如何看待留学生不吃香,大批海归回国找工作遇冷?

可以看出，虽然不比过去，但是整体上留学生还是具备一定优势，不过并不代表只要留学就会吃香，现在会更看重留学的地区和学校以及强调个人真实能力。关于留学生就业遇冷：与其说是留学生就业遇冷，不如说是全体年轻人找工作都很困难，毕业生就业难是一个复杂的社会现象，涉及多个方面的因素。随着高等教育的普及，每年毕业...

就业竞争加剧,海归找工作的核心竞争力在哪里?

根据《报告》，海内外求职者众多、竞争压力大在2024年的排名升至首位，超过“没有相关工作经验”。超过八成的海归在求职前有实习经历，其中六成以上的实习次数达到两次及以上。海归找工作的时间也有所增长，2023年仅三成在三个月内找到工作，而约35%需花费3-6个月，20%则花费6-12个月。然而，海归在求职市场上...

《2024海归就业力调查报告》:能源、环保和化工行业跃升海归第三大...

关于海归收入情况,《2024海归就业力调查报告》显示,海归年收入随着工作年限的增加而上涨,同时学历、就业城市和毕业院校排名与收入呈正相关。调查还发现,毕业三年内的理工科海归年收入明显高于商科和人文社科海归。在雇主看来,2024年海归的工作稳定性较强,超过六成的海归在职稳定期为1-3年,近三成超过3年。此外,超过...

留学生并不吃香,大批海归回国求职遇冷?

留学生的处境并不如想象中那样光鲜，许多海归在回国找工作时遭遇冷遇，背后反映出的是对出国留学的误解和媒体宣传的偏差。近年来，大量归国人员在面对现实就业市场时，感受到的失落与挫折，正是对过去期望与现实差距的深刻反思。1.媒体的美化宣传与真实现状这些年来，媒体对国外生活和教育的美化宣传，吸引了无数国人...

如今出国镀金之风盛行,却不知“中国留学生之父”当初都难找工作

但是,刚回国时胸怀大志的容闳却面临着就业的危机。当时的国内还是科举士子主导意识形态和官僚机构的社会,容闳这样的“海归”尚未被人们所认知,更无法与传统士子争高下。由此,容闳面临待岗的风险。可是,容闳并未因为自己喝过“洋墨水”而高估自己,而是放低身段找工作,他认为从事的工作只要能够维持生活,同时能实现“以...

留学生就业焦虑不减,“海归光环”还奏效吗?

“(留学生)回国找工作是大势所趋(www.e993.com)2024年11月8日。”蓝钰童对界面教育表示,国内市场发展迅速,尤其是创新型企业对具有国际化视野和专业背景的人才需求越来越大。他曾在一家私募股权公司实习,积累了金融市场分析和投资经验,未来希望能回国在金融或科技创新领域工作。姜姜则称,在美国留下来较难,除了计算机等专业毕业生可能会留在美国...

“留学500万回国月薪7000”,海归镀金不如老家买房?

海归学历本身也不香了。尽管我们留学的学校很好,同学都很优秀,但回来大家找到的工作都一般。还是要和国内的高校毕业生竞争,现在回看,留学别说加分和回本了,找工作都难。我留学回来关系好的朋友,都唉声叹气,有的还在思考出路。不过,这可能跟专业也有关。如果是热门专业,哈佛、耶鲁毕业生我觉得会好很多。所以,如果...

2023 中国海归就业调查报告

面向已在国内就业海归群体的问卷调研显示,7成认为"海归身份"在求职过程中是加分项。6成海归认为海外经验对自己的工作有帮助,其中25.2%认为"各方面都有裨益",20.4%认为主要在业务上有帮助,17.3%认为在人际关系上有帮助。可见,多数海归认可"海归身份"对自己找工作和职业发展的助力作用。

2023中国海归就业调查报告出炉!新能源行业的海归优先岗位增长71.7...

面向已在国内就业海归群体的问卷调研显示,7成认为“海归身份”在求职过程中是加分项。6成海归认为海外经验对自己的工作有帮助,其中25.2%认为“各方面都有裨益”,20.4%认为主要在业务上有帮助,17.3%认为在人际关系上有帮助。可见,多数海归认可“海归身份”对自己找工作和职业发展的助力作用。

现在的“海归”为什么不香了?

这是一刻talks的讲者,美国新歌心理工作室创始人吉祥@一刻talks的演讲,过去这二十年,留学之路到底发生了哪些变化?留学之路发生了哪些变化?大家好,我是一刻talks的讲员吉祥,我在美国将近生活了二十年,说实话,二十年前的海归和现在的海归,在国内被看待的视觉确实不太一样了,海归过去的光环不在,大家不会因为你是海归...