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职位挂一年,Boss直聘的假招聘何时休?
近日,有网友在社交平台上发布了一条帖子,称自己在Boss直聘上看到一个招聘软件测试工程师的岗位,该岗位已经挂了一年多,但仍然显示在招聘列表中。网友对此表示质疑,认为该岗位可能是假招聘。这名网友的遭遇并非个例。据调查,在Boss直聘上,存在大量职位信息虚假、更新不及时等问题。一些企业为了吸引求职者关注,会发布一...
毕业季遇上招聘荒,BOSS直聘躺赚11亿元
“2024届毕业生找不到工作,大半夜和早上起来都在刷BOSS直骗(直聘),打招呼、投简历、约面试……”一位江西商务英语专业毕业的应届生对新熵直言,她在BOSS直聘上投了55份简历,最终只有一个面试,offer是颗粒无收。找工作大军刷爆了BOSS直聘等招聘网站,企业还是很难招聘到合适的人才,而BOSS直聘却躺赢了。根据BOSS...
我在下沉市场找工作,不敢用BOSS直聘
傅江在BOSS刷了两天小城市的招聘信息,发现这个平台上的下沉求职市场,从某种意义上来说,几乎没有真正意义上的“白领”。野蛮生长的下沉求职市场在一二线城市工作过的年轻人,看过BOSS直聘上野蛮生长的下沉求职市场后,都会或多或少的水土不服。傅江终于明白为什么网上那么流行“轻体力劳动”了,毕竟城市每向下一个...
BOSS直聘新增用户4900万!找工作的人太多了……
如今,BOSS直聘在赵鹏的带领下,已经成为中国最大的在线招聘平台。在失业情况严重的当下,难怪它赚翻了。结语来到2024年,就业竞争仍然激烈。以大学毕业生群体为例,今年人数预计达1179万人,同比增加21万人。与此同时,2023年新增的80余万大学生,没找到工作的恐怕还有很多。市场人才供给爆满,找工作的人越来越多,...
招聘求职“两头吃”,BOSS直聘净利润大增9倍
招聘平台给增值服务降价,也是同样的逻辑(www.e993.com)2024年9月16日。毕竟,用户对招聘平台其实是没有太多忠诚度的,用户的目标很清晰其实就是找工作,平台只是一个初次筛选。如果,招聘平台提供了更多情绪价值,也是有利于长期留住用户的。从流量的角度来看,像BOSS直聘这样的招聘平台,更多的流量本质上是沉默流量。这些沉默流量平时不被激活,一旦社...
打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢
可以说,刷BOSS直聘的人,和用美颜相机的人差不多。聚焦中高端招聘市场的猎聘,虽然没有公布月活跃客户数,但公布了累计注册用户数。从2019年到现在,个人用户和企业用户(也就是找工作的和招人的)都在变多。不仅如此,猎聘每年都会公布个人用户(求职者)的平均年薪,这个数字在过去两年都接近20万元。这意味着,...
BOSS 直聘业绩新高背后:精于一鱼多吃,尽享下行红利
在品牌发展的初期阶段,BOSS直聘便在各大城市的地铁站及车厢大量投放线下广告,更是于2018年斥资超1亿元在央视投放广告。其中"找工作跟老板谈"的广告宣传语,成功助其用户数量突破6300万,跻身在线招聘平台的第一梯队。在吸引用户占领市场的阶段,与BOSS直聊的想象起到了关键作用。与传统简历投放招聘...
从巨亏10亿到年赚11亿,谁拯救了BOSS直聘
据BOSS直聘公布数据,2023年第四季度公司的月活用户为4120万。根据Questmobile数据,智联招聘、前程无忧、猎聘的月活分别为2100万、1443万和776万,BOSS直聘的月活相当于三家之和。众所周知,BOSS直聘曾靠洗脑的广告语“找工作,跟老板谈”吸引了庞大的用户数量,这其实就为BOSS直聘创造出聊天频次、沟通关键词、浏览偏好、...
线下审核,互联网招聘平台的自我进阶
以BOSS直聘为代表的互联网招聘平台,以自建线下核查团队的方式,去啃这个最硬的骨头。对企业、对行业来说,都是一个好的开始。招聘网站上干净了,求职者找工作更放心,才能算得上真正提升了求职招聘效率!