现代人力资源管理引入中国20多年了,现状如何?面临什么挑战?未来...

通过政府、企业和人力资源服务机构的共同努力,推动灵活用工市场的健康发展,实现劳动力资源的优化配置。3.人力资源与组织行为学的融合最新的人力资源研究成果越来越注重与组织行为学的融合,强调从心理学、社会学等多维度探讨人力资源管理问题。这一趋势促使人力资源管理者不仅关注员工的技能和能力,还深入关注员工的心理...

行业焦点丨2024人力资源有哪些新趋势?数据下的人才市场有何特征...

4.人力资源推动(组织)适应气候变化。人力资源从业者要为企业适应气候变化的挑战赋能,确保员工队伍具备适应气候变化所带来的挑战的能力。5.从孤岛到解决方案。传统孤立的人力资源服务将趋向于成为整合的全面开发的解决方案。从长远来看,乌尔里希模式将演变为一种新的人力资源运营模式,更好地适应组织的业务战略。6.人力...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

一般来说,正规公司都用官方网站,相关信息都可以在网站查询。另外,搜索关注公司的社交账号,从中也能了解到公司的发展情况。同时,也可以去相关网站查询,比如企查查等网站平台。公司成立时间公司办公环境公司盈利模式公司股权结构公司融资情况及投资机构公司主要是做什么的?主要产品是什么?公司产品当前市场占有率及...

阜新市人民政府办公室关于印发《阜新市人力资源服务产业园建设...

阜新市人力资源服务产业园将因地制宜,以市人力资源市场为依托进行改造建设,促进公共人力资源服务和经营性人力资源服务有机融合,采取政策引导+政府搭台+运营外包模式,委托第三方有实力、有成熟市场运作能力的人力资源服务机构承担产业园运营管理,可实现政府引导、市场化运营,多层次、高效能、低成本的多功能人力资源服务。...

中国城市劳动力市场的双重二元分割——理论模型与实证检验

因其往往是通过经济运行规律而非外界干预(如制度与文化等)作用于劳动力市场的配置过程,所以才产生了内生性问题(杨艳军,2012)。例如,在十分强调市场竞争的商业环境中,企业间的信息不对称问题常常会导致企业在进行人力资源配置时形成一套适用于企业内部的规则,这种非正式规则会更加倾向于提拔具备工作经验的“老人”,而...

加强零工市场规范化建设

鲍春雷(中国劳动和社会保障科学研究院智库工作办公室副主任、研究员):零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用(www.e993.com)2024年11月25日。伴随着经济社会发展以及就业形式变化,零工市场在发展中不断规范,对促进农民工、下岗失业人员、大龄及就业困难人员等实现就业...

建设好零工市场,让“马路零工”别久等|深读

“我们社区也开展一些就业服务工作，但给‘马路零工’介绍工作的机会很少。”该社区工作人员称，一方面，“马路零工”的用工需求临时性强，社区难以及时掌握信息；另一方面，社区无法核查“马路零工”的资质，作为中间一环，也不便于向居民推荐。长沙市人力资源市场距离中山路“马路市场”虽只有两公里，但记者于1月19日...

打工新鲜事儿|找工作的看过来!春招季哪些行业最缺人,哪些岗位最火?

原标题:找工作的看过来!春招季哪些行业最缺人,哪些岗位最火?日前,全国人力资源市场信息监测中心对“春风行动”期间各类招聘岗位进行调查分析。相关数据显示,今年春节后招聘市场需求稳中有增,截至2月29日(正月二十)发布职位数超3000万个,同比增加4%,部分地区、行业、岗位、企业招聘需求增长。主要有以下特点:...

找工作的朋友们注意了!本周六这场线下招聘会提供201个就业好岗,机...

要求:大专及以上学历;工作负责、有热忱,具有敏锐市场洞察力和良好人际关系,善于自我激励;有至少3年阀门相关销售经验;有计算机使用能力;熟悉石油炼化、化工、钢铁、造船领域;熟悉电力、化工、OEM配套厂商。3、数控车工1名月薪:6000-10000元,具体面议

2024年人力资源管理十大趋势与具体干法

但战略人力资源管理的终途,还是人本主义。在人才自我意识觉醒、社会舆论监督泛化、人才客户化认知的趋势推动下,有一部分企业已经开始慢慢转向人本主义管理。人本主义最典型的实践,应该是打造“幸福企业”了,苏州固锝、胖东来都是幸福企业的典型代表。“求仁得仁,求善得善”,管理者对员工是什么态度,员工也会在工作中...