写给所有的打工人:想要致富,一定要不断地刷新工作观

稻盛和夫将员工分为三类:不可燃型、可燃型和自燃型。自燃型的人是最为杰出的。顾名思义,他们无需外界激励,能够自我激励。这类人通常不会过分计较个人付出,而是以老板的视角和思维来对待自己的工作。演说家刘媛媛曾自掏腰包为员工张凯丽在北京购置房产。在公司众多员工中,为何刘媛媛偏偏为张凯丽购房?因为张凯丽总...

稻盛和夫工作法,不只是工作,更是人生哲学

《稻盛和夫工作法》是一本值得每个人阅读的书。它不仅为我们提供了一套有效的工作方法,更提供了一种深刻的人生哲学。通过学习稻盛和夫先生的工作法,我们可以更好地理解工作的意义,提升自己的工作效率和生活质量,最终实现自己的人生价值。在阅读这本书的过程中,我们可以感受到稻盛和夫先生对于工作的热爱和对生活...

如果你不想上班了,就问自己这3个问题 重燃工作热情的关键

正如稻盛和夫所强调,只有正视并解决问题,我们才能获得真正的成长。感到工作辛苦或缺乏价值感时,不妨反思:是否每个人都在承受着各自的不易?每份工作都有其背后的辛酸与挑战。转变心态,将辛苦视为价值创造的过程,培养主人翁意识,主动承担责任,通过深度思考与持续学习提升自我,方能在职场中脱颖而出,成为不可替代的存...

稻盛和夫:能做成事情的人,都是“自燃型”的人

稻盛金句:自我燃烧最好的办法就是喜欢自己的工作。——《活法》成就事业需要“自燃型”即自我燃烧型的人。我用“自我燃烧”这句话来表达。物质有三种类型:①点火就能燃烧的可燃性物质;②点火也燃烧不起来的不燃性物质;③靠自己就能燃烧的自燃性物质。人的类型也一样。有的人没有任何周围的督促,他自己...

陈晓敏丨热爱,是所有的理由和答案

要努力爱上自己的工作,并要对成功有强烈的渴望;积极转变心态,通过努力让自己喜欢上自己的工作,即使做不到很快就热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。(稻盛和夫,2010:35)明确自己的目标然后尽自己最大的努力去实现他,让自己变成“自燃型”的人,(稻盛和夫把人分为三种:第一种是点火就着的...

一切成功皆源于热爱

一切成功皆源于热爱转自:沈阳晚报在《干法》中,稻盛和夫强调了工作的重要性(www.e993.com)2024年11月28日。他认为,工作不仅仅是为了获得生活的食粮,更是一种磨砺心志、提升自我的过程。当下,很多人对待工作的态度是消极的,认为工作只是一种谋生的手段,而忽略了工作本身的意义和价值。

巴菲特的财富经:我曾经阅人无数,学会做这3件事,让人都变富了

那些厉害的人，从来不把工作当生存手段，而是热爱工作。稻盛和夫第一份工作连工资都没有，他却能做到住在公司拼命努力。马云在创立阿里的时候，脑袋里不是想着怎么赚钱，而是如何服务好其他人。穷人的想法则是完全相反，他们沉迷于把工作当生存手段，在他们看来，工作的作用只有帮自己生存！巴菲特所有的投资...

“那些让我们确定的东西,会越来越坚固” | 2023年度Moments

今年的转变很大,告别了工作10年的老东家,来到了新公司。回望这一年,我的年度moment是9月28日,檀谷·慢闪广场正式开街的那天。当时感觉是百感交集的,见证了一个奇迹的发生。檀谷凝聚了很多人的努力、期待甚至是梦想,交织千个心,在那一刻感觉檀谷是能和这个时代对话的项目,我们这些人共同去书写这份独特的答案。

宋志平:做企业,要先人后事

在这个问题上,稻盛和夫很欣赏我国明代思想家吕坤在《呻吟语》里的一段话,作为领导者,第一流的资质是人格厚重,第二流的资质是磊落豪情,第三流的资质是能言善辩。他把人格厚重作为领导者的第一资质。其实在企业里也是如此,领导者也要人格厚重。要利己利他,尤其要关心大家,要有集体主义,而不是光想自己;要有大...

稻盛和夫:如何喜欢上自己所从事的工作

作者:稻盛和夫,日本著名企业家,被誉为日本“经营之圣”来源:总裁读书会(ID:winnerbook_club),选编自稻盛和夫《干法》,2021年机械工业出版社出版明白工作的意义:我们为什么而工作为什么而工作?工作是为了获得生活的食粮。很多人是这么想的。他们认为,为了吃饭获取报酬,就是劳动的价值,就是工作首要的意义。