张军:以业绩考评为抓手 落细落实"六稳""六保"和司法改革任务

今年4月,最高检印发《关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》,进一步规范检察官业绩考评工作。完善检察官业绩考评,既是落实党中央司法体制改革重大部署和司法责任制综合配套改革的重要内容,也是激励检察官担当作为、倒逼专业素质能力提升的重要举措。地方检察机关扎实推进检察官业绩考评工作自检察官业绩考评这项工作开展...

最高检:检察官年度考核不称职,应当降低检察官等级

新的《若干意见》第四十一条第二款规定，检察官年度考核不称职，应当降低检察官等级，经检察官考评委员会认定不能胜任检察官职务的，应当按照程序退出检察官员额。其中，检察官的办案质量，是检察官管理的重要内容。澎湃新闻注意到，新的《若干意见》第四十四条规定，“综合运用常规抽查、重点评查、专项评查等方式，对...

福建漳州龙文:培养“全科检察官”迸发融合履职新动能

“培养‘全科检察官’,创新人人皆可成才、人人尽展其才的机制通道,挖掘潜能,激发活力,融合履职一人顶仨,破解人少案多难题,2023年度基层院考评跃居全市第一,实现了‘小院’大作为。”7月中旬,福建省检察机关队伍建设工作会上推介的“龙文经验”,在8月5日召开的全省检察长研讨班上再次受到关注。一人多岗机制贯...

为检察工作现代化提供坚强组织保证人才支撑

突出严管厚爱结合、激励约束并重政策取向,结合干部选用、检察官遴选、评先推优等,贯通推进单位、条线、检察官个人绩效评价,确保人才用当其长、用当其时、用当其位,811人入选全市检察人才库,已有19人被评为全国检察业务专家、14人荣获全国十佳公诉人、年内45名人才因专项监督业绩突出受到市委组织部及时奖励。三、发挥...

<第7560期>安徽日报 | 宿州:推进深度融合 赋能检察业务高质量发展

针对刑事诉讼监督业务数据在全省靠后的情况,宿州市检察院机关第二党支部在年度党建工作计划中加列诉讼监督提质增效任务,并作为检察官业绩考评、民主评议党员必评内容,有效激发了党小组和党员的主观能动性。2023年,该院刑事诉讼监督相关数据大幅上升,监督公安机关立案、撤案数同比分别上升92%、44.7%,监督纠正侦查、审判活...

推动检察机关全面准确落实司法责任制

各地检察机关强化“选育管用”工作实效,坚持用人导向,推动干部能上能下、员额能进能出,以严管厚爱有机结合激励检察人员担当作为(www.e993.com)2024年11月21日。“对检察官履职情况进行考核,是加强检察官管理、全面准确落实司法责任制的有效方式。”最高检案件管理办公室副主任石献智表示,新的《若干意见》规定,检察官年度考核不称职,应当降低检察官...

兰考县检察院多措并举抓实检察人员考核

同时结合检察辅助人员和司法行政人员岗位特点，围绕工作职责，设置不同业绩指标，使其考核更具有针对性、科学性。坚持奖优罚劣促实干。根据检察官、检察辅助人员、司法行政人员的岗位职责、工作特点，按照政治素质和业务深度融合的要求，分别设立不同考核内容，从质量、效率、效果三个方面重点评价检察人员的政治素质和工作...

优化案件流程监控实践路径_中华人民共和国最高人民检察院

一是充分发挥考评“风向标”作用,将办案程序规范要求、问题差错率等纳入对下业务评价和检察官业绩考评,并将考评结果与个人执法业绩档案、检察官绩效、评先评优等挂钩,使考评结果直接影响检察官个人职业发展。通过绩效作用进一步优化流程监控评价指标,增强依法规范办案自觉意识和监督刚性约束力,推动流程监控工作取得更高实效,...

推动检察机关全面准确落实司法责任制 透视最高检修改完善相关意见...

各地检察机关强化“选育管用”工作实效,坚持用人导向,推动干部能上能下、员额能进能出,以严管厚爱有机结合激励检察人员担当作为。“对检察官履职情况进行考核,是加强检察官管理、全面准确落实司法责任制的有效方式。”最高检案件管理办公室副主任石献智表示,新的《若干意见》规定,检察官年度考核不称职,应当降低检察官...

河南三门峡陕州区检察院:坚持“三化”方向指引做深案件质量评查...

以案件评查结果为依据,将案件质量评查结果与检察官业绩考核挂钩。对评查中发现的引导侦查、移送监督线索、开展社会综合治理等好的做法以及优质案件进行通报表彰,对瑕疵案件承办人予以通报,并在业绩考评中扣分,通过优秀表彰和问题警醒双重督促,促进办案能力不断提升。三是注重交叉评查经验总结。对两院交叉评查的工作亮点和...