九月、十月,你的工资可能多两笔钱

中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算？《中华人民共和国劳动法》有明确规定，工作...

九月的班很有盼头!月中遇中秋、月末迎国庆、工资提前发

中秋节9月15日至9月17日放假调休，共3天，9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。根据国务院相关通知，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，所以中秋节假期高速不免费，国庆节免费哦！小贴士：假期有...

月中遇中秋、月末迎国庆、工资提前发……九月的班很有盼头!

9月15日至9月17日放假调休共3天9月14日(星期六)上班国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班根据国务院相关通知高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日所以中秋节假期高速不免费国庆节免费哦小提醒:假期有出游安...

马上迎来5周调休 网友热议复杂假期安排

具体来看,中秋节假期安排在9月15日至17日,通过调休共获得3天休息,但需在9月14日(周六)上班补足。国庆假期则定在10月1日至7日,通过调休形成7天连续假期,代价是9月29日(周日)和10月12日(周六)需正常工作。这样的调整让不少网友感到困惑,原本直接连着周末的中秋假期,加上17日中秋当天,理应是轻松的三天连休,现...

绿色动力: 绿色动力环保集团股份有限公司公开发行A股可转换公司...

??????(2)付息日:每年的付息日为本次发行的可转债发行首日起每满一年的当日,如该日为法定节假日或休息日,则顺延至下一个交易日,顺延期间不另付息。??????每相邻的两个付息日之间为一个计息年度。????(3)付息债权登记日:每年的付息债权登记日为每年付息日的前一交易日,公司将...

从9月13日至10月10日,工作日和休息日被“分割”为8段 今年中秋...

有网友计算,这样借调休假出现的情况将是:上班族从9月13日起,上班5天,休息1天,再上班3天,再休息3天,再上班6天后就到了国庆节,可以再休息7天,然后再上班2天,再休息1天,再上班5天(www.e993.com)2024年11月14日。也就是说从9月13日至10月10日两节前后,工作日和休息日被分隔成了“8段”。

今年中秋国庆假期真零碎 9月18日至10月15日,工作日、休息日被分割...

本报讯据《广州日报》报道,根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,今年中秋节放假日期为9月22日至24日,9月19日、25日上班;国庆节放假日期为10月1日至7日,9月26日、10月9日上班。暑假过半,不少市民开始安排中秋、国庆长假了,但精明的市民发现,即将到来的中秋、国庆成为史上最折腾的一个假期...

九月的第一天,放假通知来了!

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期未休年假《职工带薪年休假条例》规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当...

九月十月,属于你的假期!

方案一:9月29日、30日请假连接9月28日(周六)一共休息10天方案二:10月8日至12日(5天)请假,连接10月13日(周日)一共休息13天国庆节加班费怎么算?根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...

公司未停工停产,也未合理协商,即通知部分员工待岗,待岗无效

2.H公司属于集团性公司,F某所见招聘人员系其他版块工作人员;3.相应融资、业绩增长以及对外的形象维护等情况,系集团对外宣传,不能证明F某所在业务版块的确切经营情况。一审判决:一、H公司于本判决生效之日起7日内支付F某2018年9月1日至2019年12月31日期间休息日加班工资3186.2元;...