24届应届毕业生1179万人!应届毕业生找工作如何评估自己的薪资?

从专业热度和稀缺性上看，热门专业，如计算机科学、人工智能、数据科学等，以及稀缺专业如考古修复等专业的毕业生薪资期望可不同程度高一些。2.技能和证书如果应届生掌握了专业技能（如编程语言、设计软件、财务分析模型等），或者拥有相关行业认可的高价值证书（如注册会计师、法律职业资格、计算机类专业证书等），技能...

应届毕业生找工作避坑指南:从迷茫到清晰,助你职场起航!

总之，应届毕业生找工作需要认清形势、完善简历、谨慎筛选、积极沟通、关注细节、总结经验、拓展人脉和保持耐心。通过遵循这些避坑指南，你将能够更好地应对求职过程中的挑战和机遇，实现职场成功的第一步！祝愿每一位应届毕业生都能找到一份满意的工作，开启美好的职业生涯！

新加坡这样帮大学生找工作,协助应届毕业生面对就业率下滑

学生和毕业生可以咨询职业教练,获取更个性化的职业规划和提升建议。除了公立大学提供的服务之外,毕业生还可以前往新加坡劳动力局(WSG)和NTUC的e2i中心寻求职业咨询和一对一辅导。毕业生还可以访问WSG的MyCareersFuture(MCF)门户网站搜索和申请工作。他们可以利用MCF上的CareersFinder等功能,帮助他们更好地规划自己的职业...

报告:这届毕业生找工作更加积极

报告建议,2024年毕业季在即,仍未有明确去向的应届毕业生,可主动寻求就业指导,通过数智化工具、可视化工具等方式,积极寻求就业机会,突出自身优势,实现向理想职场的迈进。文/广州日报新花城记者:何颖思通讯员:李哲皓广州日报新花城编辑:吴若楠

超八成受访应届毕业生表示求职观念与父母存在分歧

与长辈出现就业分歧,62.5%受访应届毕业生会积极沟通,32.8%选择避而不谈面对与父母的求职观念差异,胡夏不会直接否定,而是先考虑父母的建议是否合理。“毕竟父母在职场中积累了许多经验。”此外,她在打破两代人信息鸿沟上也挺有耐心。“我一般会多找些资料以及网友讨论,让父母多了解当下年轻人的想法,并告诉他们我作...

报告称这届毕业生找工作更加积极 求职心态趋向"稳"字当头

报告称这届毕业生找工作更加积极近期发布的《2024大学生就业力调研报告》揭示了应届毕业生求职的新趋势(www.e993.com)2024年11月8日。相较于前几届,2024届毕业生在求职上表现得更为积极主动,有60.3%的学生早在毕业前一年就开始寻找工作机会,这一比例比去年高出10%。其中,近40%的学生投递了超过50份简历,努力拓宽自己的就业途径。

如果父母理解我的求职选择 94.4%受访应届毕业生直言能缓解就业压力

今年24岁的罗翰是广东一所高校的应届毕业生,现在还在找工作。罗翰坦言,父母辈年轻时的工作、生活环境与现在有很大不同,他们很难切身体会现在的年轻人找工作过程中的一些艰辛,“他们可能只了解目前就业形势的一些表象,在遇到一些求职选择时,不太能从我的角度出发看问题”。

大学毕业生怎样保留应届生身份?别等失去后才想珍惜!

1.申请暂缓派遣可以保留应届毕业生身份两年第一个办法是:我们可以开一个延缓派遣的证明,然后由学校就业指导中心盖章。第二个办法就是:找到你档案所在的地方(一般档案现在都是在人才市场),盖他们的公章。2.想要考公,建议不要做交社保的工作!①已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺...

春招应届生近半找到工作,47.7%毕业生希望进入国企工作

对于“找工作”与“找到好工作”,45.8%的应届毕业生表示,“还是得追求好工作,但如果没有普通工作也行”,占比排名第一。其次是先找工作,再去追求好工作,占比23.6%。19.5%表示,“能找到工作就不错了”,对是不是“好工作”没有明确的要求。合计近9成毕业生并不执着于“好工作”。仅10.2%受访毕业生坚定地追求...

春招周期短且集中,应届毕业生如何抓住就业冲刺期?

对此,对于正在求职的应届毕业生,齐放建议还是要更勤快一些,积极参加学校举办的双选会或者企业宣讲活动,多投递简历,给自己创造更多机会。“当然,多投简历也并不是要盲目海量求职,一定是针对于自己专业方向以及未来职业选择方向,有准备地去寻找对口工作机会。”另外,还可以找老师或者学长学姐帮忙推荐,告诉他们自己有哪些方面...