锦州港股份有限公司2024年第三季度报告

2.2024年9月4日,独立董事杨华因个人原因,申请辞去公司第十一届董事会独立董事、董事会审计委员会委员及董事会提名委员会主任委员职务,其辞职将导致公司第十一届董事会独立董事成员占董事会全体成员比例低于三分之一。根据规定,其在公司召开股东大会补选新任独立董事之前将继续履职,公司已于2024年9月6日在上海证券交易所...

中国铁建股份有限公司 2024年第三季度报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示:公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。公司负责人、...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

在认定劳动者系试用期自愿离职时应考虑:一方面劳动者有离开工作单位,终止双方劳动合同的主观意思表示;另一方面劳动者实施了停止工作、办理交接等具体行为,或并未实施提起转正申请、重新签订正式劳动合同等矛盾行为。具体到本案中,陈某按照公司要求提交辞职报告的本意并非要离职,而是希望延长考核期完成考核目标转正成为正式...

李希在二十届中央纪委三次全会上的工作报告

坚持定期盘点、动态问效,健全台账管理、督查问责、“回头看”等制度,确保监督责任不空转、工作推进不断档、整改整治有实效。(四)持续深入推进反腐败斗争,提升系统整治、全域治理水平坚持无禁区、全覆盖、零容忍,紧盯重点问题、重点领域、重点对象,紧盯新型腐败和隐性腐败,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,全面巩固来...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

但根据审理查明，陈某负责的项目款项最终到达公司账户，在此情形下陈某所书辞职报告并不适用。从陈某实施的具体行为来看，在书写提交辞职报告后，陈某仍然积极工作，推动项目签约、加盟费的支付，并最终成功达成考核目标。在按照公司要求发送转正申请书后，仍继续出差工作。可以看出，陈某本身并无因个人原因离职的意愿及行动...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

唯有依法维护当事人合法权益,将解决当事人切身利益作为工作的落脚点和出发点,民事检察监督才能体现价值、赢得认同(www.e993.com)2024年11月22日。江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

现实中,类似张女士碰到的情况不在少数。记者了解到,一些用人单位以不签辞职报告不予以转正、不签不发放剩余工资、被辞退会影响以后找工作等为由,诱导劳动者签“个人意愿”离职证明。配合写辞职报告后被辞退2022年3月,陈先生入职某公司,担任连锁发展专家一职。双方约定试用期为6个月。眼看试用期即将结束,而陈先生...

兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司

截至本公告披露日,俞平康先生未直接持有公司股份。二、变更公司董事会非独立董事的情况(一)公司非独立董事辞职情况公司董事会于近日收到公司非独立董事应巧奖先生提交的书面辞职报告,应巧奖先生因工作变动原因申请辞去公司第十届董事会非独立董事职务及战略委员会、审计委员会委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会...

九江德福科技股份有限公司 关于公司董事、监事和高级管理人员...

公司高级管理人员的薪酬由固定工资和绩效奖励两部分构成,按照其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司年度经营业绩等因素综合评定薪酬。四、发放办法1.公司董事、监事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。

证券代码:600360 证券简称:ST华微 公告编号:2024-023

1.前期公告显示,公司从董事长夏增文亲属处得知其因身体原因暂时无法履职,公司董事会推举赵东军代行董事长职责,夏增文未对公司2023年年报确认签字;孙铖辞去董事会秘书职务后仍继续在公司从事证券及资本市场相关工作。请你公司补充披露:(1)获知夏增文无法履职的具体时间和方式,在此前后是否、能否与其本人取得联系,是否与其...