英媒:员工猝死引发印度声讨企业“有毒文化”

NDTV报道称，佩拉伊尔之死引发了公司工作文化损害青年员工身体健康和精神健康的担忧，尤其是金融、咨询和法律等压力大的行业。报道称，为了解决人们对于工作场所安全的担忧，印度国家人权委员会已成立了一个小组，确保印度企业的行为符合国际人权标准，营造一个更为健康、人性化的工作环境。印度国大党领导人拉胡尔·甘地近...

张雪峰宁愿从别的企业挖高管,也拒绝给老员工升职,工作不能看钱

张雪峰深知员工的辛劳与心理状态，因此，他所创立的公司制度极具人性化。例如，关于公司一周休息安排的话题突然成为热门搜索，人们热议的是应该实行每周两天的休息制度，还是每周仅休息一天，或者是采用大小周的休息模式。究竟哪种休息方式最适合那些辛勤工作的打工人，以确保他们能够带着愉悦的心情投入到工作中去呢？张雪...

校长如何有效提升教师心理健康水平

此外,校长还可以通过实施灵活的工作时间制度与休息补偿机制来为教师创造更加人性化的工作环境,缓解教师的职业倦怠。如在确保不影响教育教学质量的前提下,实行教师弹性工作制。针对必要的加班情况,建立相应的假期兑换或调休制度,赋予教师更大的休假时间选择权,以促进其身心健康的恢复和工作效率的提升。关注教师人际关系紧张...

空姐上班不再穿高跟鞋,人性化之举

一双平底鞋背后,反映的是人性化的工作制度。要知道,在空乘人员的日常工作中,除了在航班执飞时提供客舱服务,还要进行安全检查和机舱清洁,在发生意外时,更要引导并协助乘客逃生。而身着铅笔裙,脚踩高跟鞋,并不利于空乘人员开展工作。在飞机遭遇气流颠簸时,还可能导致空乘人员难以保持身体平衡。因此,解放员工“双脚”,...

湖南航空新规定:空姐上班不再穿高跟鞋

“这项制度推出后,空乘人员的反应,全是开心。这项新政策对于大家是利好,也属于减负,员工评论还是很正向的。我们董事长非常为员工考虑,所以推出这种比较人性化的工作制度。”多家航司的资深机长表示:“官方公开倡导全程穿平底鞋,这在国内民航圈也是首次。”...

国内首次!空姐上班不再穿高跟鞋,航空公司回应

从8月1日起,整个值飞过程就也不用换鞋了,直接是平底鞋(www.e993.com)2024年11月16日。“这项制度推出后,空乘人员的反应,全是开心。这项新政策对于大家是利好,也属于减负,员工评论还是很正向的。我们董事长非常为员工考虑,所以推出这种比较人性化的工作制度。”湖南航空“辣妹子号”...

在瑞士那么发达的国家,最底层的脏活累活,究竟都由谁来做呢?

瑞士有着非常人性化的工作时间制度,他们严格规定正常情况下每周的工作时间应当在40到41小时。当然,有一些工作加班是不可避免的,而这些工作者并不会因此感到自身的权益受到影响,因为企业和国家都会给予相应的补偿。比如像是程序员、公交车司机等职业,如果遇到加班的情况,加班时间会获得更高的劳动报酬之外,还可以获得...

揭秘“尽快回复”文化:心理学的视角

随着技术的不断进步,“尽快回复”文化或许会进一步演变,我们需要持续关注并不断调整应对策略,以保护我们的身心健康和生活质量。因此,理解这种文化的背景和影响,并采取有效的应对措施,对于维护健康的工作与生活平衡至关重要。通过共同的努力,我们可以创造一个既高效又人性化的工作和生活环境。

数字化浪潮下的智慧办公有哪些改变?

随着数字化技术的飞速发展,传统的办公模式正在经历一场深刻的变革。智慧办公,作为一种新兴的办公方式,利用互联网、云计算、人工智能等信息技术,打造出更加高效、灵活和人性化的工作环境。本文将探讨在数字化浪潮下,智慧办公带来的主要变化以及这些变化如何影响现代白领的工作和企业发展。

招聘汇总|7月全国食农行业在招岗位

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