写给所有的打工人:想要致富,一定要不断地刷新工作观

稻盛和夫将员工分为三类:不可燃型、可燃型和自燃型。自燃型的人是最为杰出的。顾名思义,他们无需外界激励,能够自我激励。这类人通常不会过分计较个人付出,而是以老板的视角和思维来对待自己的工作。演说家刘媛媛曾自掏腰包为员工张凯丽在北京购置房产。在公司众多员工中,为何刘媛媛偏偏为张凯丽购房?因为张凯丽总...

发现老公不可靠,不爱你,及时给自己留三条路,别忽视

稻盛和夫曾说:“钱,是一个人最大的底气。唯有经济独立,你才看不到那么多苟且,你才不用低三下四。你才有底气挺直腰板,去接受爱与被爱。”女人,当你的丈夫靠不住的时候,你就要学会靠自己的能力去赚钱,且为自己多攒钱。每个月赚的钱,留出一部分用于生活,一部分攒起来。当你有养活自己的能力,且有一部分...

稻盛和夫:真正的爱,是带着关怀与体谅对待所有的人

在这个自然界里,在这个宇宙中,流淌着“爱”这种慈悲心,即流淌着关怀的意识。正因为宇宙中充满着关怀,所以胸怀关怀之心从事工作,就会成功。本文摘自《经营之心:助力企业的“心”领导》以利他之心打造高收益的幸福企业作者简介:稻盛和夫(1932—2022),出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两...

如何寻找产品/创业机会?_尼克·伍德曼_企业_市场

稻盛和夫提供的人生成功方程式:成功=思维方式x热情x能力。思维方式可以帮你识别问题,而热情和能力则需要你自我把握。托尼·法德尔之所以可以成功创造出智能恒温器,是因为他是“iPod之父”,是因为他在入职苹果之前,就已经自己创业过两次,都是关于硬件相关方面,以及在苹果公司里,从0到1打造了iPod和iPhone,所...

我爱我家租房中介《灯火》|佘林生:沉下心,就能打好逆风球

只有做好充分准备，学会调整预期，学会看长心态，学会持续努力，才能确保自己在冲刺时有“体能”！稻盛和夫在《利他的经营哲学》中描述：“人们认为“根本不可能的事”，我却从创业开始一直干到现在。”我们常常会觉得微不足道的事再努力也有限，但往往无论多么细小的希望，只要拿出长跑的姿态，保持持续的耐力跟...

985毕业生进不了的胖东来,其实用的是稻盛哲学

为此,中外管理传媒专访了上海稻盛利他阿米巴策划咨询有限公司创始人、实效阿米巴开创者、原稻盛和夫同声翻译曹寓刚,讲述胖东来成功背后的逻辑(www.e993.com)2024年11月28日。先爱员工,再爱客户?数年前,胖东来员工与顾客发生冲突,胖东来事后发布了8页调查报告对事件作出说明,在向顾客赔礼道歉的同时,还对当事员工给予了5000元的精神补偿。这一...

“超市教父”胖东来,是怎么炼成的?

这是于东来的哲学,它直接跳过了商业世界里的残酷厮杀,叫人一味去爱、去追求自由、去实现真善美,恰好成了这个时代里创业者最需要的“安慰剂”。当于东来的“安慰剂”越来越受欢迎,很容易让人们联想到另一位有名的企业家:稻盛和夫,一位从日本经济泡沫中走出来的成功者。

稻盛和夫:唯有爱上工作,才能体会工作的乐趣

人人都须养活自己,让家人得到温饱。但如果你出生在富豪之家,不需要工作呢?我们通常只会利用一点闲暇时间来娱乐,如果每天游手好闲,最后一定会无聊的发慌。显然,工作所得不单是领取薪水而已。工作可使我们的心灵得到一定程度的满足,事实上,透过工作,我们可以发现人生新的意义。

命运交锋,国企争雄,欲挽天倾——稻盛和夫

随后,大刀阔斧砍掉半数航线、撤掉企业内部陈腐的幽灵部门、裁掉1.7万员工,但这整整1.7万人并非就地解散,稻盛发动此生人脉和自己一手创办的“盛和塾”及门下弟子竭力解决日航所有下岗人员的工作,不给社会增添负担,其成果是:裁员一万七千人中,仅有170人未落实新工作。离开的老员工亦得到许诺,若日航他日重振旗鼓,必优先...

稻盛和夫提醒:越没本事的人,越爱纠结3件事,聪明人看破不说破

决定工作效率和工作质量的，首先是工作态度，其次才是能力。你用了多少心，你的成就就会有多少。凡事全力以赴，尽心尽力，才能有所建树。中国赫赫有名的创业者是华为创始人任正非、阿里创始人马云，而日本赫赫有名的创业者是稻盛和夫，凑巧的是，任正非和马云有1个相同的学习榜样，这人恰好是稻盛和夫。稻盛和夫是...