幼儿园教师招聘人数断崖式下降、小学明显控编,上海师资招聘传递新...
李鹏表示,学校重新组建后对教师招聘工作也非常重视,今年已经陆续到其他高校开展了招聘工作,作为一所区实验性示范性高中,学校未来发展更偏向理科,所以对理科教师的招聘会有所侧重。在来校求职的学生中,不少学生具备了研究生学历,李鹏表示,学历不代表一切,学校更看重学生对未来工作的规划,“教育行业需要有情怀、...
新消息:中小学教师工资待遇有机会增加,乡村在职教师喜出望外
在当下的教育教学基础能够细致到乡镇教师针对乡村从教的人民教职工可以纳入到住房保障教育体系,如此一来可以给予乡村人民教职工更完善的福利保障和工资保障,能够带动我国教育事业的教学发展,能够稳定我国教育的教学进步。教育部门在当下教育资源针对人民教职工的工资调动,主要的目的则是为了调动人民教职工在这岗位的工作积...
为何偏爱教师职业?公办中小学任教毕业生85%对工作满意,学历上移...
“选择回到老家当老师,首先是因为自己读的是师范类专业,成为一名教师是顺理成章的选择;其次,也是受到家人态度的影响,家人比较希望我在身边,选择一个稳定的工作;另外,我在关注各地教师招聘考试的竞争情况时发现,老家的教师考试招聘人数有明显优势,所以就把找工作重心放在了考回老家当老师。”已经成为一名小学教师的张华...
教育强国名师谈|如何让更多优秀年轻人加入未来卓越师资队伍
再看生师比。研究表明,适度的生师比有利于教师为学生提供更多个性化指导和支持。在生师比较小的班级中,教师的工作量更小,倦怠感更低,班级管理更容易,教学效率也会更高,学生的学习成果会更好。正因此,全球中小学教师配备都呈现出同一趋势,越是经济社会发展水平越高的地区,生师比往往越低。那么,上海的生...
芜湖一中教育集团延安学校(小学部)教学流程管理集体备课工作方案
集体备课是学校深化课堂教学改革的首要任务,也是实现备课资源共享的一种重要形式,它是以教研组为单位,组织同年级教师开展集体研读教参和教材、分析学情、主备人形成教学设计初案,再在教研组活动时由主备人阐述设计意图,同级教师交流修改意见、修改初案、形成定案,之后进行课堂教学实践反馈,评课议课等系列活动,有利于教...
利剑护蕾 · 聚焦 | 防治校园欺凌,老师家长可以这样做
学校和老师这样做031、救助为主:对于校园欺凌受害者,校方应立即组织医疗救助、心理干预、司法协助等(www.e993.com)2024年10月23日。2、适度惩戒:对校园欺凌的加害者,校方一定要通报其家长,给予严肃批评教育,绝不姑息,总体原则是确保教育挽救的宗旨,在法律的范围之内予以适当惩处。
教育如渣男,钱多就变坏
老师们100%的心思都在教学上,评定老师工作的唯一依据是学生的成绩,决定老师工资高低的标尺主要是教龄。老师们安安心心地教书,心平气和地熬教龄,育人环境一片祥和。有钱之后的中小学教育是这样的:设置很多项目、很多竞赛、很多帽子,把国家多投入的钱向这些项目、竞赛和帽子倾斜,一时间名校长工作室、名师工作室、...
人民日报通版聚焦:让教师成为最受社会尊重和令人羡慕的职业
“人”这个字,一撇一捺。书信为媒,一笔一画。我与学生“见字如面”,希望能教导他们做人的道理。热爱家乡的教育事业讲述人:云南建水县坡头民族小学教师李平没想到,努力走出大山的自己,又回来了。2002年中考时,我以全乡第一名的成绩被录取到师范专业,毕业后分到了老家所在的乡,到较远的村小教一年级—...
招聘人数骤降,是应对“教师过剩”良策?除此之外还能做些什么?
所谓的“教师过剩”,是基于当下中小学班额、师生比不变的情况下做出的预测。减少教师招聘人数并非应对“教师过剩”的良策,适龄学生减少对我国的教育发展来说是挑战,更是机遇。要有前瞻性的教育发展规划,可以此为契机,提高师生比配备标准,推进小班化建设,实施个性化教育,扩大教育公平与提升教育质量。
热点新闻:2024在编教师改“聘任”?第一个被打破的铁饭碗!
全面实行中小学教师聘用制度和岗位管理制度,打破“一聘定终身”,对中小学教师职称聘任实施动态管理,构建人员能上能下、能进能出的灵活用人机制。▲图源天津市西青区人民政府官网▲图源天津广播该政策适用范围为(西青区)公办中小学校、幼儿园、特殊教育学校中在编从事教育教学的教师(含双肩挑人员和兼任管理工作的教师...