安徽巢湖市分拆后正处级以上人员将安排实职
按照这份方案显示:处级、科级及以下人员,分流至省直、合、芜、马和县级巢湖市,也可申请去省内其他地市,正处级原则上安排实职;50周岁以上或满30年工龄可自愿提前退休或离岗;公检法除分流外,还要下派充实县级巢湖市公检法机关;市直属事业单位及其工作人员、机关工勤人员,全由合肥市接受。经费影响光公车停开将节省约50...
2024年山东省省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知
属于以下情形人员不得应聘“面向退役大学生士兵”招聘岗位:1.非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的退役大学生士兵;2.退役后已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的大学生士兵;3.已经由政府安排工作的退役大学生士兵。自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被事业单...
淄博市事业单位工作人员职业生涯“一件事”平台应用上线
改革前,业务经办人员需要分别操作4个业务系统,或者到政务服务大厅才能办理养老、医保、工伤、失业、公积金、社保卡等业务,有的业务还前后关联,一个环节卡壳,整个流程就要停顿。改革后,各事业单位通过登录“一件事”平台,一次性发起业务申请,整个申报过程仅需几分钟便可一次不跑办成。下一步,全市人社系统将继续深入...
文件来了!机关事业单位,大专以下学历行政执法辅助人员等将被清理
市国库支付局要严把编外聘用人员的工资支出,对未经市政府批准或应清理但未清理的人员,不予以审核支付工资;各单位在清退过程中要妥善处理好各方面的关系,在清理过程中,应优先考虑留用退役军人、残疾人、脱贫户及低收入家庭等重点群体,做好思想疏导及清退后的手续办理工作,清理工作产生的各项费用按相关规定执行。市政府督...
国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知
事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作;应聘实行执业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书。
山东第三次发同名“省属事业单位转企业”文件:硬骨头如何啃?丨快评
从人事关系而言,事业单位工作人员的录用、晋升、退休、辞退之前依据的是《事业单位人事管理条例》,本身属于事业编,改制之后这些则转为《劳动法》与《劳动合同法》范畴(www.e993.com)2024年10月19日。而至于“编制外工作人员”,则由“有关法律法规和政策妥善安置”。《意见》还详细规定了有关社会保险、养老保险、内部退养的政策,其中离退休人员享受...
重磅发文!事业单位转企改制!
(二)转制单位中的编制外工作人员,由转制单位按照有关法律法规和政策妥善安置。二、省属事业单位转制后社会保险关系接续(一)驻济省属事业单位1.养老保险(1)驻济转制单位,其养老保险经办工作由省社会保险经办机构负责并登记和管理。转制单位先按规定到省社会保险经办机构办理企业参保登记,并足额缴纳改制前(含改制...
铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业
(二)转制单位中的编制外工作人员,由转制单位按照有关法律法规和政策妥善安置。二、省属事业单位转制后社会保险关系接续(一)驻济省属事业单位1.养老保险(1)驻济转制单位,其养老保险经办工作由省社会保险经办机构负责并登记和管理。转制单位先按规定到省社会保险经办机构办理企业参保登记,并足额缴纳改制前(含改制...
事业单位转企的十个核心劳动问题
通常事业单位在转制时有以下5种分流或安置方案:一是依法办理退休、退职或者提前退休,正常退休主要针对的是转制前到达退休年龄的人员,而提前退休主要是符合提前退休条件的因病或工伤人员,或者是转制时虽未到达退休年龄但是满足一定工作年限或距离退休年龄较近的人员;对于不符合退休但符合退职的因病或工伤人员经批准后...
关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文
(二)转制单位中的编制外工作人员,由转制单位按照有关法律法规和政策妥善安置。二、省属事业单位转制后社会保险关系接续(一)驻济省属事业单位1.养老保险(1)驻济转制单位,其养老保险经办工作由省社会保险经办机构负责并登记和管理。转制单位先按规定到省社会保险经办机构办理企业参保登记,并足额缴纳改制前(含改制...