最孤独的工作?优秀CEO如何应对困境和脆弱性(下篇)
对于CEO而言,授权是一项极为重要的技能;向他人赋权对公司的整体业绩以及领导者的培养都十分重要。同时,CEO是公司业绩的最终负责人,因此他们可能不愿意放弃控制权。实现这种平衡对新手CEO可能尤为困难,他们也许需要从之前的“实操者”转变为“指挥者”,以这种方式处理问题。即使对那些任职已久的CEO而言,决定在什么地方...
城堡投资格里芬对话最大主权基金掌门人:伟大领导者不会陷入沉没...
同时,也会用它来完成一些重要任务,例如提高软件工程师的工作效率等。机器学习从某种意义上说是人工智能的萌芽,它在我们思考资产定价和风险管理资产方面发挥着非常重要的作用。坦根当初你创立Citadel的初衷以及公司的愿景是什么?格里芬Citadel是在1990年11月创立的,我们筹集了约450万美元。公司最初的策略是交易与普通...
万字长文|陈春花:拥抱未知挑战,是领导者的必选项之一
领导者为什么特别重要,因为它承担了三个重要职责,不能被替代。第一,指引方向,鼓舞人心。领导者要有能力让下属清晰地知道发展的方向是什么。很多人问,今天的环境下,到底要保持悲观还是乐观?我和他们说,作为一个领导者和管理者,没有悲观的条件,必须保持乐观,因为你要给你的团队信心和未来,让大家充满信心,不断前行。
第11课 | 直接责任、主要领导责任、重要领导责任如何区分?
“参与决定的工作”,主要是指那些应该由两人以上讨论决定的工作,或由集体讨论决定的工作。对由党员领导干部直接决定某一具体问题或具体事项的,或者由党员领导干部授意、指令承办人员违规办理(或者应当办理而不办理)有关事项的,或者具体实施人员在实施中提出过纠正意见,未被党员领导干部采纳而造成经济损失或不良影响的,...
培养卓越团队:领导者的关键任务
七、培养领导力培养领导力是每个领导者的重要任务之一。在团队中选拔和培养具有潜力的领导者,为他们提供指导和支持,帮助他们发展领导力技能。同时,鼓励他们参与项目管理和团队决策,以提高他们的领导能力和责任感。通过培养领导力,为团队的持续发展奠定基础。
2024 工作趋势|中国职场人使用AI技术现况高于全球水平
用户表示,人工智能技术可以帮助他们节省时间(90%),专注于最重要的工作(85%),更具创造力(84%),更享受工作(83%)(www.e993.com)2024年10月9日。79%的领导者认同他们的公司需要采用人工智能技术来保持竞争力,但59%的领导者担心无法量化人工智能技术带来的生产力提升。这种不确定性阻碍了转型的实现:60%的领导者担心他们组织的领导层缺乏实施人...
【党纪学习教育 】每日一课:直接责任、主要领导责任、重要领导...
(三)重要领导责任者指在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。“应管的工作”,主要是指虽然没有明确分工由其主管,但按照法定职责范围应当由其负责、管辖的工作。“参与决定的工作”,主要是指那些应该由两人以上讨论决定的工作,...
谷歌CEO最新访谈:AI浪潮仍处于早期阶段,公司未来最大威胁是执行力...
艾米丽:对于你的领导风格,外界常有的评价是缓慢、稳定、谨慎,甚至在某些时候,被认为过于保守。你经常被拿来与那些行动迅速、敢于打破常规的科技领导者相比较。那么,你又是如何看待自己的呢?皮查伊:实际上,我认为现实与这种描述大相径庭。当我执掌首席执行官一职时,我立即做出了重大决策,将公司的重心转向人工智能,并...
@全省领导干部 当好“施工队长”,带着大家一起干、领着大家一起干...
2023年4月17日,省领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班第一次集中学习在昆明开班。王宁主持开班式并作动员讲话时强调,领导干部要当“施工队长”,到基层一线找办法,创造性地开展工作,力戒形式主义、官僚主义,进一步提振干事创业的精气神,只争朝夕、踔厉奋发、实干兴滇。
“世界顶级CEO”的领导力法则
??领导者说:★在艾格的领导下,华特迪士尼公司市值增长了50倍以上,从48亿美元增至2570亿美元。这一数字证明了艾格的管理能力和对公司的巨大贡献。在2005年3月的一个周六,新任华特迪士尼CEO罗伯特·艾格给史蒂夫·乔布斯打电话,询问迪士尼是否可以收购乔布斯的电影工作室皮克斯动画工作室,但乔布斯并不看好迪士尼的这个...