河南事业单位改革:省直层面,除学校、医院外,事业单位精简60.7%
河南省委编办在文章中写道:充分考虑改革的复杂性和艰巨性,把保持稳定放在突出位置,制定出台一系列配套政策,周密做好涉改人员调配安置工作,不搞“断崖式”精简分流。一是创新机构编制管理。坚持一次核定编制、逐步精简到位的原则,对超出核定编制数额的在编人员,核定同性质、同待遇的编制作为临时过渡,根据减员情况按照“退3...
世界各地大学适龄群体数量即将断崖式下跌,激烈的竞争将再度升级
世界各地的大学适龄群体数量即将断崖式下跌,因此,激烈的竞争将进一步升级,老牌大学提供的学位能带来地位和机会,但二流和三流的学院将面临可怕的前景。困住许多发达国家和地区大学的生源危机正验证着天普大学日本分校亚洲研究中心主任杰夫·金斯顿提出的人口问题。多所大学倒闭!失业教授“屈尊”中小学代课01全球多所大...
...副董事长投弃票权!河南:除学校、医院外,省直事业单位精简60.7%
河南省委编办在文章中写道:充分考虑改革的复杂性和艰巨性,把保持稳定放在突出位置,制定出台一系列配套政策,周密做好涉改人员调配安置工作,不搞“断崖式”精简分流。一是创新机构编制管理。坚持一次核定编制、逐步精简到位的原则,对超出核定编制数额的在编人员,核定同性质、同待遇的编制作为临时过渡,根据减员情况按照“退3...
动真格了!河南省直事业单位精简60.7%,铁饭碗不稳了?
而在人数方面,省直改革收回5638名编制,下沉到县区,3300余名编制充实到省科学院等科技创新平台。这两年,因为财政吃紧等原因,不少地方开始精简人员,但大多数是小动作,比如人口小县机构改革,都是在一两个县试点,清理编外人员也是一个县或者是一个单位的动作。真正在全省开展大规模的精简工作,河南是全国第一个。那...
【E汽车】哪吒的舆论阵地失守,是CEO张勇的失职
2月18日,甲辰龙年的第一个工作日,高合汽车公开宣布预计停工停产6个月。随后关于“高合暴雷”的火种,在互联网这春风的吹拂之下,迅速传播开来。照理说,哪吒和高合,这本是两个不相关的品牌,没有合作、也没有类似的境遇、更不在同一赛道竞争,硬要说有什么关系,那可能就是都有一个“造车新势力”的标签。
洪都航空接待1家机构调研,包括投资者网上提问
公司答复:尊敬的投资者,您好!公司投资者专线为0791-87669749(www.e993.com)2024年9月15日。欢迎您拨打公司投资者专线,公司工作人员将在相关法律法规和信息披露规则允许的范围内,为您答疑解惑。感谢您对公司的关心和支持!问题18:请问截止到2024年6月20日收盘公司股东人数是多少?谢谢。
卷价格也卷员工,京东618“热搜体质”下的变革信号
从界面新闻公布刘强东“狼性训话”视频,到多家媒体报道,在京东工作五年老员工自曝遭遇公司“断崖式分手”,京东内部的变动引发了广泛关注。图源:界面新闻事实上,京东的内部改变并非没有预兆。2023年底,刘强东就在公司内网回复员工评论称,“现在组织庞大臃肿低效,改变起来确实需要时间。”...
人口小县机构改革中为何重组党政部门?山西省委编办解析
一是拓宽人员调整安置渠道。不搞“断崖式”精简分流,对符合职级晋升条件和提前退休条件的科级及以上领导干部,经本人自愿申请,按有关规定晋升职级后办理提前退休手续;其他因机构改革超出职数的科级领导干部纳入“干部周转池”管理,承担脱贫攻坚、乡村振兴、人企帮扶、县乡工作督察等中心工作,保留现有待遇,发挥应有作用。
河南事业单位重塑性改革上热搜,会影响“铁饭碗”吗?
河南一名事业单位人员告诉记者,“退3进1”很早已经开始实施,目的是自然消化,以时间换空间。目前来看,改革对已经在编的人影响不大,基本上可以平稳工作到退休。汪玉凯也表示,这种一次核定编制、逐步精简到位的办法,能够比较平稳地推进改革,避免出现“断崖式”精简分流,保障干部职工切身利益。与此同时,这样的办法...
上海顶流房企仁恒,为何突然消失了?
大幅精简组织人员2021年仁恒还有20个城市公司,分别由10位城市总管理,此后开始持续缩减。2023年,仁恒对城市公司进行合并,缩减了一大批岗位和人员。比如南京、武汉、成都合并为南京区域,天津、沈阳、济南合并为北方区域。目前,仁恒仅剩下北方、南京两个区域,另有城市公司主要是:上海、苏州、深圳、珠海、海口。