风险可控并保障公司持续稳健发展,非常感谢!以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301240019号),与本站立场无关,如数据存...

海尔生物:公司已建立了规范的、完善的财务管理制度和财务信息化...

同花顺(300033)金融研究中心04月26日讯,有投资者向海尔生物提问,您好,请问贵公司是否建立财务共享中心,如建立,请问具体是在哪一年?期待您的回答,感谢公司回答表示,尊敬的投资者您好,公司已建立了规范的、完善的财务管理制度和财务信息化体系,并根据业务的发展持续优化升级,感谢您的关注!

海尔张瑞敏著作《永恒的活火》,在思想交锋中探索企业管理的答案

在时代的变局中,让海尔一次又一次破局的并不仅仅是人单合一,而是主动求变的“自我进化”,它才是让海尔不断穿越周期的“永恒的活火”。而现在,张瑞敏和海尔正将这团“永恒的活火”传递给所有人。海尔集团创始人张瑞敏首度公开40年思路历程!呈现最新、最系统、最厚重的企业管理思想...

海尔客服数字化成果荣登山东省企业管理优秀成果榜单

为提升用户交互体验,海尔客服从售前、售中、售后全链路切入,融合线上、线下全触点,实现用户身份统一。从每次找客服反复讲,到有需求随意说,智能客服全程无障碍沟通,无论用户从哪个渠道进入,都可以精准预判真实诉求,即时量身定制解决方案。这一转变背后得益于以AI驱动、体验洞察与流程升级为特征的数字客服体系。