西宁市城西区:健全机制助力年轻干部成长成才

西宁市城西区围绕抓好“后继有人”这个根本大计,以城西区“先锋生力军”为载体,健全完善年轻干部培养机制,着力锻造一支高素质专业化优秀年轻干部队伍。注重政治铸魂。通过开展学习教育、参观廉政教育基地等方式,不断锤炼年轻干部政治品格。围绕数字经济、社会治理等主题,以“小而精、短平快”的课程为年轻干部赋能充电。

黑龙江嘉荫县:“四个突出”着力打造高素质专业化年轻干部队伍

嘉荫县把年轻干部教育培训工作纳入全县干部教育培训工作总体规划,针对年轻干部实践历练不足、视野不宽的问题,聘请“组团式援边”赴嘉荫工作队队员和“助力乡村振兴千人行动”挂职干部担任嘉荫县干部教育培训工作“师资库”兼职教师,为年轻干部开展各类专业化培训,切实提高了培训的针对性和实效性,着力提升年轻干部“七种能力...

白水县:“四步联动”扎实做好年轻干部培养工作

白水县:“四步联动”扎实做好年轻干部培养工作近年来,白水县高度重视年轻干部培养工作,将其作为干部队伍建设的重要抓手,大力实施青年干部培养计划,紧扣干部“选育管用”环节,着力打造一支数量充足、质量优良的高素质专业化年轻干部队伍。拓宽视野“选”。根据全县编制空缺情况,坚持每年有计划地补充一定数量的选调生、公...

安图县“四点发力”做好年轻干部监督管理工作

建立年轻干部选拔任用全程纪实,定期整理年轻干部党纪政务处分、行政处罚等干部监督信息。分级、分类、分专业建立年轻干部储备库,实行“选育管用”全链条培养模式,动态储备一批年轻干部。在干部选拔任用工作中,围绕年轻干部特点,紧盯关键内容、关键环节,坚决落实“凡提四必”原则,切实防止“带病提拔”“带病上岗”,营造良好...

不断提高中央和国家机关年轻干部教育引领工作质量

日前召开的中央和国家机关年轻干部教育引领工作座谈会强调,中央和国家机关各部门要把思想和行动统一到党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神上来,进一步增强做好年轻干部教育引领工作的责任感使命感紧迫感,推动年轻干部当好践行“两个维护”第一方阵青年突击队,在强国复兴伟业中勇担时代重任、贡献青春力量。

福建晋江市市场监督管理局:用心念好“五字诀”,加强年轻干部培养

建立年轻干部个人成长档案,制定年轻干部培养工作方案,由年轻干部所在单位负责人担任导师,充分利用单位负责人工作经验丰富、工作方法娴熟等优势,通过言传身教为年轻干部“传道、授业、解惑”,帮助年轻干部掌握工作技能(www.e993.com)2024年11月13日。抓好培训精心“育”围绕干部能力建设中的短板弱项,邀请专家学者和办案能手安排多领域、多层面理论和业务...

临泉县杨桥镇:抓实青年干部培养 人人皆可成才

近年来,临泉县杨桥镇结合青年干部比例逐渐上升的趋势,建立完善年轻干部递进培养路径,聚焦不同主体特点、不同阶段需要,不断创新载体、拓延内容、优化机制,着力打造“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的年轻干部队伍。打好“三张牌”提升履职能力本领。打好“学”字牌。以“周五读书会”“习习春风”微宣讲活动为载体,...

射阳县长荡镇:长青计划“三注重”促进青年干部培养

射阳县长荡镇:长青计划“三注重”促进青年干部培养????十年树木,百年树人。近年来,射阳县长荡镇高度重视青年干部培养,以推进“长青”青年成长计划为抓手,着力打造一支政治觉悟高、服务意识强、群众工作熟的年轻干部队伍,助力长荡高质量发展。????注重政治建设,以“学”铸忠魂。通过抓好“三会一课”等制度...

年轻干部要奋力跑好历史的接力棒

????2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记强调:“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,从严教育管理监督,源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。”年轻干部要牢记初心使命,奋力跑...

打造“五有三能”年轻干部队伍

良好的语言表达能力是机关干部必须具备的基本功,新时代民政年轻干部要培养开口能讲的能力,向领导汇报工作言简意赅、突出重点、条理清晰,同部门沟通协调讲明要害、讲清思路,与群众打交道亲切和蔼、通俗浅显。培养开口能讲的能力,一方面要重视各方面知识的积累,注重基层信息、群众诉求的搜集,做到腹中有料、心中有底;另...