滨海县中医院召开2024年上半年中医护理、优质护理工作协调会
中国江苏网7月22日盐城讯为进一步推动中医特色护理及优质护理工作,加强临床一线与各部门间的协调配合,7月17日,盐城市滨海县中医院召开中医护理、优质护理工作协调会。院分管领导闵师卫、相关职能科室负责人、临床科室护士长参加会议。护理部副主任汪黎主持会议。汪黎对院领导及各部门对护理部的大力支持表示衷心感谢,...
【质量兴院】我院护理部开展消防安全管理知识培训
7月16日,我院护理部邀请安全生产综合管理办公室工作人员对全体护理实习生、研究生及医疗、护理进修生进行消防安全管理知识培训。安全生产管理办公室主任齐斌出席培训会议,会议由护理部副主任刘晓睿主持。安全生产管理办公室武文泽对火灾危险性、消防重点部位识别、安全隐患排查、消防设施使用、应急处置流程等医院消防安全...
助推护理服务水平提升,TA们举办康复护理个案竞赛
上海市第三康复医院相关负责人介绍,自静安区北部医联体创新建立“8+1”管理专项组工作模式以来,护理管理专项组通过多维度方式,使区域内护理服务得到专业化与高效化的双重提升。作为医联体的核心成员,上海市第三康复医院护理部充分发挥康复学科优势,与各成员单位紧密合作,为基层医院患者提供了更为便捷、高效的康复专...
我院开展护理责任组长遴选工作
为不断提高临床护理质量和护理管理水平,加快护理人才培养,鼓励护理骨干立足岗位,做好护士长的得力助手,我院启动2023年护理责任组长遴选工作。作为遴选工作中一项重要的环节,11月13日,全院共有41名参选护士进行了集中汇报演讲活动。演讲会由护理部主办,邀请院领导、人力资源部、感管科、质控办等相关职能部门负责人担任...
护理绩效如何设计才合理?
纵观目前护理绩效分配模式,主要有医护分开核算垂直护理绩效分配模式、医护混合科室核算模式、医护业务量分开成本核算不分家核算模式,三种分配模式各有利弊。(1)医护分开核算垂直护理绩效分配模式利弊医护分开核算垂直护理绩效分配模式最大的好处,就是有利于实行护理单元制,便于护理部统一大盘二次考核,有利于护理人员全面发...
临床工作中,护士最怕遇到的10件事,你中了多少?
作为护士,虽贵为白衣天使,但也有其烦恼脆弱的一面(www.e993.com)2024年7月25日。在日常的护理工作中,护士也经历着不同程度的酸甜苦辣,那么,护士最害怕遇到什么事情呢?1、护理部查房护理部会定期下来查房,一般分定时查房与不定时查房。定时频率为每周一次,内容是按照护理部的工作计划进行的,每周查房的内容都不一样。如本周是查病历,现有运...
肿瘤病人的大麻烦,在这里得到解决|社区护理中心走访系列(一)
改建后的长宁区程家桥街道社区护理中心就在社区卫生服务中心门诊部的一楼。据护理中心负责人周萍介绍,申报市首批社区护理中心的时候,还需满足不小于50平方米的空间要求。我们如今看到的这片独立区域,改建时占用了一部分原本针灸科的空间,打造出包括服务台、输液室、注射室、伤口(造口)换药室、PICC维护室和导管室以及...
随州市唯一省级重症专科护士培训基地迎来首批学员
重症医学科护士长廖娟娟在开训前对培训小组在前期认真进行了课程的筹划安排,教学过程中将采取灵活的教学方式,通过多种教学模式积极开展培训工作,坚决按照院领导和护理部的要求保质保量完成培训任务。重症医学科沈平作为带教老师代表发言,对学员们一定言传身教、倾囊相授,共同学习新知识、新理念,共同进步。本次临床...
我院举办2023年度护理专科小组和护理质量督导组工作汇报会
3月25日,护理部举办2023年度护理专科小组和护理质量督导组工作汇报会,副院长王秀阁出席会议并讲话,各科室护士长、责任组长、专科小组组长、副组长、秘书参会参加会议。会议由护理部主任李琳主持。护理技能操作小组护理教学管理小组中医特色护理小组伤口造口小组...
首个养老人才队伍建设综合性文件出台,民政部详解来了
《意见》坚持技能导向,注重发挥养老护理员等养老服务技能人才作用,明确提出鼓励技师以上养老服务技能人才在岗位上发挥技能、管理班组、带徒传技,带动服务团队整体技能水平提升;鼓励在养老服务机构等级评定、质量评价、补贴支持等工作中,加大取得技能等级证书的养老服务技能人才配置情况所占评价权重,引导机构支持从业人员积极...