广州这家医院是如何做到的?来听院长说
在医院发展中,在区委、区政府和区卫健局的正确领导下,医院党委不忘初心、牢记使命,坚持党委领导下的院长负责制,高位推动,多措并举推进党建工作与业务工作深度融合。医院始终坚持公益性导向,将“以患者为中心”的理念贯穿于医疗服务各环节,着力强化信息化建设,整体提升医疗服务的舒适化、智慧化、数字化水平。目前全国...
公立医院高质量发展院长谈①| 田辉:跑出服务型医院高质量发展加速度
医院中层干部是医院建设发展的中坚力量,要用医院文化武装头脑,践行“七讲”:1、讲政治,以实际行动坚持“党委领导下的院长负责制”;2、讲担当,振奋干事创业精气神,敢担当、有作为;3、讲创新,创新医疗技术和服务模式,赋能医院高质量发展;4、讲奉献,弘扬爱岗敬业的优良作风;5、讲纪律,守住遵规守矩的行为底线;6、讲...
新院长接管新医院,怎样做才能避免管理出现“糊涂账”?
一旦做出这些重要的早期决定后,新任院长应该将那些能够共事的高管组成团队,让他们在医院现行战略发生调整或改变时,提供所需的协助。02对于战略的调整不能操之过急新任院长在新医院中留下印记的心情可能非常急迫。大部分院长表示要抵制住这种诱惑,需要经过一段时间确保公司根基牢固后,方能向新的方向迈进。当新任院...
北京大学第三医院召开2024年度医院工作研讨暨中层干部培训会
金昌晓书记以“顺应形势、巩固态势、发挥优势”为题,全面总结2023年医院党委工作,并就2024年工作重点提出思考与展望。过去一年,医院始终坚持党建引领,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面推进公立医院高质量发展试点医院建设。完善医院党委决策运行机制,充分发挥民主管理职能,加强队伍建设。落实全面...
院长说丨中国科学技术大学附属第一医院副院长尹大龙:满足人民群众...
首先,医院注重引进高水平的医疗人才,通过多种渠道招聘,吸引国内外优秀的医学专家和青年人才加盟。其次,重视人才培养,建立完善的培训机制和晋升通道,为医疗人才成长提供良好的平台和机会。同时,医院注重激励机制,通过薪酬激励、职称评定等方式,激发医疗人才的工作积极性和创造性。此外,重视人才的关怀和培养,为医疗人才的...
专访中国工程院院士、仁济医院院长夏强:病人是医生一辈子的老师
有着180年历史的仁济医院是上海开埠后的第一家西医医院务实、谦和、内敛、包容,与上海的气质一脉相承上观:自2021年起,您担任了仁济医院院长,听说您一年还能做100多台手术,您是怎么平衡手术、科研和行政工作的时间的?夏强:每周一上午看门诊是我多年不变的习惯,下午我会主持参加医院的各项行政例会(www.e993.com)2024年10月20日。周二到周四...
...药骨干人才、娄底市中医医院副院长兼针灸推拿康复中心主任梁权兵
从娄底市中医医院普通的康复科医生到针灸推拿康复中心主任再到副院长,在25年忙碌的临床生涯中,梁权兵永葆初心、守正创新,在平凡的岗位上,奋力谱写大医精诚的篇章,用精湛的医术为无数患者带去“回归正常生活”的希望。患者们夸奖他医技高超、心底无私、乐于奉献,时常用温暖的话语和坚定的信念,为他们摆脱病魔增添...
一边看病一边带教!乡镇卫生院来了三甲医院“业务院长”
“选拔‘业务院长’时,需要结合基层医疗卫生机构发展实际和市卫生健康委属医院选派人员的执业范围,合理精准匹配,让‘业务院长’深入下去,助推基层发展。”卢凤辉说,“业务院长”能够充分利用其在三级医院工作的优势,把在三级医院工作中积累的经验带到基层去,通过坐诊、查房、培训和参与基层卫生医疗机构管理,带动...
倒卖出生医学证明的双面院长:民营医院“奠基人”,两度涉罪的生意人
11月6日,打拐志愿者上官正义发布的暗访视频显示,湖北省襄阳市健桥医院包括院长在内的多名工作人员参与倒卖出生医学证明,该院院长叶有芝因此进入公众视野。11月7日,上游新闻(报料邮箱:cnshangyou@163)记者多方采访得知,现年55岁的叶有芝有两副“面具”。10余年里,在叶有芝的带领下,健桥医院由一家不景气的...
12年前就被判刑,她如何当上院长、倒卖出生证的?
在湖北省襄阳健桥医院,只要提供了宝宝的姓名等相关信息,医院就可以帮着伪造出生证明,而且为达到“逼真”的效果,医院还附带伪造一整套入院、分娩、出院的病历、档案甚至还有孩子的疫苗本,“一手交钱,一手交证”。医院院长叶有芝在暗访镜头前,一边明说:“我们犯的是死罪”“风险是极大的”,一边亲自下场推销、制作假...