工友资讯|什么样的工作,求职者听了摇头,月薪15000却难招人?
因此,维保员们一旦上岗,就需要时刻准备应对突发事件,如电梯困人等紧急情况,确保能在半小时内到达现场并解决问题。2.维护耗时长,基本无假期电梯维保工作的复杂性和重要性决定了这项工作的耗时较长。尤其是对于高层建筑而言,每次维保作业都需要两位经验丰富的师傅协同工作,仅一个单元的维保可能就需要花费一个小...
电梯临近使用年限?静安区上线“电梯数字吹哨”并纳入“一网统管”
静安区城运中心积极回应基层一线工作者和市民群众的需求,经过反复调研,摸清社区工作者在电梯维保工作中的痛点,推出了这款“电梯数字吹哨”轻应用,居委干部或相关社区工作者可在线订阅电梯吹哨服务,开通后接收吹哨记录,可安排组织维保人员根据吹哨信息及时对电梯进行维保,并且可以通过一网协同工作平台查看吹哨记录、服务...
电梯维保“难招难留”,规范行业秩序是关键
“招聘电梯维保人员若干,从事电梯工作2年以上,中级技师以上,月薪4000元~6000元。众所周知,电梯维保工作很辛苦,工人们往往要背着沉重的设备爬楼梯、钻井道,在逼仄昏暗的空间进行维保操作。
电梯维保工人“难招难留”困境如何破解?
“招聘电梯维保人员若干,从事电梯工作2年以上,中级技师以上,月薪4000元~6000元。”今年入夏以来,重庆多家电梯维保企业通过线上、线下渠道发出招聘通知,但真正招到工人的企业却不多。记者了解到,由于电梯维保工人面临随时待命的高压工作状态,且职业发展空间受限、经常不被用户理解,再加上电梯保有量持续增长等多重...
强化电梯安全监管,规范电梯维保市场,自贡市市场监管局保障辖区...
8月15日,自贡市市场监管局组织召开全市电梯安全监管工作推进会暨电梯维保单位集中约谈会,贯彻落实市委、市政府和省局安全生产工作决策部署,通报了前期检查发现的电梯维保典型案例,明确下一步工作方向与重点。各区县局分管领导、相关股室负责人,38家电梯维保单位负责人参会。局党委委员、副局长王骅主持会议并讲话。
老师傅稀缺、年轻人留不住,电梯维保“难招难留”如何破解?
旦俊表示,每次电梯维保需要2名维保员,一个单元楼保养下来,需要在电梯井道内连续作业1个小时左右(www.e993.com)2024年10月11日。电梯是机电一体的特种设备,每台电梯有上万个零部件,维保人员要掌握一定的电气知识,还得认真仔细,任何一个疏漏,都会留下安全隐患。此外,还要进行扫灰、爬高等体力劳动。“由于工作强度大,年纪大了就不适合在一线维保...
湖南省人民政府办公厅关于加强电梯质量安全工作的通知
制定电梯安全监管权责清单,进一步完善电梯安全监管工作机制,明确电梯生产、使用、维保单位责任,全面加强电梯安全监管,依法查处违法违规行为。健全监督抽查制度,加大电梯安全风险隐患排查力度,定期向社会公示监督抽查结果。加强对电梯检验检测机构的常规性检查和检验检测质量抽查,提升检验检测质量。(省市场监管局)将市州政府和...
贵港市市场监督管理局关于对电梯维保单位重新备案工作的通知
(十)贵港市电梯维护保养单位维保区域表。三、备案程序(一)提交备案材料及承诺书时必须由公司法人代表或驻贵港市维保负责人提交。(二)电梯维保单位新承接维保业务后,应在五个工作日内到贵港市市场监管局特设科变更电梯维保信息并及时粘贴新的《特种设备使用标志》。
电梯维保行业乱象:安全与责任的双重考验
4.增强公众意识:通过媒体宣传,提高公众对电梯安全的认识,鼓励大家积极参与监督电梯维保工作,一旦发现电梯违规维保行为,及时向监管部门举报。四、电梯维保智慧监管平台的优势主要体现在哪些方面?提高监管效率:通过自动化的数据收集和分析,可以实时监控电梯的运行状态,及时发现并处理问题,大大提高了监管效率。
龙湖物业控股的电梯公司被罚!超期维保!
检查当天,当事人在得知上述电梯超期未维保后,立即组织维保人员完成了电梯的半月维保工作。当事人在维保期限满3个月后次月收取上3个月维保费用,故违法所得为零。行政处罚种类、依据、内容:根据《中华人民共和国特种设备安全法》第八十八条的规定:“违反本法规定,未经许可,擅自从事电梯维护保养的,责令停止违法行为...