嗮一下我的工资,3581元。每天工作八小时,基本不加班。
每天工作八小时,基本不加班。日常开支不是很大,工资每月还可以结余一点。算了一下,再用两到三年时间,我就可以买一辆便宜一点的新能源车。到时候,我也是有车一族。想想就开心,未来一定更美好!网友们,比我工资高的扣6,比我低的扣9。让我看一看。
劳动法规定的每天工作8小时,包括午休时间吗?
《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”《中华人民共和国劳动法》第三十八条也有规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
关于工时和加班,这些知识应知道
在综合计算工时周期内,某一具体日或某周的实际工作时间分别可以超过8小时或40小时,加班时长也不受每日最多3小时、每月最多36小时的限制,但每月平均加班时间不得超过36小时。以综合计算工时工作制的“年综合”为例,劳动者的标准年工时为(365-104-11)×8=2000小时,“年综合”总工时不得超过2000+36×12=2432小...
老板要求"996工作制"你该怎么办?律师为你解读
上海澜亭律师事务所张耀律师对北青报记者表示,根据《劳动法》规定,按照每天8小时的工作时间计算,早上9点上班,一般中午休息1小时,员工下班时间应为18点;若晚餐休息时间按1小时计算,19点到21点的时间即为当日的加班时间。这么算下来,按“996”工作的员工在周一至周六每天均需加班2小时,与“平均每周工作时间不超过四...
美参议员桑德斯提交四天工作制议案:每天工作超8小时将获1.5倍加班费
美国参议员伯尼·桑德斯周三提出一项法案,在不减薪的情况下,将美国的每周标准工作时间减少到32小时,即每周四天工作制。该法案将在四年内缩短标准的每周工作时间,规定每周工作超过32小时就要支付加班费,而不是目前的40小时。每天工作超过8小时的将获得1.5倍的加班费,每天工作超过12小时的将获得正常工资的两倍。
美国议员提议实施四天工作制,每天工作超12小时得2倍加班费!知名...
美国参议员伯尼·桑德斯周三提出一项法案,在不减薪的情况下,将美国的每周标准工作时间减少到32小时,即每周四天工作制(www.e993.com)2024年10月24日。该法案将在四年内缩短标准的每周工作时间,规定每周工作超过32小时就要支付加班费,而不是目前的40小时。每天工作超过8小时的将获得1.5倍的加班费,每
你每天的工作时长是多久 法律如何规定?
你每天的工作时长是多久?按照法律规定,员工每天的标准工作时间为8小时,一周总工作时间不超过44小时,并确保每周至少有一天休息日。若企业因特殊情况需调整工作时间安排,须得到劳动行政部门批准。对于加班情况,合理范围是每日不超过1小时。这源自《中华人民共和国劳动法》的相关条款,该法规定了劳动者每日工作时间和周工...
加大工作量迫使员工离职!合法吗?
后来,工作量增加到每天60张图后的11月22日和11月24日,沈女士加班2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这里就可以证明公司是认可沈女士完成60张图片设计的任务是需要大幅加班的。在这样的情形下,公司仍然继续增加沈女士的工作量到70多张,这时候的工作量已达到了沈女士工作...
600多个工作群需随时待命:“打工人”的私人时间应被尊重
近日,四川南充,女子离职后一口气退了600多个工作群。当事人唐女士介绍,自己从事商场地产设计工作,每个商场有数百个店铺,需逐个审核店铺设计图纸,因此累积了600多个群。每天要随时回复信息,神经一直紧绷着。离职后花3个半小时退完了所有群,轻松了很多,也直观地体会到职场的不易。(12月10日人民网)...
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
公司认为,劳动者应当遵循劳动纪律,方某在上班时间多次擅自无故脱岗睡觉,其行为严重影响了工作效率和工作质量,属于严重违反劳动纪律的行为。方某则解释,自己的岗位执行不定时工作制,以完成一定的工作任务为准,可以自由安排工作时间。经常晚上加班至凌晨,久坐引起身体不适,故会短暂使用睡眠舱休息,且并未影响工作效率和工...