基层干部躺平,不是因为工作干不好,而是不公平的寒心事太多!

这里的躺平,不是啥都不干了,每天去单位报个到、喝喝茶、看看报、刷刷手机。也不是啥也不会干、工作干不好,有时候很多公职人员、基层干部躺平的原因,恰恰是因为工作干的还不错,但是又没有得到相应的回报,不公平的事太多让他们寒了心,他们不得已采用躺平的方式来进行“软对抗”!其实,对于绝大多数公职人员和...

体制内工作十年,扛不下去了

你在单位这么多年了,也可以考虑申请轮岗,换个环境试试,说不定能好点。要是工作上出了点小错,也别藏着掖着,找领导认个错,顺便说说你现在的压力有多大,看看能不能给你减轻点工作量。家里要是有什么事,比如孩子上学需要接送,或者家人生病了,也是个跟领导谈调整工作的好理由,你可以试试看。你在单位也算...

为什么现在有的年轻人,千辛万苦进了体制内,但却不想升职?

一位在基层工作的年轻干部告诉我，体制内的晋升考验的不仅是工作能力，还包括与上级、同事、关系网络的维护。在一些地方，升职并不完全取决于工作表现，而是取决于“站队”或“拉关系”。这让一些年轻人感到困惑和无力，与其为升职疲于应对复杂的人际关系，不如保持现状，专心做好自己的工作。根据某项研究数据显示，超...

于海青:为何说体制内的人不要学“反诈老陈”一时冲动去创业?

如果你是体制内的人,拥有一个小职务或者更大一点儿的职务,好好珍惜手里的铁饭碗吧,在当前体制改革的大背景之下,体制内工作价值更高了。虽然目前存在减员或减薪,但优秀称职的人不会受到影响。当然,如果目前在体制里工作,其实也不太适合去拍摄短视频以及直播带货了,因为一不小心会陷入特尴尬的局面,被直接领导或其他...

2024年体制内公务员的集体失声,没一个人敢说话,是这三个原因!

PART2高压工作：喘不过气的忙碌繁重的工作压力也是导致公务员集体失声的重要原因。“5+2”、“白加黑”已经成为许多公务员的工作常态。在这种高强度的工作模式下，他们哪还有精力去关注社交媒体，更别说发表观点了。一位县级机关的中层干部向我透露：“每天忙得像陀螺一样转，连喝口水的时间都没有，更别说刷手机了。

体制内工作的真相,字字在理!

体制内工作的真相,字字在理!(转)1、年轻人不要急于求成,也不要在乎一时的得失,更不要轻易躺平,躺平容易,站起来难,一旦自暴自弃,那么注定一事无成!2、一个人发展的上限,首先在于平台,其次是看跟着什么样的领导和干的什么样的工作(www.e993.com)2024年11月19日。3、在体制内,做人比做事更重要,人混好了,事情自然而然就做好了。4、...

...晚了!体制内让人眼馋的一个好单位:待遇比肩公检法,工作还不太累!

况且,司法局作为政法系统里权力最小的单位,祁同伟起家的地方,责任轻,人际关系简单,还都是些软工作,不牵扯项目建设、一年到头无非就是普法宣传之类的,润物无声,基本告别加班。工作轻松又好干,钱一分不少,确实巴适!不追求仕途的话,妥妥的是性价比最高的公务员,没有之一。

在体制内工作,出门在外别轻易透露单位与职务,那不是骄傲,而是软肋!

身为体制人,当你出门在外,切记一定要谨慎护好自己的个人信息,这已经成为了坊间的行为默契。若有人好奇打听你的工作情况,不妨选择低调回应,要么说自己是体制外的普通劳动者,要么说自己是某个小单位的打工仔。总之,绝不能透露过多个人信息,避免不必要的麻烦。

网友:体制内90%的工作高中生都能干,大多数都没什么科技含量!

看看各地公职人员,做的最多的工作就是开会、布置、各种印刷资料、制造表格、审核统计等等,这些工作,初高中毕业生经过简单的培训都可以胜任。目前政府机关也有一些编外人员,他们学历也不高,但工作干的也很好,并不比那些在编的公务员差。第二:公务员最重要的是为人民服务,就像以前的公职人员,学历文化都不高,但工作照...

体制内的一种怪相:为什么公务员捧着铁饭碗,却越来越觉得很窝火?

2.工作量增加,却更多是布撒荆棘的工作,形式大于内容。现在务虚的工作太多了,督查、检查、考核、调研的频率多到数不清,大部分在岗人员做无用功,导致人人都忙。说实在的,体制内有20%的工作是必须要做的,还有80%的活做了能够起3%的作用。这里面,形式主义增加的工作量占了80%以上,管理制度完善增加的工作量仅占不到...