大学生毕业不想继续本专业,想转行却迷茫于如何找到适合自己的工作?
大学生毕业不想继续本专业,想转行却迷茫于如何找到适合自己的工作?#大学生##找工作##当代毕业生的就业现状##求职##新媒体##大学生#0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻上海高校毕业生秋招热火朝天,提供8千余个岗位,达成初步意向近7000人次10月13日11:38|滚动消息职工利益高校毕业...
2024年毕业生就业报告!从数据看大学生现状,互联网行业大爆发?
针对找工作的毕业生,调研其就业偏好。从期望就业的企业类型看,2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首;其次是国家机关,占比14.7%;期望进入三资企业、民营企业、事业单位的比例分别为13%、12.5%、10.7%。从变化趋势看,期望进入国企的毕业生比例连续5年上升,从2020年的36%持续上升至2024...
西安大学生毕业季:真实案例教你防求职"陷阱"
杨静静是去找工作,而非通过对方介绍工作,对方隐瞒其中介性质而诱使求职者与其签订经纪合同,并以与用人方签订的居间合同(中介服务)来证实其介绍工作的真实性,显然更增加了欺骗性。案例2:未签劳动协议难讨两月工资纪昀是应届毕业生,有件事一直让她感觉憋屈,“白白干了两个月活儿,却连工资也拿不到,太气人了!”...
美国大学生,掀起“公务员热”
一位名叫克里斯的大学生说:“在现在的经济环境下,联邦政府算得上是最安全的工作类型之一。虽然工资略低于私营部门,但它的优势包括工作与生活的平衡、灵活性、福利和养老金等等。美国大学生,闻到了“铁饭碗”的香!第二,对科技公司的兴趣减弱;Handshake统计显示,2024年毕业的美国大学生,申请科技行业技术岗位的占...
大学生向往职业:54%毕业生选择做网红主播
在这项毕业生最向往的新兴职业排行榜中,有54%选择了主播/网红,17%选择了声优,其次是化妆师、游戏测评师等。此外,在欧美等发达国家已流行多年的“间隔年”风,现在终于吹到了中国。数据显示,毕业生最爱的毕业去向TOP5中,“间隔年”榜上有名,占比达到4.8%。所谓“间隔年”,是指毕业之后不直接工作,这一年的时...
多地多部门引导鼓励高校毕业生到基层建功立业——让大学生在基层...
2022年,石河子大学为第一批70名留新疆、兵团基层就业毕业生代表发放28.3万元奖励,引导毕业生留疆,到最艰苦的地区工作(www.e993.com)2024年10月20日。在浙江,国网诸暨市供电公司以劳模创新工作室带动新进大学生增技能强才干,短短几年培养30多名业务骨干在生产一线出成果得荣誉,从而使毕业生不仅“下得去”,还能“留得住、干得好”。
大学生实习期满后仍继续工作,与企业构成劳动关系吗?
其次,小美作为应届大学生,于实习期满后继续在公司上班,公司也继续为小美排班并发放工资,故认定小美系从事公司安排的有报酬的劳动。再次,小美在公司上班期间,从事的岗位工作亦是公司业务组成部分。综上,法院认定小美与公司在2022年1月26日至2022年6月29日期间存在事实劳动关系。
1176万大学生终于毕业了,接下来可能会出现什么情况?
而在东大,这两天1176万大学生都毕业了,要开始找工作了。根据相关数据,鸡的屁每增长1%,就可以提供120万个岗位,截止到今年6月,鸡的屁是同比增长5%,就是提供了600万个就业岗位。通过不成熟的小学数学计算,1176-600=576万,也就是说起码还有有一半的毕业学生,还没找到工作,而就这个,还没算上之前已经开始...
心酸!24届女毕业生崩溃:出来找不到工作,上大学有什么意义
??应届毕业生找工作难是因为找对口专业的很难。像内勤、服务员、导购员是很好找,门槛很低,但又何必需要读大学呢,所以这才是现在大学生吐槽读大学没有意义所在。????关键是大学生便宜听话好用。[流泪]??现在的许多高校都是拉动消费的,延缓就业问题,每年扩招又扩招,开设的专业还很水。
现在的大学生毕业后,为什么连工作都找不到?主要还是这3个原因
从近几年的形势来看,大学生找不到工作主要是因为这三点原因,主要是社会的原因,但是大学生本身也存在问题。那么这三个原因是什么呢?人数太多在以前大学生算是“稀缺资源”,一出校门就能捧上“铁饭碗”,但大学生遍地都是,找工作简直就像是在茫茫人海中找针眼儿,难上加难。十几年前,全国高校毕业生人数...