人社部:退休养老新规!2025年正式执行!80/90后均受影响!

在统一实施延迟退休的基础上，新规允许职工达到最低缴费年限后自愿选择弹性退休。职工可以提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄；也可以在单位与职工协商一致的前提下弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。二、对80后和90后的影响1，80后80后这代人，会遇到延迟退休政策更全面的影响...

延迟退休如何延?专家建议引入“弹性退休”机制

“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,我国将在未来五年之内,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。其中,“弹性实施”是延迟退休改革最大、最重要的特征。人力资源和社会保障部透露,延迟退休不会搞“一刀切”,不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要体现...

延迟退休详情公布!这个班要上到什么时候……

根据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。（图源：新华网门户网站截图）按照此方案计算，小之了还要工作31年！！??官方工具：法定退休年龄计算器????接下来，来看看《决定》...

事关渐进式延迟法定退休年龄,要做好这三项工作

整体看,实施渐进式延迟法定退休年龄改革,要坚持十六字原则,即“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。在实施过程中,要坚持按“自愿、弹性”原则执行好延迟法定退休年龄政策,确保真实体现职工意愿;要进一步加大政策支持和工作力度,有效解决群众的现实关切;把扩大就业作为支撑改革推进的重要举措来抓……可以说,渐进式...

延迟退休方案2024年最新官方发文

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

2024延迟退休详情(弹性退休+对照表)

2024延迟退休详情(弹性退休+对照表)施行时间:2025年1月1日起施行(www.e993.com)2024年11月10日。国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法:第一条??从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个...

专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

2013年11月,十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,“渐进式延迟退休”提法浮出水面。在2015年全国两会期间,人社部部长尹蔚民透露了延迟退休方案出台的时间表:争取2015年年内完成方案制定,2016年报经中央同意后向社会征求意见,2017年正式推出,并在方案推出至少5年后再实施。

李强在实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议上强调...

新华社北京9月19日电9月19日,国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议,中共中央政治局常委、国务院总理李强在会上强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革,为推进中国式现代化提供重要支撑。

李强:稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革

据新华社北京9月19日电9月19日,国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议,中共中央政治局常委、国务院总理李强在会上强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革,为推进中国式现代化提供重要支撑。

按照自愿、弹性等原则推进延迟退休改革

党的二十届三中全会《决定》提出,按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。9月13日,全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定明确,实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。